個人工作存在的不足與改進措施

來源:時代範 1.77W

個人工作存在的不足與改進措施, 做好一份工作,要在工作發現自身存在的不足,自覺制定改進措施,改正不足,提高自身的工作能力。下面讓我們來看看個人工作存在的不足與改進措施。

個人工作存在的不足與改進措施1

工作中存在的主要問、不足及整改措施:

1、解決生產中存在的實際問題的本事還需要加強,欠缺理論知識與實際生產相結合的經驗與技巧。在以後工作生活中在鞏固理論知識的同時,多去車間實際操作,多向車間師傅請教,把學到的知識及時總結,能理論聯繫實際,做到問題再次出現時能夠及時解決。

個人工作存在的不足與改進措施
  

2、欠缺與領導、同事及崗位師傅之間的溝通技巧,對自我工作的`效率及結果影響較大。以後工作中要改善自我説話及做事的方式方法,學習溝通技巧,使自我的工作更順利開展。進取與領導進行交流,出現工作上和思想上的問題及時彙報。主動與同事們探討,與崗位師傅請教,不懂不清的問題及時學習溝通。

3、對工作的安排不夠合理,對問題一把抓,不能分清工作的`輕重緩急,造成工作盲目性大,造成身心疲憊卻成果不明顯。在下步工作中要學會統籌安排工作,做好目標管理,瞭解工作的輕重緩急,及時做好工作計劃及記錄。

4、解決實際問題的思路還不夠開闊,不能夠開動腦筋,主動去深入思考,很多問題的解決辦法在領導、同事的一句話中讓自我豁然開朗,而自我卻不能想到。在以後工作中學會開動腦筋,主動思考,充分地研究問題,不斷探索出工作方法和思路。

個人工作存在的不足與改進措施2

(一)普遍重視不夠。

一些部門的黨組織對基層社會結構面臨的改革和調整認識不足,對新形勢下開展社區黨的建設重視不夠,沒有把這項工作放到黨的建設的重要位置上來,工作中沒有具體的措施和抓手。有的雖然有安排、有部署,但在抓落實方面做得不夠。

(二)任務不明確,工作方式方法不適應當前社區建設和管理的需要。

對於當前社區黨建有哪些主要任務,從哪些方面去抓,一些社區黨組織對此不明確,或者是找不準重點,眉毛鬍子一把抓,造成社區黨建工作的'效果不明顯。此外,方式方法上也存在着一些問題,主要表此刻創新不夠,切實有效的措施、載體和機制不多。

(三)社區黨組織的自身建設比較薄弱。表現為:

一是社區黨支部發展黨員困難較大。社區管理的人員多為無業人員和社會青年,思想政治素質較低,不願加入黨組織,真正能讓社區黨支部發展的黨員後備人選少而又少。加上一些地方黨支部的工作力度較弱,黨員發展工作難以有效開展。

二是流動黨員管理上比較薄弱。流動黨員主要有以下幾類:

(1)外來務工經商的黨員。這部分人員往往不能及時轉移黨組織關係,有的即使領取了流動黨員活動證,也不與社區黨組織取得聯繫,不願暴露黨員身份;

個人工作存在的不足與改進措施 第2張
  

(2)遷居黨員。這部分人員遷移到新居後,不願轉移組織關係,或者把組織關係放在口袋裏,成為“口袋黨員”;

(3)退休後二次就業的黨員。這部分人員因嫌轉移組織關係麻煩,往往不轉移,聲稱回原單位參加組織生活;

(4)國有企業下崗職工中的黨員。這部分人員下崗後回到街道社區,但多數人的組織關係仍然留在原企業黨組織;

(5)畢業後、就業前的大中專畢業生黨員和退伍兵黨員。這部分人員中有的待分配時間長達一年,在“找工作”期間,多數不能及時遞轉組織關係,即使轉移了組織關係,參加組織生活也比較困難,基本處於“無組織”狀態;

(6)流動人才中的黨員。這部分人員多為科技人才,流動性大,有的黨員政治意識不強,長期脱離組織。

(四)工作機制還不健全。

目前,許多社區雖建立健全共駐共建工作機制,但駐社區單位黨組織參與社區黨建工作的廣度和深度還不夠,共建意識不強,支持、參與社區建設的熱情不高。有不少單位對社區黨建工作的職責不明確,沒有建立層層負責和專人負責等職責制。

(五)社區黨建工作缺乏創新和針對性。

目前,一些社區黨組織開展活動,方法單一陳舊,不能適應新形勢下城市社區建設和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體,把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習,缺乏創新和針對性。一項調查證明,一些社區黨支部書記把“在黨員大會上學習傳達上級黨組織的文件規定”作為社區黨組織活動的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產生吸引力,社區黨組織的領導核心作用也就難以有好的發揮。

個人工作存在的不足與改進措施3

通過學習文件和領導講話精神,結合工作實際對照自查,我對個人進行了認真剖析,深刻感受到自己在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足,現對自己在思想、政治、工作等方面存在的缺點和不足提出如下整改措施。

一、個人存在問題和不足僅供參考

1、對黨的理論知識學習不夠,不深。在理論學習上存在浮燥情緒,在學習內容上,認為沒有業務知識更實用。在學習的方式上,理論聯繫實際還不夠,不

能融會貫通到真正的在幹中學和學中幹。

2、在思想上還缺乏開拓創新意識。在思維方式上,有時習慣於憑經往常經

驗考慮問題,大膽探索的方式方法比較少。

3、工作作風有時不夠紮實、不夠深入、處理問題有時有時還存在不妥之處,工作中還缺乏足夠的積極性、主動性、創造性。自我思想有時還存在。

二、根據以上的不足之處,提出下一步的整改措施:

1、努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質。自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會裏,學習是提高自身素質的第一要務,充分認識到,在當前形式和環境中,只有不斷的學習,才能不被這個社會所淘汰,這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識,還要學習更多的知識,目的就是為了今後遊刃有餘的.工作打好一個堅實的基礎。

在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題,還要強服務意識和責任意識,努力做一個有德有才的大家認可的機關人員,做一個高素質的'人。

個人工作存在的不足與改進措施 第3張
  

2、不斷提高和改變工作思路,增強創新意識,提高工作水平。我現在從事的工作,會面臨許多新問題,新矛盾和新內容,這就要求我們要不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善於在工作中開拓創新,提出新的思路和新見解,這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。

3、要在工作中埋頭苦幹,求真務實,提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作,模範地履行一個機關幹部的職責。樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。

在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦幹、少説多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高素質。工作中還要深入實際,瞭解實際情況,做到心中有數;説實話,辦實事,不做表面文章,不搞形式主義。把心思用在具體工作上,把精力放在具體幹事上。經常反思自己,做到常學,常思,常用。總之要實實在在做人、高效率做事。

總之,今後我將在局領導和同事們的幫助支持下,進一步提高思想認識,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規範。

遇到問題多看多問多想,多向周圍的同事請教;要用開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施來開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。

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