職場“五大笨”的生存方式

來源:時代範 1.59W

你覺得把份內工作做好,就夠了、你不理會謠言、你認為同事可以是患難知己、你忽略輕視你的敵人等。

職場“五大笨”的生存方式1

笨事1:你覺得把份內工作做好,就夠了

錯了!工作能力、效率、可信賴的程度、甚至你的學歷,都不會是單一指標,也不會是最重要的。無論你是老師、護士、會計或祕書,工作環境本身是人組成,每人有每人關心的事務與優先順序,學習如何調節與上司或同事之間的重心,這就是所謂的公司politics(政治)。

不管你如何憤憤不平,你在這公司的前途,從如何面對小爭執口角到擺放文具,到大事情像這個月誰多修一天假都有影響。

笨事2:你不理會謠言

錯了!謠言是公司的生命力,很多事情的跡象從那開始,山雨欲來前的風向徵兆,即使謠言的細節都不對,但是無風不起浪,你可以推測出些端倪。譬如說,有人看到最近你們公司的敵手與總經理開會,(一個人說不算,至少等到有三個人都知道這件事再說,如果你急著傳話,告訴你的人知道是你傳出去的,下次你就不會聽到訊息了)。

然而有時你也得加入小道訊息,一副沒有興趣的臉也會讓人以後傳播時略過你。大原則就是,你有興趣聽,但不要讓大家都公推你是廣播電臺。

笨事3:你認為同事可以是患難知己

錯了!幾個月下來,小玲對你的家務事清清楚楚,她聽到你媽媽在電話上嘮叨,知道你叫男朋友的暱稱,連你的生理週期她都曉得,再加上你們形影不離(上班時間),吃中飯時通常是你傾吐心事的時候。這一切讓你覺能交到這麼貼心的朋友真好。但是如果三個月後,你升官加薪,而小玲沒有,更巧的是,你成為她的上司。

這時,你想,身為你的最好朋友,她應該會替你感到高興吧,希望如此。但是,權力與金錢常常會改變許多人的想法,尤其是關係到一人的前途時。如果小玲不再是你的朋友,你這時可能會開始擔心你以前透露的所有祕密。當然,最不幸的結果是演變成萊文思基與琳達崔普,你的交談被錄下來..

職場“五大笨”的生存方式
  

笨事4:你忽略輕視你的敵人

錯了!大部份人認為朋友給我們最大支援,敵人企圖傷害我們,捏造莫須有,不去理會他。事實上,朋友,說好聽的給你聽,保護你,你的笑話即使難聽他們也會說好笑。

相反地,你的敵人恨不得抓到你的小辮子,你一出錯,他們馬上指責,不會保留,他們攻擊你最脆弱的`地方——朋友絕不會出現的地方。所以正視敵人著眼處,這個好機會讓你可重新修補盔甲,弭補缺點,下次他們再來,你已經氣定神閒,準備好了。

笨事5:你常常很露骨的拍上司的馬屁

錯了!有些上司希望聽到所有角度的訊息,但是大部份的經理級不會,他們也是普通人。也就是說,他們寧可聽到好訊息而不是壞訊息,嘿!那就是訛娛奉承,拍馬屁嗎?差不多,只是有技巧與心意的區別:經理您今天看起來好年輕,這樣子的話是很明顯的,上司不是笨蛋,你昧著良心的話他/她也聽的出來。

你要找出他/她真正讓你佩服之處,然後適時讚美,就像你的父母誇讚你房間很乾淨,當你考滿分時學校老師誇讚你一樣。“經理,你昨天的處理方式,讓我們能夠把任務順利進行,多虧有你出馬”。你看,沒有拍在馬腿上,以後你做事肯定會順多了。

職場“五大笨”的生存方式2

一,永遠要跟比自己強的人交流,而且要跨行業。

這一點,非常非常重要,這樣你將得到大量資訊,對你的未來產生重大影響,因為你在人生道路上會遇到很多十字路口,你必須做出選擇,而這些資訊,將幫你做出正確選擇,有些資訊將給你帶來商機。我直到今天才徹頭徹尾的明白這一點,大徹大悟,希望不會太晚。

與比自己高明的人交流!!不管是朋友,同事,熟人,還是陌生人,總之你要想盡辦法去交流。

什麼人是比你高明的人,什麼人是比你強的人?答案是:所有人!絕不僅僅是地位比你高,錢比你多或者年齡比你大的人!!!絕不是!!!!

