跳槽要注意什麼

跳槽要注意什麼，隨着社會的不斷髮展和職場競爭的不斷加劇，越來越多的職場人開始考慮跳槽，然而，跳槽並不是一件簡單的事情，需要考慮的因素也很多，那麼跳槽要注意什麼？

跳槽要注意什麼1

一、瞭解自己的職業規劃

在考慮跳槽前，首先要了解自己的職業規劃。這包括自己想要做的職業、職業發展方向、職業目標等。只有瞭解自己的職業規劃，才能更好地選擇跳槽的方向和目標，以達到自己的職業目標。

二、評估自身的能力和技能

在選擇跳槽前，需要評估自身的能力和技能，看看自己是否具備足夠的能力和技能去勝任新工作。如果自己的能力和技能還不夠成熟，那麼跳槽可能會面臨更大的挑戰。

三、瞭解行業和公司的情況

在選擇跳槽的公司和行業前，需要了解該行業和公司的情況。這包括行業的發展趨勢、公司的發展前景、公司的文化和價值觀等。只有瞭解這些情況，才能更好地選擇適合自己的公司和行業。

四、考慮收入和福利待遇

跳槽不僅僅是為了獲得更好的職業發展機會，還包括獲得更好的收入和福利待遇。在選擇跳槽的公司和職位時，需要考慮收入和福利待遇是否能夠滿足自己的需求。同時，也需要了解公司的晉升機制和薪酬體系，看看是否有更好的晉升空間和薪資待遇。

五、考慮工作環境和團隊文化

工作環境和團隊文化對於職場人來説也是非常重要的。在選擇跳槽的公司和職位時，需要考慮公司的工作環境和團隊文化是否適合自己的性格和處事方式。只有適合自己的工作環境和團隊文化，才能更好地發揮自己的能力和才華。

六、注意跳槽的時機

選擇跳槽的時機也非常重要。如果在公司工作的時間過短，可能會被認為是不穩定的職業人；而如果在公司工作的時間過長，可能會被認為是缺乏進取心和適應能力的職場人。因此，在選擇跳槽的時機時需要權衡各方面的因素，選擇最適合自己的時機。

七、注意合同和條款

在選擇跳槽前，需要注意原公司的合同和條款，尤其是競業禁止條款等關鍵條款。在離職前，需要與公司協商解決這些問題，避免給自己帶來不必要的麻煩。

八、考慮自己的家庭和生活

在選擇跳槽時，也需要考慮自己的家庭和生活。如果新的工作需要經常加班或者需要經常出差，可能會對家庭和生活帶來一定的影響。因此，在選擇跳槽前需要考慮這些因素，看看自己是否能夠承受這些壓力。

1、不要為了小錢跳槽

跟老闆提了幾次加薪，他總是畫餅：“等項目……，等公司……，就……”幾年過去了，物價都升了幾回了，工資還是剛來的時候的數目。現在外面有一份工資高一點的工作，你想去。其實最不划算的方式，就是從現有的好平台去了一個一樣的平台或者更小的平台從事一樣的`工作崗位，只是為了一個小幅度的收入漲幅。

每個人對漲幅的定義不一樣，就不説數字。但是一定要考慮好，你損失在現在平台的機會是什麼，把機會成本仔細考慮清楚，再做決定。也許你現在為了小錢換的工作，損失的收入，在長期會非常大。

2、你有面臨挑戰的勇氣嗎?

你可能在現在的公司做了很久了，而且這份工作給了你：不錯的收入、令人尊重的職位、上級平級下級的認可、穩定的團隊、舒服的工作生活平衡等。但你有自己的目標，可是你不敢走出去，你擔心會失去現在的地位，怕到了新團隊得不到信任，怕新公司不穩定，怕……你理想的思考，你知道這是機會，但也是一次冒險。

風險和機遇是並存的。如果不是養老，還希望在職業上更進一步，你需要有面臨挑戰的勇氣。

3、你知道自己的價值嗎?

職場人士，説白了就是職場中的一件商品，這件“商品”價格是由價值決定的。價值是綜合的職業水平，包括你的專業技能、業界眼光、交流能力、職場人脈、管理方式等。

每個人的職業價值都是自發創造，和自己強相關的，應該時刻記得你的職業價值需要進步。

4、讓自己的起點高一點

水往低處流人往高處走，如果你在業內還算有點名氣，那你的起點相對於其他競爭者高，是跳槽的好時機。在選擇新東家的時候，你要考慮新工作是否能夠給你現在的工作給不了的東西，如果有，那值得試一試。如果只是覺得差不多，那還不如就在現在的公司幹下去。

在跳槽之前，努力讓自己更優秀，這樣選擇就會更多、空間也更大，也能掌握主動權。

5、家庭很重要

每次職業改變，都會影響你整個家庭。父母、配偶都是你生活中最重要的部分。多問他們的意見，尊重他們並仔細思考。

跳槽要注意什麼2

1、 不可到處聲張

還沒離開現在公司之前，不要和任何同事聲張；走了以後入職新公司之前，對新公司的信息也要暫時保密，等入職以後可以適當地和之前關係好的同事講。

2、 跳槽次數不宜過多

不要很頻繁地主動跳槽，哪怕是做得很不開心！要考慮以後的職業發展，所以入職每家公司之前都要慎重一些！

3、 不要輕易換行

適當地換公司可以，但是千萬不要輕易換行，往往很多行業大咖都是在一個行業沉澱了好多年，最後達到了一定高度的。

4、 銷售性質工作要認真選

不可以輕信一些小公司説的高薪資，很大可能根本沒法兑現，小公司資源有效，名氣和品牌也不行，工作比較難開展，並且高手比較少，自己的成長速度也會比較慢一些！

5、 要有一段不錯的大公司履歷

在你的職業生涯發展過程中，儘量要經歷一些大公司和平台，要把眼光放得更長遠一點，不要貪圖眼前的小利，相信我們平時也會發現有些人在小公司摸爬滾打拼命奮鬥很多年，到最後還是老樣子，提升很小，但是在大公司沉澱過的人跳槽到小公司，不管在權力還是薪資上，都會很有優勢。

6、 跳槽時機要選好

有時候，跳槽的最好時機可能是你處在高峯而不是低谷，在高峯期的時候，你的選擇性會更多一些，心態也會更穩，不會過度焦慮！

7、 千萬不要裸辭

除非家裏有礦準備啃老，或者已經做好了啃老本的準備，不然千萬不要裸辭！

8、 不要因為反感領導而跳槽

儘量不要僅僅因為討厭領導而跳槽，時間久了你會發現，每個領導都不是完美的.，都有讓人反感之處，因為每個人都是獨立的個體，不可能有人做人做事一直完全符合你的心意！只要領導不是有意針對你，要儘量改變自己去適應領導！

9、 福利待遇要了解到位

關於五險一金，要問清楚繳納標準，是按實際薪資繳納還是按最低工資標準繳納，其中的差距很大。

10、 要學會自我沉澱

靜下心來在一個行業內沉澱10年，你就是大咖！