企业人力资源管理师报名入口官网
2023年企业人力资源管理师报名入口是“职业技能鉴定考试网”
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人力资源管理师报名时间是几月份
人力资源管理师报名分上半年和下半年，每个地区报名时间会自行决定，会分批次进行。通常上半年报名时间以3-4月份居多，下半年报名时间以8月-10月份居多。各地区组织报名的次数不一样，具体的报名时间和考试安排需要考生关注所在地官网发布的通知。
人力资源管理师报名考试流程
在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名；
由各省职业技能鉴定中心审核报名条件；
审核通过后，交考试费用，交齐费用后领取准考证；
参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排；
考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
人力资源管理师报考条件 2023报名要求
人力资源管理师报考条件要求考生遵守国家宪法和法律；具有良好的`道德品行和业务素质等基础条件。具体人力资源管理师报考条件要看报考的级别，不同级别报考要求不一样，详细的报考要求可参照下表：
2023年人力资源管理师报名和培训费用是多少
2023年人力资源管理师报名费按照等级划分，四级报名费在100元到300元左右，三级报名费在200元到400元左右，二级报名费在500-600元，一级报名费在600-800元左右。
培训费用没有固定范围，具体要看考生所选择的培训机构来安排，像是比较有知名度的机构，类似于环球网校，它带来的效果很突出，那么考生就不会太纠结于费用。一般情况下，培训费用投入都在1000元以上，当然也有上万元的机构，考生需要根据自己的经济情况来选择。
人力资源证书难考吗 哪个最难考
人力资源证书考试难度不算大，考试有四个等级，分别是一级、二级、三级和四级。其中，四级最简单，而一级最难考。
以四级和三级证书来看，只要考生认真的复习，基本上就能通过考试。难度高，含金量也高，所以，很多考生的目标都是想考下一级证书。
想要参加更高等级的考试，就要一步步往上考，先拿到四级和三级的证书，然后才能考二级和一级。
2023人力资源管理师报考时间在什么时候
2023人力资源管理师报考时间各地均不相同，查看往年报考情况可以得知，大部分地区会组织2次考试，上半年一次，一般报名时间在3-4月份，考试在5月份；下半年一次，一般报名时间在8-9月份，考试在11月份，考生可关注当地有关机构，了解具体的报考时间。
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一、全国人力资源管理师证考试报名入口官网
全国人力资源管理师证考试报名入口官网是当地“××职业技能鉴定考试网上报名系统。考生可通过该网站提交报名信息，上传符合要求的本人近期1寸白底免冠证件照片、身份证扫描件（包括正、反两面，考试日期须在身份证有效期内）、学历证书扫描件并填报相关信息。需要注意的是，考生不得在多地重复报名。
二、报名流程
（一）提交报名信息
考生在人力资源管理师证考试报名入口官网提交报名信息，须上传符合要求的相关材料。审核通过后，考生报名信息不再予以变更。
（二）报名信息审核
各省级职业技能鉴定中心对考生提交的报名信息进行审核。如审核未通过，考生需重新提交并符合要求。
（三）交费
考生在规定时间内交费，如因个人原因不能参加考试，则不予退费。
（四）下载准考证
考生可通过网上报名系统下载准考证并自行打印。报名信息审核未通过或未交费的考生，不能下载准考证。
三、人力资源管理师证考试报名时间
全国人力资源管理师证考试每年举行4次，由技能鉴定中心组织实施，报名时间由各省份自行安排。具体时间以官网公布为准。
四、人力资源管理师证考试报名条件
2023年人力资源管理师证考试报名条件为：
人力资源管理师报名条件(四级/ 中级工):
(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 高等院校本专业或相关专业在校生
企业人力资源管理师报名条件(三级/ 高级工):
(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的`在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。
企业人力资源管理师报名条件(二级/ 技师):
(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等 级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上或取得本职业或相关职业预备技师证 书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本 职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
企业人力资源管理师报名条件(一级/ 高级技师):
取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证 书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。
②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。
