創始人具備的素質和能力

創始人具備的素質和能力，企業的創始人，一個具有傳奇色彩的身份，也許並不是每個創始人都有十八般武藝，但他們一定都是武功高強的能人志士，下面看看創始人具備的素質和能力。

創始人具備的素質和能力1

領導力和號召力。

一個企業的創始人和項目發起人首先應該具備有領導能力和號召能力。譬如你要具備領導你的項目所涉及到的方方面面，包括項目規劃和推進，資金，人才管理，與合作方的溝通，對人才的引進和激勵等等，同時你還必須具備一定的號召能力，號召那些優秀的人來與你共事和開拓事業。

規劃和戰略部署能力

你要對自己做的項目瞭如指掌，每一個階段的進程以及需要注意的事項，團隊成員的分工，項目未來發展，所涉及的領域和相關等，甚至包括人才的引進和退出，資本的引進和退出，與合作者的溝通談判等等。

要具備全局思維

做任何事情和決定之前要三思，顧全大局。時時刻刻要考慮個到整項目，整個團隊的發展，腦海中要對項目結構有清晰的認知，這樣在向別人闡述的'時候就會能信手拈來，而做決定的時候便能一下子分清利弊機遇和挑戰。

眼界和格局

創業者要具備寬廣的眼界，眼觀四面耳聽八方，瞭解行業動態和資訊，要樹立高格局，往長遠看，切莫為一時利益而捨本逐末。

膽識和魄力

創業者要有膽識和魄力，該深思時深思，該出手時出手，敢想敢做不要拖泥帶水。要果敢而不含糊，要乾脆而不墨跡，這些可以在一個人的行動中看出來。

執行力強，結果導向

結果導向最能評判一個人執行力的強弱，想到了就做，而且要迅速。現在的競爭這麼激烈，有時候你和別人想到了同樣的idea，這就要比拼執行力和落地效果了，誰先做出來誰就能搶佔先機。

以結果為導向，是需要我們凡事的處理不要總向別人説你付出了什麼，有多辛苦，經歷有多曲折，過程有多艱難，別人不會關心這個，只看結果不問過程。

創始人具備的素質和能力2

理性思考和分析能力

一個項目或者一個合作方案在眼前的時候，要分析其涉及的各方面，包括項目運作後的利弊，運作模式，所需投入的成本，利潤來源，同類競爭，面臨風險，投資回報率等等都要考慮，分析或者看問題的時候切不可感情用事，凡事多思考，多問一個為什麼。

傾聽，吸納好的建議

一個人的能力是有限的`，所以任何時候都要善於傾聽來自外界的聲音，那些來自身邊朋友和夥伴的提醒和建議往往誠懇可靠。謙遜的態度總比狂妄自大更受人歡迎。要善於改進自己的不足，通過自我學習和他人建議提升自己的個人能力和競爭力。

胸懷，韌性會給你加分

創業者要有寬廣的胸懷。從0-1的創業並非易事，會有很多的糟心事，會碰很多的壁，會被別人詆譭甚至被人設計，這些不可避免會遇到的事情會提醒我們，一旦遇到問題，就需要冷靜面對。

同時也需要我們有一顆開闊的心胸去容納這些看起來不順暢的東西，這些是成長的一部分。要有韌性，這樣你才有足夠的力量去渡過難關。要容得下與你意見不合的人，多聽聽他們的建議，大多時候忠言逆耳，但是卻能夠讓你瞭解到真相。

團隊建設能力

要廣泛地吸納人才到自己的隊伍中，這樣才能為項目不斷地提供新鮮的血液和思想。同時要做好提升團隊凝聚力的工作，讓團隊成員融洽相處。

保持積極向上的態度，具備正能量場

要有好的心態，並不斷激勵團隊成員，讓大家充滿激情的奮鬥。負能量是令人詬病的，這會影響到團隊內部的士氣和穩定，也會讓團隊成員失去希望。你要做的是減少抱怨，提升正能量場，這樣給團隊成員帶來更多希望，讓大家覺得跟你幹是靠譜的，有前途的。

以身作則，做好表率

領導者要為團隊做好表率，樹立好榜樣。你的人品和格局胸懷乃至思維方式都要好得另人家心服口服，讓大家以你為榜樣，這樣他們才會願意追隨你。

創始人具備的素質和能力3

學習能力

創業者要具備快速學習的能力，創業期間總會遇見許多以前沒有遇到的事情，這就要創業者不斷地學習新的知識，不斷更新自己的知識體系，這樣才能有持續的成長。

危機意識，創新能力

要時刻具備危機意識，現在行業競爭這麼激烈，如果不居安思危，很容易就會被對手取代；此外還需要不斷地去創新，瞭解用户的需求和痛點解決它們，只有這樣我們才能不斷地為用户創造更多的價值。

具備邏輯思維

你需要培養邏輯性思維，這對於你的表達幫助。在與他人溝通的是時候，嚴謹清晰、具備邏輯性的語言更能方便他人理解你的意圖和想法，這對你去尋找資源和開拓市場非常有幫助。

責任心和擔當精神

作為團隊的leader，你需要時時刻刻提醒自己：我要帶領我的團隊陷陣，我要衝在前面，帶領他們，有什麼緊要的問題，我來解決。這樣一來團隊的成員才會覺得你是可靠的，值得追隨的。古代行軍打仗立帥就是這個意思，有勇有謀，敢作敢當，地下的人自然會效仿；相反如果在衝鋒陷陣的時候主帥臨陣脱逃，必會潰不成軍，底下的'人又怎麼會願意追隨你呢？

匠心精神

匠心精神會決定你的格局和高度。説到底，你走的多遠多久，全屏你對事情的專注和投入度。在這個浮躁的時代，急功近利者比比皆是，而能夠沉下心來打磨產品的人，必定會走得更加久遠。

一個好領導者的錘鍊不是一朝一夕的事情，成長的路上一定會有各種各樣的困難和挫折考驗，那是日復一日年復一年的積累和蜕變，就比如一顆種子想要長成參天大樹，就要深紮根在土地裏，這樣才能恣意地生長拔節！