業務員職場口才訓練

業務員職場口才訓練，口才不是一種天賦的才能，它是靠刻苦訓練得來的。古今中外歷史上所有口若懸河、能言善辯的演講家、雄辯家，他們無一不是靠刻苦訓練而獲得成功的。接下來我們一起看下業務員職場口才訓練

業務員職場口才訓練1

一、萬達創始人王健林説過“先定一個小目標，掙它一個億”。

從這裏看出只要有了小目標，距離實現大目標就不再遙遠。業務員口才訓練六大技巧你知道幾個面對稱讚，要説謝謝一般接受別人的稱讚的時候，很多人的回答都是還好！或者面帶微笑。與其這樣，不如直接一點和對方説聲謝謝。

有時候對方稱讚我們的服飾或某樣東西，如果你這樣説：這只是便宜貨！對方反而會覺得尷尬。別去打聽對方公司的業務假如你在一場活動中遇到一個人，他自我介紹時説自己在某家公司工作。但是別問：你公司是做什麼的？萬一他是這場活動的舉辦方，你不知道就很尷尬了。也不要去問：聽説你們業務做得很好！因為對方可能這季業績掉了3成。

你應該説：你在公司擔任什麼職務？如果不知道對方的職業就別問，有可能別人還沒工作。業務員口才訓練六大技巧你知道幾個別問不熟的人為什麼如果彼此交情不夠，問對方為什麼？有時會有責問、探人隱私的意味。例如，你為什麼那樣做、你為什麼做這個決定，這些問題都要避免。這樣會給人一種不好的印象。

熟悉以後可以問為什麼。那也算別人的隱私，別人也沒有義務告訴你。拒絕也可以不失禮在吃飯的時候，主人家推薦你吃的食物的時候，可以説：“對不起，我沒辦法吃這道菜，不過我會多吃一點……”讓對方感受到你是真心喜歡並感謝他們準備的食物。如果吃飽了，可以説：“這些菜真好吃，要不是吃飽了，真想再多吃一點。”

每天有意識跟人交流業務員最怕的就是性格內向，一定要多和人進行交流，認識的人和陌生人都可以。需要自己去找話題，製造話筒氛圍，有意識地去跟人打交道，其實這個談話不需要去考慮太多，只要開口了自然就有話題説下去了。業務員口才訓練的技巧一、每天大聲朗讀10分鐘找一個空曠的地方或者沒人的地方，大聲讀書或者是讀報，大聲才能釋放自己，才能鍛鍊自己，這樣可以鍛鍊到自己的膽量，同時可以讓自己講話更流利更有自信。

二、每天進行3分鐘的演講可以找自己的朋友或者親人傾聽，實在不行的時候就對着鏡子自己練習。

找一個話題進行三分鐘的演講，剛開始的時候可能詞不達意，沒點，但練習多了自己的思維能力會變強，講話可以信手拈來。

三、完整敍述一件事情可以把故事或者生活中的趣事當話題，跟朋友完整地敍述出來。

剛開始的時候只要求完整敍述，慢慢要增加幽默，讓講話變得有趣。把同一件事情講給不同的人聽，通過別人的反應去掂量自己的練習效果。

四、每天有意識跟人交流業務員最怕的內斂，一定要強迫自己去跟人交流，熟人陌生人都不要緊。

要自己找話題，製造氣氛，有意識得去跟人打交道，不要老想着不知道説什麼，開口就知道怎麼説下去了。

五、技巧訓練同一件事情有多種不同的.描述方法，跟人打交道也是，不同的人説不同的話，要學會隨機應變，要抓住人的心理。

平時説話的時候多觀察別人的反應，要針對不同的人找不同的話題。想做好業務員的話一定要把口才練好，上面幾種方法都是可以提高口才的，一定要多練習、如果有條件的朋友可以找口碑最好的口才培訓機構來提高口才，因為專業的口才培訓機構都會有一套系統化的培訓流程。

業務員職場口才訓練2

職場口才訓練技巧

1、看人説話

對於不同的人要懂得用不同的口才技巧。比如對領導講話時，要摸透領導的心聲，這樣才能得到領導的重視。要學會看清楚領導的性格，再選擇適當的溝通方式。

理解領導的行為方式，並有策略地與領導進行交流。例如，領導性格急躁的話，你的講話就要簡潔;領導為人機智謹慎的話，你的講話就要清晰細緻。假如領導喜歡挑刺兒，不妨就順着他説話。

