職場跳槽的忌諱是什麼
為找工作提前辭職、挖公司牆角、模糊或猶豫不決的職業規劃等等。
職場跳槽的忌諱是什麼1
隨意改行，盲目跟潮
沒有一個行業是永遠的熱門，不考慮自身專長和興趣，即使應聘成功，也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識和經驗難以積累，也很難成為行業的佼佼者。
如果到了四十歲還沒有在某個行業裏開拓出一片天地，那麼跳槽就業將會變得比較艱難。這裏還要提醒廣大的應屆畢業生，不要輕易放棄自己的專業，畢竟學以致用者輕車熟路，較非專業者容易上手得多。隨意改行意味着沒有職業目標，難有發展。
模糊或猶豫不決的職業規劃
沒有長期目標，這會限制你的事業發展。頻繁跳槽，或者沒有明確的發展方向，那不論在哪個行業，都不會走得太遠。選擇一份新工作時，要充分利用現在的知識積累和工作經驗，我們的長期以及短期職業目標都是自己前進的路線圖。
如果沒有明確的目標，你自然無法得到很好的發展。現在的工作崗位很多，不同崗位對應聘者技能的'要求不同，因此在決定換工作之前，你要先有一個清晰的目標，如果還沒理清自己的職業發展道路，那也可以去一些就業諮詢公司尋求幫助。
為找工作提前辭職
轉職前的準備工作很重要，不能什麼都沒準備好，抬腿就走人，導致跳槽高成本，這是不理智的選擇。就業形勢嚴峻，找工作中的很多因素都不是自己能控制的，沒有人可以確保自己一定能在某個期限內找到合適的工作。
辭職後長時間找不到工作，會影響心情，打擊自信，走投無路時就隨便接受一個還不如原來的工作。在你決定轉職之後，必定會對未來有所期待，幻想着通過跳槽達到一個燦爛光明的美好前景，但要記住，現實是非常殘酷的。
挖公司牆角
跳槽的時候也不要做挖公司牆角這種不討好的事情，因為這些事情做了，你會成為公司老闆的仇人。如果你讓老闆對你記仇，如果你還想你在這個行業繼續發展，或者是有更好發展的話，那就一定不要選擇挖公司的牆角。
因為這個行業就這麼大，如果你的這個壞名聲傳到別的領導耳朵裏，那你註定沒有好的結果。在跳槽的時候帶走自己該帶的就行，這個牆角挖不得。
職場跳槽的忌諱是什麼2
大學生求職無門 白領族頻繁跳槽
經理與文員的差別在哪裏?
知識就是力量，技能就是財富。李軍和王輝起點一樣，專科畢業後，他們都到深圳求職，但幾年之後，他們的生活狀況卻有如天壤之別，李軍現在是一家汽車美容裝公司的銷售經理，薪水豐厚，對自己的前途充滿信心，
而王輝仍然是一名普通文員，工作雖然努力，卻仍然過着十分拮据的日子。這是為什麼呢?原來李軍因學歷低，無特殊技能而多次被用人單位拒絕，好不容易找到了一份工作，又不被重視，
他終於認識到學習技能的重要性，於是毅然來到萬通汽修學校再回爐，選擇汽修專業學習，通過在一年的時間裏學到的.豐富知識與技能，終於使自己有了很大的提升，在學校推薦下進入一家知名美容裝潢公司，短短兩年時間做到了經理的位置。
換換換，換工作還是換腦子?
時下正值一年一度大學生畢業求職之際，大量的大學生湧入人才市場，然而企業苛刻的用人條件和悠閒地工資水平，使得很多大學生談職色變，叫苦不迭的同時，不得不選擇先就業後擇業，而諸多已就業的在崗職員一度頻繁跳槽，這個世界是腫麼了?
機會只垂青有準備的人，在知識與技能的時代裏，我們要想有一個好發展，就應該時刻準備着，努力學習知識與技能。而萬通汽修教育作為中國汽修教育的著名品牌，恰恰可以讓你在短時間裏，多、快、好、省地學到所需的知識與技能。學校有優美的學習環境，雄厚的師資力量，獨創而科學的教學方法，為社會培養了大批實用型、緊缺型的汽修人才。
學習是一輩子的事情，改變自己的思想，改變自己的態度，換工作，還是換腦子?你準備好了嗎?石遠玲文/圖
職場跳槽的忌諱是什麼3
職場點評 跳槽有Ｎ個不利想法
寧停三分不搶一秒
想法一:小紹經過一番深思熟慮決定跳槽了，可具體行動時卻一等二看三慢行，欲走還留。
點評:對於小紹這種想法無疑是對工作機會的一種浪費。既然決定要跳槽了，那麼，就要立馬行動，決不耽擱一秒。否則工作上會因思想停頓而無法進步。如果你要離開原單位的風聲早就傳
開了而你卻遲遲未見行動，那必然又會引起同事們的一番議論。
給點挽留就燦爛
想法二:周健終於抖膽敲開了主管緊閉的大門，可面對主管不經意的挽留，卻心意波動，沒了辭職的決心，於是草草收回了成命。
點評:這種情況只會讓雙方都覺得尷尬。其實主管挽留是禮節性的，可能只是從中聽聽你的真實想法，你大可不必太在意。即使主管對你是真誠的挽留，你也要清楚地認識到，既使勉強留了下來，一些同事肯定會對你心存芥蒂。與其這樣，那你還不如好馬不吃回頭草，勇敢地向前走，莫回頭。
做回真正男人
想法二: 張欣擺脱了上司那張臭臉，終於可以挺起胸膛勇敢地做回男人了。
點評:當你離開原單位時，沒必要非得與主管拍桌甩凳，吹鬍瞪眼的`。人言可畏，如果得罪了上司或是同事，那你等於親手將自己名聲搞臭，對於你進新的單位不利。
天下誰人不識君
想法三:劉大為了和同事爭一口氣，毅然辭職。失去了經濟來源，困頓的生活讓他嚐盡了苦滋味。
點評:別以為你是爺，手頭有幾個本本就可以來去自由，傲然無物，不可一世。除非你在辭職前就已經落實好了工作單位，否則出門後三月半載找不到理想工作是常有之事。因此，騎馬找馬是準備跳槽者最合理的方法。
帶點禮品回家過年
想法四:楊紅在辭職後，將自己在公司裏的有關業績清單一一備份，並把有價值的管理資料全文影印，將該移交的有價物品私自帶回家
點評:這些東西雖説有一定價值，但作用並不大，新公司一般要對職員重新考察，要是落個以權謀私，佔小便宜的壞印象，那就有你虧吃的了。
