十二星座職場上什麼話不該説

白羊座職場上什麼話不該説：“今天我狀態不好，所以效率低了點。真對不住。”

白羊座通常是性情中人，不喜歡在別人面前掩飾自己的心情。他們的這種“隨性”有時會讓人解讀為“任性”。儘管對白羊來説，所謂任性只是把自己的狀態真實呈現給他人的一種方式，但當這樣的情況發生在職場上，難免會讓人無奈。而總拿個人狀態為工作中的異常找理由的白羊座，也易讓同事和上級產生不信任感。

金牛座職場上什麼話不該説：“我之前那家公司……”

儘管金牛座是出了名的悶罐子，但在職場這種高壓環境下，有時金牛會以出其不意的吐槽來轉移自己的壓力。由於有着懷舊的本能，所以金牛在吐槽時如果想找個參照物，最常做的事就是把現在的工作和以前的對比，之後就會像祥林嫂一樣碎碎念。但這樣的話被有心人聽去，很容易將其理解成“對現在的公司不滿所以心存去意”的含義！

雙子座職場上什麼話不該説：“老闆每個月給你開多少薪水？”

雙子座雖然在觀念上特立獨行，但真到做什麼事時，卻總喜歡拉上一票人一起，原因無他，只為了多個伴兒，從而在很多方面都能找到“參照物”。在職場上的雙子也是一樣，喜歡通過與他人對比，來判斷自己目前所處的狀況。特別是雙子有超強的好奇心，所以他們打探起別人的事來，總是不遺餘力。但別忘了，在職場上薪資問題往往是“背靠背”的，隨便打探別人的薪水可是犯了職場大忌！

巨蟹座職場上什麼話不該説：“某某總是不肯服從我給他的工作安排，頭疼死了。”

巨蟹座辦事穩妥，他們願意接受來自領導的安排，也希望自己手下的人能以同樣的態度接受他們的管理。但無論下屬是出於什麼原因而不夠配合，平素好脾氣的巨蟹可能會抓狂！要知道他們是守秩序的人，所以格外容不下不守秩序的下屬，而巨蟹“打擊”對方的方式，就是去向上級抱怨兼求援。只是，這樣的事在上級看來，反而會覺得是巨蟹的管理能力有問題！