如何控制怒火
控制怒火可以轉移注意力、需求幫助,換位思考等。
如何控制怒火1
控制怒火的方法:
1、轉移注意力
如果這些刺激躲都躲不掉,就要及時轉移自己的注意力,比如聽音樂、欣賞花卉植物、看書等,不要鑽牛角尖。
2、避免刺激
俗話説“眼不見,心不煩”。在生活中儘量避開那些看不慣、容易引起憤怒的事情,這樣就能避免情緒遭受剌激。
3、釋放自己
當自己內心深處有不滿、不快、不平、憤恨的想法時,不要悶在心裏,整日愁眉古臉。試着找可信任的人傾訴一下,並且尋求解決問題的切實辦法,這樣要比生悶氣有效得多。
4、意識控制
凡有修養的人,都應養成一種自我剋制的方法。當你的憤怒即將爆發的時候,要用意識控制自己,提醒自己保持理性,冷靜、冷靜、再冷靜。
5、尋求幫助
喜歡發脾氣但又缺乏自制力的人,可以向周圍的人勇敢地承認自己的'這個缺點,並向他們尋求幫助。有了周圍人的不斷提醒和監督,相信你的憤怒就不會那麼容易爆發出來。
6、適度反應
遇到不平事的時候,人們一般都會怒火中燒,但越是這樣越需要心平氣和,耐心地讓對方認識到自己的錯誤,而不是發一通脾氣了事,這可能就剝奪了對方承認和改正錯誤的機會。
7、換位思考
遇到事情不要只考慮自己的感受,將心比心,就事論事,試着站在對方的角度想問題,或許就會多一份理解和寬容,你的怒火就會很快平息下來。
如何控制怒火2
控制怒火的方法:
1.躲避法:
在生活中遇到怒的刺激時,就儘量避開,眼不見,心不煩,怒氣自消。
2.轉移法:
當發怒時,有意識的聽聽音樂,逗逗孩子玩等,這是積極的接受另一種刺激,即轉移大腦興奮點的制怒方法。
3.主動釋放法:
把腦中的不平和憤怒向認為適合的人全盤托出,平時與人相處不可能不產生意見、隔閡,經常交換意見,把話説清楚,也是平怒和增強團結的方法。
4.意識制怒法:
是以自己的'道德修養、知識水平使憤怒情緒難以發生或降低強度。以自己的內部語言為媒介,如在發怒時心中反覆默唸“別生氣”“不該發火”等等。常會收到一定的效果。
5.昇華法:
把怒氣化為從事科學、文化、藝術、體育等活動的力量。司馬遷説:“文王拘而做《周易》;仲尼厄而作《春秋》……詩三百篇,大抵聖賢發怒之所為也”。就是昇華的典型例證。
如何控制怒火3
如何控制自己
每天耕耘最有趣、最實用的心理學
擁有良好的管理情緒的能力,不僅能讓你在生活中如魚得水,還能夠讓你的心靈變得寧靜而和諧。
憤怒是一種破壞性很強的情緒,是我們進行情緒管理的重要敵人,有什麼方法能夠讓我們良好管理我們的憤怒情緒呢?
薩提亞冰山理論
情緒就像一種能量,識別情緒的能力是處理情緒的前提,如果一個人沒有辦法識別自己的情緒,他就不知道自己處於憤怒狀態,他沒有辦法處理這種能量,他就會以破壞性的方式發泄這種能量。
想要管理憤怒情緒,首先要提高我們識別自身情緒的能力。
上個世紀90年代有心理學家提出了一個叫做情感粒度的理論,情感粒度指的是“分辨、定義情緒的能力”,擁有高情感粒度的人,處理憤怒情緒的能力也越強。
我們想要做好一件事情,它的前提就是我們對於這件事情的瞭解程度。
生活中有一部分人很少憤怒,也能理智地處理自身的憤怒情緒;而另外一些人卻總是動不動就會因為小事變得憤怒,這是因為這兩種類型的人成長環境是不同的。
後者的原生家庭就存在情緒處理差的問題,往往易怒的人是受到曾經發生的創傷事件的結果。
怎麼樣才能提高我們識別自身情緒的能力呢?
薩提亞冰山理論提到水平線上的是我們看得見的行為,水平線下的是我們看不見的感受,這些內在感受引發了情緒,而情緒導致了行為。
人為什麼會憤怒?
這是因為他的內在期待落空了,他內心深處的渴望沒有被他自己看見,所以情緒以非理性的方式爆發。
生活中很多人選擇不傾聽自己內心的感受和想法,反而一味地用理智去思考問題,這導致了他們難以處理好情緒。
就像女生遭遇了渣男,理智告訴你:你不應該難過,但是感受告訴你,你的心很痛。
當人處於憤怒情緒的時候,切忌用理性去壓制它,憤怒情緒是一種能量,它被壓制只會反彈,不會消失。它需要你的安撫,這建立在你面對事情的時候是否尊重你的感受的前提之上。
情感預測
當我們在第一點中完成了識別情緒的能力的建設之後,接下來就需要我們建立良好的`管理情緒的能力。
情緒具備兩大特徵,分別是情緒狀態不持久、情緒狀態非理性,這兩大特徵有助於我們管理我們的情緒。
情緒狀態不持久指的是情緒持續時間短,不論是快樂的情緒,還是悲傷的情緒,它都不會一直主導我們的情緒狀態,放在憤怒情緒上。
憤怒情緒是不持久的。這意味着我們如果能夠在憤怒情緒剛剛爆發的時候良好地管理它,我們就避免了因為憤怒導致的懊悔情緒。
情緒往往會伴隨着相應的身體特徵出現,憤怒有特定的身體狀態,比如説感覺心臟都在發熱,全身都在顫抖。
這個時候我們需要通過改變身體特徵來消化憤怒情緒,像緩慢撫摸自己的心臟這樣的方法都是可以的。又或者通過轉移注意力的方法來避免憤怒情緒爆發。
第二個特徵是情緒具有非理性特徵,這是心理學家測試人們對於自身“情感預測”能力的實驗結果顯示的,人們往往高估自己預測自己的情緒的能力。
喬治.麥克唐納對此給出了非常具體的形容:
“當一種感覺存在的時候,他們感覺它好像永遠不會走;當它消失之後,他們感覺它好像從未有過;當它回來的時候,他們感覺它好像從未消失。”
情感預測實驗的結果顯示,我們預測自身情緒的能力是有限的,這需要我們的理性的參與,但是理性並非是壓制憤怒的存在,而是預測憤怒的存在。
我們必須參照我們在過去的情境中什麼導致了我們的憤怒、我們的憤怒在過去是怎樣表現的、以及它持續了多久。
也就是説,我們學會尊重自己的情感之後,要讓情感和理性相互溝通和對話,學會處理自己的期待。
易怒是重複使用了很多次過去的處理憤怒的情感模式導致的結果,想要克服易怒情緒,要做好通過長期的訓練培養的新習慣來取代舊的習慣的準備。
昇華是心理防禦方式中的一種,指的是個體具有毀滅性的心理幻想。
通過從事有益的活動來進行防禦,這些活動在一定程度上象徵性地代表了這個心理幻想,他由此養成了一個健康的心理嗜好。
放在憤怒情緒上,指的是我們以健康有益的活動取代自殘或者摔東西的活動,這類健康有益的活動是因人而異的,最好是個體喜歡並且擅長的活動。