“職場恐高”在十二星座中有哪些

第一名：雙魚座

恐高原因：位置越高責任越重，“負責”這二字看起來誘人但做起來真討厭！

儘管擁有足夠的聰慧，情商很高、智商往往也不低，但雙魚座的人並不是純粹的事業型人才。他們只有在面對自己喜歡的工作時，才有可能將全部精力和智慧投入到工作中。否則，雙魚只要抖落一下自己的小聰明，也足夠應對工作中的挑戰了。不過無論是上述哪種情況，在升職的通知到來時，雙魚都會驀然感覺“壓力山大”——假如這份工作是他們深愛並做出成就的。

那麼，升職就意味着脱離已駕輕就熟且有了感情的基層崗位，並把心血交給他人來“耕作”，他們不捨；而若他們只是憑藉小聰明來隨便應付差事，升職則意味着再沒有迴避問題的空間，甚至之前自己在工作中遺留的很多小問題，如今都需要自己再親自填補上。無論是以上哪種情形，都足夠讓雙魚抓狂啦！

第二名：處女座

恐高原因：想把什麼事都做得完美，這是我們的罪嗎？這次我會不會事與願違？

處女座座的人在工作時，是出名的勤勉認真。“我沒想別的，只想認真把事做好”這樣的話，相信他們即使不掛在嘴上，每天也是在心裏唸了又唸的。所以會比別人更快獲得升遷的機會，也是情理之中。只是，處女座那句“沒想別的”可不只是説説而已，他們是真的沒考慮過自己目前工作和升遷後工作之間的關係！換言之，處女座算是12星座職場人中野心比較小的了。

可惜正因缺乏野心，才使他們往往對升遷後的新位置，容易適應不良。因為對處女座來説，他們對職場中的每個階段都非常重視，並會用心經營。所以升遷一事對處女座來講，就意味着放棄原有的經營，帶着一如既往居高不下的期望值，去適應新的崗位、新的工作內容。更重要的是，新的崗位無論難易程度還是重要性，都在原有崗位之上，這怎麼不讓處女座誠惶誠恐？