如何拒絕領導的曖昧要求

來源:時代範 1.97W

如何拒絕領導的曖昧要求,都説職場上躲得過性騷擾,躲不過同事曖昧,要是和你曖昧的人是同事也就罷了,可很多人遇到的偏偏是領導的曖昧暗示,想要拒絕又怕影響工作,那麼如何拒絕領導的曖昧要求?

如何拒絕領導的曖昧要求1

應對上司的曖昧傾向,主要有下面幾個方法。

第一個方法,對於上司的騷擾,首先我們應該表明態度

委婉的拒絕,要在不傷和氣的情況下,讓對方知道你不想與他相好,並且不得罪對方,給對方足夠的台階。當對方向你表達時,你可以故意把話題引到你的老公或者男朋友身上,表現出你的老公對你非常好,你們感情很和諧,讓對方知難而退。

第二個方法,拒絕上司和你單獨接觸的機會。

對於領導單獨宴請,只能推,家裏有事,我媽有事,小姨有事。誰都會成為我推辭的藉口;不要給他單獨在一起的機會,給領導彙報工作的時候,我從不在他單獨一個人在辦公室的時候去,都是有同事在,即便同事臨時走開,不要關門,門敞半邊。對於這種人,能推就推能躲就躲。

第三個方法,不要做一些讓上司誤會的事。

有些曖昧的話只要不太露骨,沒有侮辱人的言語就裝傻,不要得罪他,給他留足顏面!但凡領導發的短信微信打來的電話全部保留錄音,不是為了舉報,也許有一天為了證明自己的清白或者自衞的時候都用得上!不要多説任何一句容易讓對方誤解的話,用自己的行為時時刻刻提醒他,讓他知道你是一個正直的人!拒絕裝傻一次兩次三次。現在的領導很聰明,他會明白你的意思。

當然你的行為有可能會付出代價,直到現在,我還是一個副科,看到身邊不如自己的一個個都升職提拔,自己有時也會不平衡,但我的性格決定了我的'職場人生,不阿諛奉承,不卑躬屈膝,清清白白做人,踏踏實實做事,即便得不到重用提拔,但心裏舒服坦蕩,迎來的是多人的尊重!

如何拒絕領導的曖昧要求
  

可以在談話中先恭維對方,給其一個響亮的稱呼,從而使對方在盛名之下不會胡作非為。

還有就是可以找藉口説今天身體不舒服或者,約了朋友,如果實在沒有勇氣拒絕他的要求,可以拉上朋友,同事或者誠懇地跟他談一談,説這種交往,帶給煩惱,如果他真的沒有非分之想,相信他會理解併為考慮的,而如果他的確實是。心懷不軌,就更應該義正言辭的拒絕,千萬不能為此丟了工作又丟了名譽。

聰明的女人要懂得巧妙的拒絕,既不傷對方面子也給自己留有餘地,要懂得在辦公室生存,要懂得變通,更要堅守一定的原則,工作中應該學會服從上司的安排。

但其他方面更要學會已成相待,不卑不亢,該拒絕時就拒絕,其實拒絕上司並非一件壞事。許多時候能讓上司發現的成熟,矜持和個人的尊嚴,讓對方對產生敬重,也有助於提高在他心中的地位。只是拒絕時要委婉一點,懂得給他面子。

俗話説,愛美之心人皆有之。長得年輕漂亮,別人想跟親近,不能一概斥之為好色之徒,不妨給他戴頂高帽子,可使其打消邪念。

如何拒絕領導的曖昧要求2

領導是老闆的情況下

這種情況下,辭職吧,惹不起躲得起,雖然可能會面臨經濟上的拮据,但與物質相比尊嚴更重要。老闆的人品如此,趕緊辭職。

無法避免危險的時候,就遠離危險,畢竟老闆會以各種工作藉口,造成兩個人單獨相處的機會,而這樣的事情又沒法説,沒法解釋,總之原來危險就好了。

領導並非老闆的情況

1、避免單獨相處

避免單獨相處,就是最好的辦法,一定要單獨相處的時候,與其保持安全距離,很多時候領導也會顧及自己的面子,不會太過分,只要表示出不願意,不樂意,而且態度明確的時候,很少有人給自己找麻煩。

如何拒絕領導的曖昧要求 第2張
  

2、調離管轄範圍

找藉口調離這種人管轄範圍,可以向更上層反應,當然不能説受到騷擾這種事情,就從工作角度講,儘量遠離。這種事情不能亂説,這種領導往往人品低賤,不一定能幫忙,但一定能壞事,所以,調離其管轄範圍,減少接觸的`機會。

3、努力工作比他混得更好

當自己價值,職位都高於這種人時,他自然就會放尊重了,雖然説起來簡單,做起來難,但並非沒有可能,這種人的人品低賤,把心思用在了操心女下屬的身上,能力一定也不會太強。

4、果斷拒絕,不留餘地

遇到這樣的情況,最怕女下屬不好意思,會給領導造成一種半推半就的假象,直截了當的拒絕,不需要留情面,更不需要不好意思,職場中遇到這樣的情況,只要果斷拒絕,不留希望,這樣的事情絕大多數會減少很多。

在體制內的情況下

1、大膽拒絕

體制內又屬於正式編制的情況,最多不被重用,被他背後使絆子,但總比玩曖昧傳的好很多。有些事情做了,就會有人知道,與其委屈自己讓別人傳的沸沸揚揚,不如堂堂正正地做自己。

2、講明事情

這種事情都是隱藏在暗處的,如果把事情講得很明白,多半會知難而退,領導也會在乎自己的形象,體制內更愛惜自己的羽毛。

3、提出條件

體制內有些事情不是個別領導就能説了算的,提條件,達不成條件,就別想,達成條件了,誰鳥你啊。你敢試,我就敢提,最終這種人也不敢説啥。切記,這不是交換條件,而是拒絕的方式,提條件要高,是他滿足不了的條件,自然就退卻了。

4、動手揍他

如果膽敢動手動腳,直接揍他,體制內,他能如何?他只能忍着疼,遠離你,態度明確時,沒人願意輕易損壞自己的形象。

總之,只要想潔身自好,要麼遠離,要麼直接拒絕,在職場中,沒人願意因為玩個曖昧讓自己陷入困境,只要果斷拒絕,不要半推半就,猶豫不決,這類事情基本都可以杜絕。

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