和領導是情人關係該如何相處
和領導是情人關係該如何相處，我們在職場上多少都會與自己的老闆有不少的接觸，但是有的老闆可能明知自己有家庭的同時，還是時常的勾引職場上的女性，有的女性就沒有抵擋住誘惑，那麼和領導是情人關係該如何相處？
和領導是情人關係該如何相處1
當然最好不要把上班時的情緒帶到生活中，不然會非常影響兩個人的感情。因為工作本來就很累了，下了班，還要把上班的情緒帶到生活中，而你是普通員工，當其他人對你讚歎時，他們也會掂量一下，自己讚美的是領導夫人，還是公司同事？來自你男朋友的壓力。
因為男朋友是你工作上的上司，在生活裏，他會照料你，但是，在單位，他要扮演領導角色，不能明目公開的去照顧你。
不知道你們單位的企業文化是什麼樣，但別的同事看到有可能會八卦之類的，男女朋友之間是需要坦誠關係，上下屬之間是一種領導關係。把控情緒，不把生活的情緒帶到工作上來，給他造成干擾。因為是上下級關係，難免會有業務對接，做領導的在明面上往往會一視同仁，比如獎罰，表面上得分明，如果你們關係是公開的，同事們多多少少會理解，會包容。
同在一個部門，兩人不能同時高調；一般而言，低一級那人會充當透明人；少數情況下，高一級那人會是透明的（當低一級那人的能力十分出色時）；私下你們是夫妻關係，但是有些很難從角色跳脱，那麼私下就不談工作，只談家庭，製造家庭的温暖與和諧，最可怕的是工作的事情帶到家庭裏談，就會鬧的.不可開交。
和老闆的婚外情如何分手
1、有充分理由提出分手
只要兩人在一起，就會產生聯繫。關於財產、情感或慾望等，我們稱之為拘束。要想砍斷這些看不見也摸不着，但最有韌性的情絲，一定要有足夠充分的婚外情分手理由。説到底愛是兩個人的事，情人選擇跟你搞婚外情，還需要鼓起勇氣。
2、在適當的時候提出分手
希望單邊結束一段感情，夜深人靜，互相纏綿的時刻顯然是不可能的。由於沒人會願意失去，隨便隨便提出分手，會讓對方覺得你侮辱了他的感情，很容易就會激怒它。
3、提出合適的分手地點
或許有些人説，反正要分開，到哪裏説不一定。但是，如果目的是為了結束婚姻關係而不會有任何後遺症，那麼婚外情分手一定要全面考慮對方的感受。舉例而言，在太私密的地方講不合時宜，因為一旦對方生氣了，自己想要幫助都無濟於事;
4、提出分手的恰當方法
什麼事都講辦法。大膽地或者直接地表達一個想法，常常會使對方感到更加不舒服。提出分手的方法也要慎重，根據對方的瞭解，從對方的個性出發，選擇合適的方式，才有可能軟化僵局，有效終結婚外戀。
管我們如何發脾氣，撒嬌那都沒關係，那是兩個人的事，有什麼意見不統一的，可以爭執，可以吵鬧，可以溝通，可以理解。
和領導是情人關係該如何相處2
1、和老闆睡過以後怎樣相處
我覺得最好是辭職，不可能你沒有這份工作就活不下去了，如果活不下去那就還是當情人好了。不然就辭職後就可以眼不見，就當做什麼都沒發生。
當然，如果你捨不得這份工作，就當什麼都沒發生，以後儘量避免老闆就行，但如果老闆是有家室的人，犯過一次錯就不要再有下次，直接辭職才是最好的。
2、被領導暗示潛規則我該怎麼辦
對於這種現象應該零容忍，表面附和一下，背地裏去取證，錄音錄像最好。一旦掌握證據，反過來你就是他的領導，你根本不用去懼怕他。你也可以保留證據保護自己，使自己在以後的工作和生活不會處於被動中，一旦受到威脅或侵害不，不要向上級領導反應，而是選擇直接報警。由公正的第三方介入處理，讓他付出應有的代價。當今社會法律面前人人平等，為什麼這種人普遍存在，那就是因為許多當事人遇事唯唯諾諾，不敢取證反駁，才會滋生這種現象的發酵。
第一個禁忌，你能看透他但不要説透。
比如你和領導走在路上，你發現領導嘴巴幹了，一直舔嘴脣。這個時候你要有眼色，領導渴了你馬上主動請示説，我要不要去買瓶水。領導説，當然可以，你要請示他。
乾隆和珅出去旅遊，乾隆坐在轎子裏上山，走到半山腰乾隆説停轎，後面人不知道怎麼回事，乾隆也不説，這個時候和珅就説，拿個瓦盆過來。遞進去之後接着走。為什麼會這樣？因為皇帝想上廁所了，皇帝説我想上廁所，他覺得不好意思，説不出來。這個時候你就沒法兒問。
你要問皇帝你是不是想要上廁所，當那麼多人面，皇帝威嚴何在。吃喝拉撒睡的事，皇帝不能表現出來，有些事做下屬的是不能問領導的.。
第二個禁忌不要居功自傲。
到處大嘴巴的亂説。這樣會讓領導有什麼感覺，第一你這個人口風不嚴，大嘴巴。第二個覺得你在居功自傲。你在提示他你對他有恩，他應該報恩。你這麼大的功勞我怎麼報你的恩呢！你不是跟我談條件嘛，你時時不斷的強調你的功勞，你意思不就是想邀功嗎？你想要跟領導談條件。
其實你做了就做了，領導心裏清楚就ok啦，頂多他忘了的時候你提醒他一下，你要整天掛嘴邊上，那絕對沒好果子吃。很多大功臣都是當年我怎麼怎麼樣。
領導來氣説那都是什麼時候的事兒了，你現在還給我提這個事兒，你越説他越急，不要把功勞掛在嘴邊。三國許攸經常把功勞放在嘴邊上，整天阿瞞阿瞞的叫着，後來許褚把他殺了，曹操也就無所謂了，整天把功勞掛在嘴邊上能不讓人反感嗎！
第三個關鍵時候不要賣關子逼宮。
誤。領導安排的項目快要完成了，到關鍵時刻了，給領導説我的工資有點低，能不能加一點，ok給你加，加完之後，等這個項目完了，你就可以走了。因為你在要挾領導。
韓信打下齊國之後，劉邦叫他過來圍剿項羽，他不來，他要求封王。關鍵時候用你你不來，你和領導談條件，幹嘛給假齊王，直接封真齊王，完了之後韓信還不是死得很慘。這些犯忌的事，歷史上層出不窮，其實歷史上的職場跟我們現在的.職場是一樣的。
第四個，你要適度的索取回報。
的索取回報，人家會認為你有野心。當年的王翦去打楚國的時候，走到半路停了，給秦始皇提條件要地要錢。我家裏還沒安排好，你給我弄塊地，我説不準就回不來了，秦始皇都給了。走了一段又停了，我家裏還沒錢，能不能給點錢，不斷的要地要錢，秦始皇不斷的給錢給地。
