男人能帶出去的女生
男人能帶出去的女生，情侶在交往時，都會帶出去和朋友見面，這時，都會在意對方的朋友對自己的評價，很多不懂得社交的女生都會覺得煩惱吧，那麼男人能帶出去的女生是什麼樣的？
男人能帶出去的女生1
1、保持和藹可親
跟男友的朋友見面時，如果一開始給人有距離的話，也會讓人覺得你難相處喔！第一印象是很重要的，記得剛見面要給他的朋有大大的微笑唷！ 微笑可是女孩子最棒的魅力呢。
2、擁有一些基礎知識
並不是要女孩們飽讀詩書，但最基本的社會時事或是基本常識一定要有。平常不要一直滑臉書自拍，偶爾也要看看新聞或是接收新信息，看看書。只要心靈豐足，外表也會隨之變得更有氣質喔。跟他的朋友聊天言之有物，別人也不會認為你只是花瓶。
3、必要時堅持自己的意見
在男生詢問你意見的時候，一直説“都可以啊！”的女生其實讓男生會覺得有點煩，男生也希望女生有一點自己的主見，有時候發表一下自己的意見或是決定，也會讓男生覺得你有自己的'想法喔。
4、有技巧聆聽對方的話
在對方説話時，如果是與你的價值觀不相符的事物，請千萬不要責罵對方或是批評他的價值觀，不但會讓他在朋友面前沒有面子，也會覺得被你否定，例如他説他熱愛騎車，買了你不知道其價值性的機車，也不要立刻質問他為什麼這麼貴，浪費錢……等等。應該先問他理由，及他平時的花費習慣再來判斷他是否真的花太多錢等，尊重對方的價值觀，會讓對方覺得你是個明白事裏的女孩喔！
5、有率直的地方
有時候太過矜持會讓對方猜不透你的心，如果他出其不意給你驚喜，或是有貼心的舉動，率直的告訴他一聲“謝謝你！”真的會讓對方非常開心，覺得自己的行為很有價值。
6、有可以讓人攻陷的地方
看似完美，但如果有一個讓男友覺得很可愛，想要保護的地方，激起男友的保護欲，會讓男友更加喜歡你喔！
7、保持乾淨
如果你是這麼的完美，但他進了你的房間發現超級髒亂，想必對你的印象也會大打折扣，保持光鮮亮麗的同時，也要把家裏清潔做好，身上散發着乾淨的香味，房間也整整齊齊，自己看了心情也會很好喔！
男人能帶出去的女生2
1、 智慧
女人對待愛情的智慧可以體現在方方面面。比如，如何既讓男人有更多的時間陪伴自己，又能維持好男人和兄弟們的感情；比如，在和男人的相處過程中，如何用讓他能夠接受的方式改變他的壞習慣。這都是需要女人用智慧去經營的。這樣的女人會讓人覺得看不穿，她能給你恰到好處的温柔，讓你覺得舒心；
但她又很有原則，她能把所有看似棘手的事情安排得井井有條，有她在，你好像什麼也不用擔心。女人對待愛情的智慧並不是憑空而來，也需要在實際生活中不斷吸取經驗，讓自己更能遊刃有餘地處理愛情中不斷出現的問題和矛盾。
2、 學識
女人不一定要讀很多書，懂得很多天文地理，但一定要有自己熱愛並且擅長的領域。這樣在相處的過程中，男人才不會覺得你的生活乏善可陳。相反，男人會覺得你很有趣，你就像本色彩繽紛的故事書，讓男人想要讀到最後。和你在一起，他獲得了與眾不同的情感體驗。他對你不僅僅是愛和保護，還是欣賞和愛慕。這樣的愛情，才不僅僅是荷爾蒙的衝動，才能走的更遠。
3、 氣質
一個女人所散發出來的氣質，包含了她從小生長的環境，包含了這麼多年她讀過的書，包含了她對自己的要求和原則，也包含了這些年她經歷過的故事。
可以説，一個女人的氣質裏就可以看出她是一個怎樣的人。我們可以發現，有一門特長，比如學過一項樂器，或是繪畫技術高超的女人，她們的氣質大多是温婉安靜的，因為她們在長期的練習中早已沉澱了自己。又比如説，沒有讀過什麼書，從小就在社會上打拼的女人，她們的氣質中帶着圓滑，但又難掩自卑。氣質是性格發展所致，可以通過讀書、培養興趣愛好來提升自己的氣質。
領導帶你參加飯局意味着什麼？
職場人情往來應酬很正常，我們私下裏跟同事、上司、客户可能都有飯局。如果是領導主動帶你出去參加飯局，那背後傳遞的意思很明顯：領導看好你。領導只有在看好、認可一個員工的.情況下，才有可能帶你去參加酒局、飯局這些重要的生意場合。説明領導有意栽培你、信任你。這時候，身為下屬就有醒目一點，在飯局上好好表現了。
那麼如何才能不失分寸、又恰到好處的表現，在領導心裏留個好印象呢？以下三點要注意。
1、主動斟茶倒水，但要端正態度
一般領導參加的飯局，大多數都是跟領導同級別或者高級別的人，少數助理、下屬陪同。這時候我們就要主動擔當斟茶遞水的角色，這樣你的領導會覺得你會做事，對方也會覺得你領導帶的人懂事。
但表現歸表現，拍馬屁也要有水準，不要把姿態放得太低，切記你也是領導的門面，你是跟領導來應酬長見識的，不是特地來討好誰的。可以對領導放低姿態表示謙恭，可以表現，但記得別失了氣度。
2、別讓領導想問題，讓領導做選擇題
酒局飯桌上，儘量少問領導問題，而是多讓領導做選擇題，尤其是點菜的時候。不要問領導“想吃什麼”，因為答案大概率都是籠統的，領導一般會説“隨便”。偏偏世上並沒有“隨便”這道菜，這就不是考察能力而是考驗智商了。
所以，點菜的時候，別問領導點什麼，直接給領導選擇，把主動權交給領導。你可以直接跟領導説：“經理，我覺得這兩道菜都不錯，你看哪道菜更好/你偏向哪個口味？”
3、飯局上，領導叫你去“催菜”，別真的傻傻的去催菜
飯局進行到一半的時候，通常會出現一種現象，領導會對下屬説讓幫忙“催下菜”。領導為什麼會讓下屬去催菜？真的只是着急吃菜嗎？當領導説這句話的時候，一定要審時度勢，看清場合再去做事，別真的傻傻吼一句“服務員，上菜”就完事了。
領導讓中途讓下屬去催菜，其中一種可能是接下來的場合，不適合你參與。領導和對方有比較私密的話，或者事關合作機密的內容，不方便讓下屬聽見，故而藉着“催菜”的爛梗，讓你迴避。
另外一種可能就是接下來的場面，不便讓你知道。有時候，為了達成合作，雙方領導私下可能有些不成文的約定，或是“人情”往下。這種私底下不言而喻的事情，不方便拿到台上説，也不合適讓底下的人知道，所以有意讓你躲開。
所以説，領導讓下屬去“催菜”的行為，一定要事先有個明確的判斷，明知菜上夠了，吃得正好好的時候，領導卻讓下屬去催菜，自己就要有眼力見，明白“催菜”背後的含義。千萬別傻不愣登的反問領導或者真的只是催個菜了事，顯得情商低不説，還無意中打擾了領導的“好事”。等第二天回到公司，吃虧的就是你了。
正常的做法是，自己自覺識趣的出去，把門帶上，自己在外面待上一小段時間，然後再返回飯局。讓你出去買東西也是同理。
