定位了職業發展方向再跳槽

許多人思忖著是否該挪挪窩了，有些人甚至已經開始聯絡了。

“蹦蹦”很苦惱地坐在職業顧問對面。“每年到了這個時候，我就忍不住有一股想換工作的慾望，都已經成了習慣了。”

職業顧問看了他的簡歷，只有第一份工作做的時間長一些，但也不過兩年八個月。在開始了第一次跳槽之後，每在一個單位呆到七、八個月的時候，“蹦蹦”的心就蠢蠢欲動，總是莫名其妙地想:“我該換個環境了。”於是就整天趴在網上開始找工作、投簡歷。

但是好運氣並不是總跟著他，他也有一腳踩空的時候。也有從米缸跳到糠缸裡的時候。

蹦蹦計劃春節過後再換一份工作，但是自己已經不知道該幹什麼才好了。再說，年紀也老大不小了，蹦來蹦去的總不是個長久之計，跟他一起的同學已經混得不錯了，自己還在漂著，穩定不下來，沒有安全感。有時候一想起這種狀態，心裡就不由得一緊，渾身的汗毛都豎了起來。

職業顧問告訴他:“首先不鼓勵你頻頻跳槽，想想看，在一個行業裡做上五年，就可以號稱是資深人士，在一家公司裡做上五年，就可以算得上是元老。你總是跳來跳去的，總是在試用期階段，工資也總是拿最低的，剛剛在一家公司適應了，就又準備走了，怎麼可能談到有發展前途呢?”

“即使跳槽，也不要盲目地跳。有人總結出跳槽的三大理由:工資待遇、發展空間、拜師學藝——有些道理，但是成功職業指導中心的顧問認為，最重要的因素沒有考慮到，就是你要應聘的公司、職務固然很重要，是否與你自己的天賦、性格、興趣等等相吻合更重要。”

“削足適履是跑不起來的，更不要說跑得快，你的腳一定要穿上適合自己的鞋才行。每個人的鞋子不一樣，有不同的型號、尺碼。同樣道理，每個人的職業定位也不同。你的職業定位如同給你的腳定做的鞋一樣，是最合腳的，穿別人的鞋子，你是不會有舒服的感覺的。”

職業顧問鄭重的忠告準備要跳槽的朋友們:“穿上了適合你的鞋子再跑，有了自己的職業定位再跳。”