企業具有哪些特徵

企業具有組織性、經濟性等特徵

企業具有哪些特徵1

組織性

企業不同於個人、家庭，它是一種有名稱、組織機構、規章制度的正式組織；而且，它不同於靠血緣、親緣、地緣或神緣組成的家族宗法組織、同鄉組織或宗教組織，而是由企業所有者和員工主要通過契約關係自由地（至少在形式上）組合而成的一種開放的社會組織。

經濟性

企業作為一種社會組織，不同於行政、軍事、政黨、社團組織和教育、科研、文藝、體育、醫衞、慈善等組織，它首先是、主要是、本質上是經濟組織，以經濟活動為中心，實行全面的經濟核算，追求並致力於不斷提高經濟效益；而且，它也不同於政府和國際組織對宏觀經濟活動進行調控監管的機構，它是直接從事經濟活動的實體，和消費者同屬於微觀經濟單位。

商品性

企業作為經濟組織，又不同於自給自足的自然經濟組織，而是商品經濟組織、商品生產者或經營者、市場主體，其經濟活動是面向、圍繞市場進行的。不僅企業的產出（產品、服務）和投入（資源、要素）是商品——企業是“以商品生產商品”，而且企業自身（企業的有形、無形資產）也是商品，企業產權可以有償轉讓—— 企業是“生產商品的商品”。

營利性

企業作為商品經濟組織，卻不同於以城鄉個體户為典型的小商品經濟組織，它是發達商品經濟即市場經濟的基本單位、“細胞”，是單個的職能資本的.運作實體，是以贏取利潤為直接、基本目的，利用生產、經營某種商品的手段，通過資本經營，追求資本增值和利潤最大化。

獨立性

企業還是一種在法律和 經濟上都具有獨立性的組織，它（作為一個整體）對外、在社會上完全獨立，依法獨立享有民事權利，獨立承擔民事義務、民事責任。它與其他自然人、法人在法律地位上完全平等，沒有行政級別、行政隸屬關係。它不同於民事法律上不獨立的非法人單位，也不同於經濟（財產、財務）上不能完全獨立的其他社會組織，它擁有 獨立的、邊界清晰的產權，具有完全的經濟行為能力和獨立的經濟利益，實行獨立的經濟核算，能夠自決、自治、自律、自立，實行自我約束、自我激勵、自我改造、自我積累、自我發展。

企業具有哪些特徵2

企業最基本的特徵是什麼？

企業的基本特徵有：①經濟性；②營利性；③財產獨立性；④組織完備性；⑤社會性；⑥合法性。

公司與一般企業相比最本質特徵是什麼

企業是指一般以營利為目的，從事商業經營活動儲某些目的而成立的組織。公司也是指一般以營利為目的，從事商業經營活動或某些目的而成立的組織。企業的責任人是企業所有人。公司的責任人是法人。公司可受到有限責任保護。非公司企業的所有人則要承擔無限責任。

企業的本質特點是什麼

企業工從事生產、流通、服務等經濟活動，以生產或服務滿足社會需要，實行自主經營、獨立核算、依法設立的'一種盈利性的經濟組織

所以企業的本質特點是其實一種盈利性的經濟組織

企業正常生存的基本特徵是什麼

企業持續穩定的發展需要提供核心競爭力。

策性支持，有各種技術論壇和展覽會等平台，企業可以根據自身的現實需要，結合這些外部條件，攻克技術難關。

企業的4大特徵是什麼？

1、企業是以特定利益為目的的經濟組織；

2、企業是一個獨立的法人（此説法錯誤，企業並非一定是法人，還應包含合夥企業、個人獨資企業）；

3、企業是社會經濟的組成部分；

4、企業是一個經濟運行系統。

其中，第一個特徵“企業是以特定利益為目的的經濟組織”是其基本特徵。

企業簡介：

企業一般是指以盈利為目的，運用各種生產要素（土地、勞動力、資本、技術和企業家才能等），向市場提供商品或服務，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算的法人或其他社會經濟組織。

在商品經濟範疇內，作為組織單元的多種模式之一，按照一定的組織規律，有機構成的經濟實體，一般以營利為目的，以實現投資人、客户、員工、社會大眾的利益最大化為使命，通過提 *** 品或服務換取收入。它是社會發展的產物，因社會分工的發展而成長壯大。企業是市場經濟活動的主要參與者；在社會主義經濟體制下，各種企業並存共同構成社會主義市場經濟的微觀基礎。企業存在三類基本組織形式：獨資企業、合夥企業和公司，公司制企業是現代企業中最主要的最典型的組織形式。

現代經濟學理論認為，企業本質上是“一種資源配置的機制”，其能夠實現整個社會經濟資源的優化配置，降低整個社會的“交易成本”。

企業管理的基本特徵是什麼？

一、 現代企業管理是以旨在實現企業價值最大化的綜合經濟效益和社會責任形象為目標的，從企業發展規劃和整體部署出發，強調戰略管理和動態管理。

二、 現代企業管理以營銷管理為龍頭，以成本管理為基礎，以財務管理為核心，以人力資源管理為保證，是一個涉及多部門、各階層管理及一般員工的有機體系。

三、 現代企業管理一方面要注重加強財務會計基礎工作，提高財務報表分析的質量，一方面要強化管理會計的職能，並在此基礎上發揮財務管理的計劃、決策、控制、考核等作用，為企業決策提供翔實可靠的信息。

四、 現代企業管理要充分調動各層次、各部門的積極性，利用人羣關係學説和行為科學理論研究人的行為和心理，支持、鼓勵廣大員工的積極參與。

五、 現代企業管理要發揮科學技術的作用，藉助數學及統計工具、計算機技術作好定量分析管理，並與定性分析管理相結合，提高決策的準確性，降低決策的風險。

六、 現代企業管理是一門科學，也是一門藝術，重視管理的藝術性是現代管理應有之意。

七、 現代企業管理致力於企業文化建設，視企業文化為企業管理的最高境界。

企業文化理論出現於上個世紀70年代末80年代初。所謂企業文化是企業在長期生產經營中形成的的價值觀念、經營思想、羣體意識和行為規範的一種綜合體，是企業進步取之不盡、用之不竭的精神源泉，具有重要的導向、凝聚、激勵、約束、輻射功能。

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公司和企業的區別

企業分為獨資企業、合夥企業、公司企業。因此公司是企業的一個分支機構，在企業類型中，只有公司是具有法人資格的，獨資企業和合夥企業沒有法人資格。

法律依據：《公司法》

第三條 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。

有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

第四條 公司股東依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。

個體户和公司的區別有哪些

1、法人主體不同：個體工商户不具有法人資格;公司屬於法定的民事主體，具有法人資格;

2、承擔的責任不同：個體工商户對債務承擔無限責任;公司對債務承擔有限責任;

3、納税不同：個體工商户繳納個人所得税;公司繳納企業所得税;

4、投資人不同：個體工商户是一個自然人;有限責任公司投資人需要1~50人。

5、公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的`債務承擔責任。

6、有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。