背後給老闆起外號好嗎

背後給老闆起外號好嗎，在職場上，人際關係的重要性，不用我反覆強調，大家應該都深有體會，除了跟同事要搞好關係以外，跟領導的關係更加重要，下面看看背後給老闆起外號好嗎。

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給領導起外號叫什麼好

叫什麼都不好。不管在什麼單位，都要和領導和睦相處，尊敬領導，這樣才不會吃虧。給領導起外號，是不尊敬領導的表現，侮辱領導人格，這種不光彩的事情讓領導知道了，絕對沒有好果子吃，到時候吃不了兜着走。

穿小鞋都是好的，説不定領導會找茬讓起外號的人捲鋪蓋走人。

給領導起外號叫什麼好

給領導起外號，可以叫老大，或者頭兒，都是對自己的頂頭上司的'一種尊稱，叫領導老大，特別貼切親近，因為老大就是一個單位，或者一個部門的核心人物，起到領頭羊的作用，他的言行舉止都是，部門的代表話題，感覺領導就是老大，好像一個家庭的家長一樣

給領導起外號叫什麼好

給領導起外號，不管叫什麼，原則是：所起的外號不能包含貶義。如果含有貶義，你那不是無事找事嗎弄不好，領導説你尋釁滋事，將你告上法庭。或者是直接打擊報復你。

“己所不欲勿施於人”。一般地來説，沒有人願意別人給他(或者是她)起外號。所以，儘量不要給領導起外號。

領導最反感的3種稱呼

直呼全名

在職場上直呼領導的全名，這在公司裏是大忌諱，希望員工們能夠有所注意，畢竟在公司裏作為下級，應該學會謙卑有序地去尊重領導，這樣領導才會給你機會，不要因為和領導年齡相仿便直呼全名，在職場上其實級別是能夠反映出領導和員工之間的差距。

直接喊領導

領導雖然是領導，但如果你要是一直叫對方領導，讓其他人怎麼想。領導是放在心中尊敬的，而不是口頭叫得，領導很討厭別人叫他們領導，這樣會顯得他們不平易近人。領導上面也有領導，如果被上面的領導看到底下的情況，那麼你的領導也會遭殃，而自己的領導遭殃，苦的還是底下的員工。

直接喊外號

員工在私底下都會討論領導，也經常會根據領導的性格以及行為，或者長相特徵，給領導起外號。如果下屬在跟領導彙報工作的時候也喊領導的外號，會讓領導覺得這個下屬工作態度不端正，正事和私事拎不清，也會比較討厭這種不分場合的下屬。

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領導難以接受的3個“稱呼”

第一，領導的外號

在平常，我們看到領導有某些出眾的特點，或者因為領導平易近人，我們和領導的關係更好，所以我們會給領導起一些外號。

其實平時私下喊這個外號也沒關係，但吃飯時用這個名字敬酒不好。

張華部門的領導，姓劉，因為年齡大，皮膚黑，工作努力，被戲稱為老黑牛。

老劉的`性格通常是温和的，即使人們稱他為“老黑牛”，但他仍然微笑着。

漸漸地，每個人都習慣於稱他為“老黑牛”這讓他看起來更親近。

但是有一次，在和顧客吃飯的時候，一個同事在給老劉敬酒的時候不小心喊了一聲老黑牛，然後老劉的臉色立刻就變了。

周圍的客户都很好奇，問同事為什麼這麼叫領導，場面一度很尷尬。

第二，叫兄弟

飯局上，向領導敬酒的時候，儘量不要叫領導兄弟。

雖然有時候，我們和領導關係密切，所以我們稱領導為兄弟，以示親近。

但是在飯局上人比較多，人際關係複雜的時候，不能太隨便。尤其是敬酒的時候，更要認真得體。

如果我們太貪玩，太隨便，領導可能會覺得我們對他不禮貌，不尊重，導致不耐煩。

第三，直呼其名

有的人喜歡在吃飯敬酒的時候直接叫領導的全名，覺得和領導關係很好，直接叫名字也沒關係。

但其實私下這樣喊可能不是問題，但現在是在公共場合，周圍有很多人圍觀，直接叫領導的全名很容易讓人以為領導沒有權威。

我們在敬酒的時候要知道不能直呼領導的全名，以免領導不耐煩，對我們失去好感。

事實上，不犯錯誤地稱呼一個領導者並不難。最簡單的就是用他的姓加個稱謂，或者只有一個領導的時候，可以直接叫領導。

飯局上，儘量不要用以上三個稱呼，以免讓領導覺得不耐煩。

太隨意的稱呼，不能在吃飯時亂用，隨意稱呼常用在關係好的人之間。使用的場合也是私人場合。

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第一種稱呼：兄弟

很多人因為私下跟領導走的比較近，或者想跟領導搞好關係，於是在工作的時候，總喜歡跟領導稱兄道弟，動不動就來一句“某哥某姐”。事實上，就算你跟領導的私交很好，在工作的時間你們也是上下級關係，應該擺正自己的姿態，明白自己的身份，就算領導沒把你當外人，我們自己千萬別把自己不當外人。

你想想，在工作的時候，你一句一個哥啊、姐啊的.叫着，其他同事聽了以後會是什麼感受呢？除了説明你跟領導比較熟之外，更多的同事可能會鄙視你，認為你是在用這種方式跟領導套近乎。而且在公開場合跟領導稱兄道弟，就算領導面子上迴應你了，心裏頭也會給你減分的，覺得你這個人啊，分不清裏外，不懂規矩。

因此，在工作的時候千萬不要“哥姐叔伯”的叫個不停，只會暴露自己的低情商，按照常規的叫法更合適。

第二種稱呼：外號

在職場上，很多員工在私底下，都喜歡根據領導的性格、長相和行為特徵，給領導取個外號。就比如“唐僧”或者“黑山老妖”之類的，這種外號在平時聊天的時候，開個玩笑可能無傷大雅，領導也不會太在意，但是在工作的時候，你如果也用外號來稱呼領導，一定會讓領導很反感，認為你這個人分不清場合，工作態度有問題。

就比如説，在我以前上班的地方，領導的脾氣非常暴躁，動不動就喜歡罵人，於是大家在羣裏聊天的時候，都喜歡叫他“暴總”，後來呢，有個不知趣的同事在上班打招呼的時候，習慣性的叫出了“暴總”，雖然領導也點頭回應了，但是臉色明顯不好，結果沒過多久，這位同事就被領導請到辦公室談心了。

其實像這種綽號類的稱呼，私底下叫叫，領導也不會太在意，但如果你在公眾場合這樣喊領導，讓領導的顏面何在，這樣的做法只能説明情商太低。

第三種稱呼：老大

還有一些人在職場上，喜歡稱呼自己的領導為老大，我身邊就有幾個這樣的人。我問過他們為什麼這麼叫，他們説本來是想叫老闆的，但是老闆這個稱呼有點太俗了，像外面的餐館、小吃攤都叫老闆，覺得這樣叫不合適，所以呢，就改叫老大。

但職場是工作的地方，叫領導老大，感覺就像一羣小混混跟着一個大混混一樣，而且如果外人或者客户聽到你喊老大，是不是會覺得這幫人沒文化、沒素質，連稱呼都這麼社會，印象也好不到哪兒去。所以呀，很多領導在私底下的時候，可能不會很在意這個稱呼，但是在公開場合，就會非常討厭這種叫法。