領導會把喜歡的女人放身邊嗎

領導會把喜歡的女人放身邊嗎，許多人工作多年，依舊在底層苦苦掙扎，很難有機會爬上金字塔頂端，成為寥寥無幾的塔尖英雄，在職場上女性和領導相處時掌握溝通技巧很重要，那麼領導會把喜歡的女人放身邊嗎？

領導會把喜歡的女人放身邊嗎1

1、聰明的領導明白工作的重要性

當一個人做到領導的位置了，那麼他一定明白工作的重要性，在工作面前女人不能放到第一位。聰明的領導知道之所以女人會跟着自己一定是因為他的地位和實力，如果這個東西沒有了何談喜歡的女人。而且他們也明白兩個人在職場上兩個人走得很近會給自己的工作帶來影響，不是有句話説英雄難過美人關嘛，在美女面前聰明的領導多半會選擇保全自己，在自己有餘力的情況下聰明的領導才會和喜歡的女人曖昧一下，要不他怎麼會坐上領導的位子。

2、聰明的領導更在乎面子

領導需要有威信，當一個領導把自己喜歡的女人放在身旁，那麼他肯定知道公司一些細心的員工會發現，然後經由這些人私下的交流，自己的私事就變成大家茶餘飯後的談話素材了。那在工作的時候這位領導能憑什麼領導員工呢，畢竟自己做的事情確實不是一個領導身份的人應該做的，這會讓他在員工的面前非常的沒有面子。所以聰明的領導都會顧慮這一點而不把自己喜歡的女人放在身邊。

3、聰明的領導更害怕失去地位

如果説一個人從來沒有享受過別人的吹捧，一直都生活在社會的底層，其實這樣子的人是沒有做領導的害怕失去自己的地位的。由儉入奢易，由奢入儉難，這句話講得就是這個道理。當一個人擁有了權利後他就會更害怕失去權力，因為他享受過權力帶來的歡悦，這種歡悦應該只有經歷過的人才知道這是多麼的舒服，這種歡悦是由內心散發出來的，是精神層面上的。當領導把自己喜歡的`女人放到身邊就意味着往自己的身邊埋了個定時炸彈，沒準什麼時候自己就被拉下去了，所以他們都不會輕易把女人放到自己的身邊的。

所以，當你想要真的經營一段愛情的時候，一定要選擇一個願意等你，也能耐得住寂寞的人，只有這樣你們才能長久相守。

讀大學時看過一本書《死囚檔案》裏面寫的都是些關於死囚的事，有個案件我記得很清楚，有個領導就把自己喜歡的女人放在身邊了，而且還聽這個女人的耳邊風，時不時的把那個女人升職，當然那個領導最後的下場好像比較慘。那為什麼説聰明的領導不會把喜歡的女人放身邊呢？其實聰明的領導知道如果把女人放到自己的身邊會引起很多麻煩，所以很多聰明的領導會把喜歡的女人放到一個不近又不遠的位置。

