育兒嫂服務合同

來源:時代範 2.1W

隨着法律知識的普及,越來越多的人通過合同來調和民事關係,它也是實現專業化合作的紐帶。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家收集的育兒嫂服務合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

育兒嫂服務合同

育兒嫂服務合同1

僱用(甲方):______ 電話: 身份證號碼:______________

育兒嫂(乙方):_____ 電話:身份證號碼:______________

由於___(甲方)有僱用嬰幼兒護理員(簡稱育兒嫂)方面的需求,_____(乙方)願意為甲方提供“育兒嫂”服務,並承諾為甲方提供專業、優質、安全的“育兒嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限:

20xx 年 6月17日 起至20xx年9 月16 日止,為期3個月,如雙方協商同意,按此合同順延。

2.服務費用:

甲方向乙方支付服務費,試用期一個月內按每月2900元支付,試用期滿每月按3000元支付,支付方法按月薪支付。

3.服務內容:

1)照顧嬰兒的一切事宜,包括但不限於以下內容:

A、嬰兒的餵養、護理、觀察;

B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理,臀部護理,保持乾爽,防止感染等;

C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等;

D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作;

E、及時為嬰兒更換衣物、尿布,安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等

F、掌握嬰兒生長髮育情況,包括每日測量嬰兒的體温,定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食慾、食量、體温、大小便等)觀察記錄。 G、培養嬰兒良好的生活習慣。

2)在嬰兒有甲方照顧的前提下,進行日常家務:

H、清潔房屋衞生;

I、烹飪一日三餐、進行飯後清潔;

4.休息規定:

根據協商,乙方每月按4天休息時間,雙方協商後可間隔休息也可連續休息,若由乙方原因超過休息時間不按時服務的,按照超過天數扣除雙倍工資。

二、甲乙雙方的.權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作範圍內,安排乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方體檢,並提供有效的健康證明。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;

(2)配合乙方做好育兒嫂工作,並提供合理的協助;

(3)為乙方提供食宿。

3.乙方的權利

(1)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方的義務

(1)按服務內容為甲方提供服務;

(2)在工作時,乙方需愛護甲方的財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

(3)不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

三、終止合同

在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,並按工作天折算費用給乙方:

1.違反國家法律、法規;

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經甲方同意,乙方擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應工作的;

6.身體有病,不能繼續從事育兒嫂工作的。

四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,並要求甲方按工作天折算費用:

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定:

1.簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);

2.由於乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

3.乙方在服務期間(包括路途中),由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

4.若乙方在服務期間表現良好,甲方願無償為乙方提供客源。

5.服務期結束後,如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方諮詢時,乙方應予以解答;

6.甲、乙方欲中途解除合同,需提前半個月通知合同另一方,並向對方雙倍支付半個月工資。

六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字後生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲 方:______________ 乙 方:________________

常住地址:_______________________常住地址:_______________________

聯繫電話:______________聯繫電話:______________

日 期:________________ 日 期:________________

育兒嫂服務合同2

僱主(甲方):____________, 身份證號碼:______________

育兒嫂(乙方):____________, 身份證號碼:______________

由於____________(甲方)有僱用母嬰護理員(簡稱月嫂)方面的需求,____________(乙方)願意為甲方提供“月嫂”服務,併為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務,經平等協商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限:

______年______月______日起至______年______月______日止,共計______天。(根據產婦實際情況可提前或推遲,但總計為________天)。

2.服務費用:

(1)甲方應向乙方支付服務費人民幣__________元整,簽訂合同之日甲方向乙方預交定金人民幣____________元整,餘款在服務終止日全額付清。

(2)合同簽訂後,若乙方不能按合同約定為甲方服務,乙方應雙倍返還定金。若因甲方原因導致乙方不能為甲方服務,乙方有權不退還定金。

3.服務內容:

(1)產婦:

a.科學、合理安排產婦膳食,平衡營養,促進產後康復及乳汁分泌;

b.指導產婦實行母乳餵養、按需哺餵;

c.指導產婦進行胸部按摩與護理,防止胸部下垂、鬆馳;指導產婦產後運動;

d.協助產婦進行個人衞生清潔,做好會陰沖洗及傷口護理,防止細菌感染;

e.舒解產婦產後焦慮、煩躁等情緒,減輕產婦操勞,儘快恢復健康;

f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒:

a.科學、合理健康餵養嬰兒,保證嬰兒健康的營養需要;

b.安撫哭鬧嬰兒,呵護入眠等;

c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸,增加與嬰兒的情感交流,促進嬰兒健康發育,及時為嬰兒更換衣物、尿布等;

d.做好臍部護理,臀部護理,保持乾爽,防止感染;

e.隨時對嬰兒的身體狀況(如食慾、食量、體温、大小便等)觀察記錄。

f.培養嬰兒良好的生活習慣。

(3)其他:

二、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作範圍內,安排乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方體檢,並提供有效的健康證明。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;( 2)配合乙方做好月嫂工作,並提供合理的協助;

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3.乙方的權利

(1)甲方增加服務內容以外的工作,乙方有權要求增加適當的報酬;

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4.乙方的義務

(1)嚴格按服務內容為甲方提供服務;

(2)在工作時,乙方需愛護甲方的`財物,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,乙方給予賠償。

三、在合同期內,乙方有下列情況之一時,甲方有權立即終止合同,並按工作天折算費用給乙方:

1.違反國家法律、法規;

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經甲方同意,乙方擅自離崗或帶外人去甲方家中;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應工作的;

6.身體有病,不能繼續從事月嫂工作的。

四、在合同期內,甲方有下列情況之一時,乙方有權立即終止合同,並要求甲方按工作天折算費用:

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定:

1.由於乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的,由乙方承擔相關責任,賠償甲方損失。

2.乙方在服務期間(包括路途中),由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

3.若乙方在服務期間表現良好,甲方願無償為乙方提供客源。

4.服務期結束後,如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方諮詢時,乙方應予以解答。

5、簽訂合同前,乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)。

六、因履行本合同發生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字後生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

地址:_______________________ 地址:___________________________

電話:_______________________ 電話:___________________________

傳真:_______________________ 傳真:___________________________

日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

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