秋招面試實習經驗分享

關於秋招面試

在面試過程中言語表達能力是一個直接的呈現，所以在大學裏面多參加一些演講比賽和辯論比賽會有很大的幫助（演講的核心是聆聽，要有度）。另外關於面試就分為幾個部分，簡歷製作、甲方和乙方的面試、不容易出錯的回答、偶爾善意的説謊也可以（但不要太假）。

簡歷製作，簡歷一定是一張紙，因為HR在篩選簡歷的時候每一份簡歷都是一帶而過，不會停留太長時間，如果簡歷過長會被棄掉；把關鍵信息寫在簡歷頂部，電話、郵箱、學校、專業和姓名；對於獎學金或者比賽活動的榮譽以概括為主。

以收穫為目的，以成長和進步為導向，展現出來的是自己學到了什麼，而非看到了什麼，經歷過什麼；多列舉數字，比如7次獎學金、包括什麼，3次冠軍，包括什麼，2次失敗是什麼，1次轉折改變了我，意思就是勾起面試官的興趣，説不定他也喜歡八卦；將互聯網思維結合到簡歷製作中，面試官看簡歷一般會按照“F”型去看，所以一定要把想要展現的關鍵信息表現在兩橫一杆上。甲方的面試流程較多，同時拉開的時間也比較長，少則一週左右，多則一個月左右，最後才會定出錄取名單，乙方的面試流程相對較少，有些單位會在一天之內解決面試。第二天就會出名單，但也有例外，中間海外和中建國際的審批流程較長，相對而言時間也會拉長。另外，甲方一般需要網申，常規的網申問題應該提前準備好答案，複製粘貼即可，答出實實在在的東西，不可用空話套話。

我一共面試過5家單位，兩家乙方，兩家甲方，一家科技公司。這裏只分享建築行業的面試，只是個人經歷過的，所以純屬個人觀點。專業面試是共同點，提前看看專業書籍，我是水專業的，碰到過一些專業題，有難有易，比如説衞生間防水需要注意什麼，空調的安裝方法，一平米可以鋪設幾米的地熱管道，各種管道所用的管材，衞生間反味兒的主要原因，預售許可的週期，對配套工程的理解，用水的分類等等（不是全部，所以一定要系統的複習一下，詳細瞭解，可以在後台留言）。

羣面，網上關於羣面的面經太多了，足以解決面試疑問，我個人經驗，不要試圖去做leader，因為現場不缺leader，缺一個好的leader，所以在關鍵的時候發表觀點很重要，做自己比扮演角色更關鍵，關鍵言論比總結別人更關鍵，創新言論比陳詞濫調更關鍵，不要緊張才是關鍵。

結構面，聽着很高大上，其實就是一對一或者二對一的聊天，個人意願、職業規劃、核心競爭力、最成功的事、家人的態度、是否單身、對行業的理解、對專業的理解、為什麼選擇xxx或者為什麼放棄xxx、地域的想法等等。

回答過程中，不要試圖用技巧掩蓋心虛的回答，坦白講，是什麼就是什麼，真誠地聊天態度很重要，講一些讓對方印象深刻的事或者在結尾加上“領袖式語言”（雷明説的，推薦看一下職來職往的南大專場就知道了，如果沒有記錯的話）。如果你即將參加面試，祝你面試順利！