二,一定要想盡辦法蒐集大量資訊,小到對自己所在公司的上上下下的把握,對公司局勢的把握,大到對國家經濟政治形勢的把握,這些把握來自哪裡?來自大大小小的資訊!!你瞭解了這些資訊,你就有所把握!你就比別人看的深,看的遠,看的清!!!這些資訊從哪裡來?前面提到了與別人交流!另外還有報紙,各種報紙!比如《參考訊息》,《商報》。

職場“五大笨”的生存方式 第2張
  

這一點,也是非常非常重要!我今天也徹底看明白了這一點!

三,一定要做有準備的人,以前經常聽別人說“上帝只會眷顧有準備的人”,今天大徹大悟,並且親身體驗過這句話,在機會面前,你有足夠的知識和實踐儲備才行!!!否則你抓不住!!但是,什麼是機會?什麼是對你有用的機會?這就需要第一條和第二條,你對大量資訊處理之後,你才能做出正確的判斷,確定那是一個機會還是陷阱,是自己能利用的機會還是別人的機會。

四,你一定不能懶惰,你一定要掌握你從事行業的核心技術,你一定要玩轉你所在的'公司!千萬不能只做你那一點點小小的工作,你的想法是這樣的“我工資就這麼點,我多做了活,也不給我漲工資,我就做分配給我的這點活就行,別人的事我才不管呢,我幫他忙又不給我漲工資,我才懶的管呢”,我告訴你吧,老闆最不敢裁的是誰?這麼給你說吧,你整天只會做你那點小事的話,你的競爭力並不會高,當然了,除非你掌握著最最核心的東西,你無法替代,但是我認為,你肯定不是這種人。

職場“五大笨”的生存方式3

四大職場生存攻略

1、關照同事

同事在一起共事,若想把事情做好,就應該懂得互相照應。新同事來了,可以在自己力所範圍內給予他一定的照顧;同事工作中遇到難題了,可以分享自己的心得,幫助同事渡過難關。相反,如果你與同事之間存在內部矛盾,而且還在工作上表露出來了,不僅會影響同事之間的感情,而且還可能導致事情無法順利完成,最終令老闆反感。

2、行動迅速

做事情不要拖拖拉拉,更不要拖泥帶水。確定要做某件事時,最好迅速行動,不要拖到最後一刻才動手。另外,做每一件事情,建議要給自己預留足夠的時間,讓自己有充足的時間解決辦事過程中所遇到的問題。如果事情多的,還可以把計劃寫在小本子上,再按照事情的輕重緩急,一件件完成。

職場“五大笨”的生存方式 第3張
  

3、說話誠實

在工作中如果出現了失誤,撒了謊,或者把責任推卸到他人頭上,這種做法看似自己佔便宜了,但從長遠看,這種不誠信的行為會令你在職場上吃大虧!老闆的認知能力比你更強,如果你說話不誠信,相信老闆也會一眼識破,一次兩次可以睜一隻眼閉一隻眼,但長期如此,你的名聲可能會毀於一旦!所以,事情發生的失誤,就應該勇於承認,並學會自己承擔責任,這對你而言也是一種成長方式。

4、隨手記錄

最好隨身攜帶紙幣,在老闆說話時,把重要的內容記錄下來,這不僅是尊重老闆的表現,也是提升自我的一種做法。在參加企業會以或者接待客戶時,使用紙幣記錄,會讓人感覺更誠信,別人也更願意與你合作。

職場上的競爭是十分驚人的,如果你不努力的話,別人就會取代你的.位置,上面讓老闆更欣賞你的行為已經為你帶來了,希望可以更好的幫助到大家,這麼好的機會你怎麼會錯過呢?心動的好機會,讓我們一起來創造更加有價值的職業發展之路。

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