當然，還要學習如何恰當地讚美老闆，以贏得好感。

2、學會讚美

誰都喜歡傾聽悦耳的話語，而讚美別人可以使你與人更親近。

在工作場所，讚美必須不落俗套，不能生硬地讚美，要把握好讚美和奉承的程度。要懂得含蓄地讚美他人的事例，使人感到欣喜。

3、及時彙報工作

及時向領導彙報，巧妙地對領導表示忠誠，贏得領導的信任;做好本職工作，不推卸責任;在工作中少抱怨，多傳播正能量。

4、努力表現

把自己的思路理清再和領導講話，準確表達領導內心的意思，婉轉而含蓄地表達建議，使領導容易接受。

5、謹言慎行

不該説的話就不要説出口，對於該説的話就要説好。在講話之前要充分準備，講話要有條理，與領導講話時不能太隨便。講話可以直率，但不能讓人尷尬，更重要的一點就是，不能隨便談論私事。

無論在工作場所還是生活中，口才都是一種非常重要的能力，而且這種能力是可以通過訓練獲得的。

職場口才訓練方法

1、 三多

所謂“三多”，就是多説好話，多説恭維的話，多説禮節上的話。

好話永不過時，人人都樂意聽;説恭維的話，即如果你誇大其詞，別人也不會反感。如果你以有禮貌的方式説話，即使是胡説八道，只要不失禮，也不會引起別人的煩惱。

這三種技巧在平時應該多使用。在覺得不好意思的時候，想想是否願意聽別人説你的好話。心對心，只有説好聽的話，説禮貌的話，才能讓每個人都喜歡，心中的結就會蕩然無存。

2、 四少

所謂“四少”，就是少談具體的人，少説具體的事，少講具體的話，少聊私人問題。

當別人和你交談時，少談論特定的人並不意味着不要評判別人，而是少談論別人的是非。少説具體的事，就是多説些空話。當然，空話不是假的，但它看起來是空的。

少談論隱私，不管你是否表現出誠意，都需要為自己留出一些隱私。

3、 四人

所謂“四人”，就是你所求的人，你想利用的人，你願意交往的人和你所忌恨的人。

對你要求的人，可多表揚，多表現你的熱情和尊重，你跟他説話就不會有問題;對你想用的人，説話要小心，奉承他的能力強，能辦事，這樣説話準沒錯;對你想要交談的人，要有禮貌，少聽，讓別人覺得你是真誠的，説話就不會有太大的問題。

對於討厭的人，處理好情緒，保持冷靜，注意禮節，只要你不失禮貌，就不會給別人造成不確定的煩躁感。

快速提高口才的訓練方法

1、 讀書獲得知識

沒有知識，不懂各領域的內容，發展和變化，只會空有一張嘴，還是會無話可説。所以掌握各種知識內容是提高口才的前提。

2、 廣交朋友，拓展人脈

不要把自己限制在幾個同事或最好的朋友中。這隻會讓你的圈子變小，不會提高你的口才。多交朋友，多接觸，結交不同類型的朋友，和他們討論不同的話題，在他們説話的時候吸收他們的語言和知識，對提高口才有很大的幫助。

3、 善於傾聽和學習

僅僅靠自己的口才是遠遠不夠的。在適當的時候傾聽別人，學習別人的語言，只有勤於學習，才能真正提高自己。無論是電視上的演講還是日常生活中的一項活動，都要從中找到自己的學習點，並努力模仿它們。

4、 張開嘴，永不停止

口才的`提高不是隻有通過思考才能實現的，還是需要多説，尤其是多鍛鍊。口才是一門開口説話的藝術。如果一個人不開口説話，口才就永遠不會提高。

5、 即興創作和語言積累

例如，朗讀詩歌、小説和報紙上的音頻練習，這是一種語言表達的訓練，是對各種句式、句子、情感表達的實際體驗;同時，對不同的羣體可以即興進行口才練習，包括不熟悉的銷售人員等，會在不知不覺中得到很好的提高。

6、 翻閲書籍，積累知識

漫無目的的口若懸河不是好的口才，有理論基礎的説才是真正的能力。無論是口才的提高還是知識的積累，多讀書，多做讀書筆記，對口才的提高都是絕對有益的。當你在演講時，引用經典，這會讓觀眾羨慕，也會讓你的口才迅速提高。

7、 參加活動，尋找機會

大學生可以參加校園組織的演講比賽和辯論賽。或社區內舉辦的社交遊戲或展覽;公司組織的年會節目、相聲、小品等;只要人羣集中，有語言與思想交流氣氛活躍的活動都可以參加。