領導會把喜歡的女人放身邊嗎2

許多人工作多年，依舊在底層苦苦掙扎，很難有機會爬上金字塔頂端，成為寥寥無幾的塔尖英雄。

然而，常年在底層的人，永遠有一個站在高處的夢想，渴望高層領導能夠看到自己，提拔自己。

其實，無法獲得領導認可的下屬，都有一個共同點，就是不懂得察言觀色，體會領導的意圖。

想要得到貴人相助，就要看懂領導的意思，然後讓領導把自己當成心腹一樣信任，這樣你的職場之路才會越走越順！

出現這5個現象，説明領導已經把你當心腹了，不能再耍小聰明！

在單位，許多時候領導的事情不方便自己辦，就會告訴你辦法，讓你出面幫領導排憂解難，這説明領導沒有把你當外人，把你當心腹了。

原來朋友小A一直在單位沒有起色，後來領導的小跟班因為個人原因辭職走了，領導一看沒有值得信賴的人，小A還算老實人。

於是有一次領導告訴自己要裁掉某位員工，讓小A先去探探口風，看看對方是什麼意思。其實下屬也早有離職的打算。

就這樣順理成章，下屬正常離職了，領導的麻煩也解決了，後來只要有私事，領導就安排給小A完成。

無論是領導交給你自己的私事，還是領導總是把重要的事情交給你，説明就是把你當心腹了，把領導每一項交代的工作都盡力完成好，你才能逐步晉升。

當你在領導的心中，分量越來越足時，自然會越來越厲害！

不是所有的機會，領導都能給到下屬的'，尤其是領導搭建的核心社交圈，是不可能帶不信任的下屬進去的。

有時候，看似是簡簡單單一頓飯，實則每頓飯領導都會分門別類，説不同的話，區別對待每一頓飯。

當進入核心圈層，領導會把自己真正的所思所想，在飯局中説出，並且讓自己信任的人給出謀劃策。

當然，如果你剛進入，就閉緊嘴，多聽少説，之後你才會越混越好，好好把握領導帶你參加的每一場飯局。

在飯局中要學會觀察和思考，領導叫的是什麼樣的人？為什麼是這些人？叫自己起到什麼作用？

領導頻繁帶你出去應酬，通常是在給你機會。要好好把握，不要輕易露怯。

很多工作，領導不會平白無故給你安排佈置一些工作任務，只要是安排給你的，都是經過領導深思熟慮的。

當領導願意把工作安排給你，並且給你透露工作的核心信息，你就要格外關注領導的言外之意，不要自作聰明。

尤其涉及到跨部門的工作協作，涉及到官場的是是非非太多，不要不經過思考，輕易做一件事。

曾國藩曾説：越是磨礪中，越是修心時。越是遇到很多難題時，越要想方設法，用盡智慧解決問題。

原來領導從來不關注你的職業規劃問題，然後突然有一天領導找上你，問你對未來的打算和計劃，其實就是有意提拔和培養你。

這時你一定要對自己有一個清晰的定位，知道自己最想走哪條路，然後去跟領導爭取到所有的資源。

領導最想看到的就是，自己培養的下屬能夠獨當一面，真正能給自己解決問題，真正能得到成長。

這時候你一定要抓緊機會，擁有大的理想和格局，給領導一個大的預期，努力爭取到最多的資源，將目標實現，真正成為領導的得力干將。

在長沙練兵時，曾國藩差點被鬧事的綠營兵殺害，遭受奇恥大辱。

面對屈辱，曾國藩沒有屈服，他對自己説：連這點磨礪都經不起，將來如何擔負殺敵報國的重任？如何成就一世功名？

在單位也一樣，有時候領導逼不得已，必須要讓下屬出面，替自己承擔一些困難和問題，如果下屬不出面，自己則受損最大。

領導會把喜歡的女人放身邊嗎3

1、利用工作之外時間與你相處

已婚男士大多比較理想和成熟，他更喜歡在沒有公務之時和你聊天、談情。相反，他不喜歡利用工作時間和你攪在一起，因為工作對他來説是第一位的。所以，你會發現他和你相處的大多時間是在工作之外。

2、喜歡女下屬會保持距離

男上司是已婚人士，家裏已有很不錯的妻子。而你是他的一個補充而已。他和你的距離不會像熱戀中的男女那樣，更傾向於和你保持距離。也許在職場，他既是喜歡你的，也是不喜歡那麼張揚的。他更喜歡在幕後和你搞戀情。

3、喜歡女下屬不會那麼投入

他家有仙妻了，而你只是他的替補，只有在他工作無聊和寂寞之時和你談情説愛。自然，他對你的感情不會像普通男女熱戀那麼投入了。

表現得三心二意，或者很表面地應付你，而不是真心喜歡和你長相廝守。也許你還會覺得自己是小三，是的，小三的特性在你身上完全可以體現。女人在職場上，可能會碰到要跟你曖昧不清的已婚男上司。

4、男上司喜歡你説話可以感覺得到

男上司喜歡你的話，他説的話也處處體現對你有意思的表現。在和你説話的'時候，大多數普通男士沒有那種委婉，而喜歡你的男上司和你説話更加輕柔，更加照顧到你的感受。這就是喜不喜歡你的男士對感覺的區別。