職場最難找工作的人

情商低下的人、心理脆弱的人、知識陳舊的人等等。

職場最難找工作的人1

情商低下的人智商顯示一個人做事的本領，情商反映一個人做人的表現。在未來的社會裏，不僅要會做事，更要會做人，做人有時比做事更重要。

心理脆弱的人隨着競爭的加劇，企業發展過程中不可避免的會有來自各方面的壓力，尤其是競爭的壓力，心理脆弱將使你挑不起企業的重擔，積極鍛鍊強健的身心才能在未來是贏家。

知識陳舊的人如今是資訊快速發達的時代，知識更新的速度越來越快，知識倍增的週期越來越短，要想靠早些時候學的知識“應付”一輩子，已完全不可能了。

技能單一的人要想避免在職場中成為“積壓物資”，唯一的辦法就是多學幾招，一專多能。這就是為什麼複合型人才受歡迎的原因。反應遲鈍的人“遲鈍”就會“遲緩”，落後就要捱打，“敏捷”才是勝利的根本。

單獨打鬥的人團隊協作，溝通協調，合作共事是今後的必然形式，眾人拾柴火焰高。目光短淺的人有句話説得好，“你能看多遠，你便能走多遠”。同樣，一個人的成長需要不斷地規劃設計，要注重職業生涯規劃，及早發現自己的職業錨，並儘可能匹配自己的.工作。

不善學習的人在當今學習型社會裏，人與人之間的差異主要是學習能力的差異，人與人之間的“較量”關鍵在學習能力的“較量”，要做“學而知之”的人，學而不知或不知如何學的人是早晚會被淘汰的。

職場最難找工作的人2

笑裏藏刀的人有什麼特徵？

1.他們的神態表情終究有異樣

不要以為那些喜歡笑裏藏刀的人，都整天低着頭，不太敢去正視別人的眼睛，而且目光萎縮隱藏。錯，現在職場中笑裏藏刀的人很多都已經臉皮厚到不會輕易心虛了。

不過顯然他們還是有一些特徵的，比如，笑起來的時候，顯得不夠放鬆，舉止輕浮，言語中有一些不檢點的成分。眼光雖然看似真誠，但是卻沒有辦法長期定位。説話明顯有經過大腦考慮，生怕一個不小心説錯話。

2. 他們總喜歡跟你保持一致

他(她)常常自稱跟你的經歷出奇地相似，每當你説到一件事他(她)就會應和説我也是，總是給你造成同是天涯淪落人的感覺。

他(她)處處總要跟你一樣並一致，比如，本來你們從外在到內在，都有着顯而易見的差異，但他(她)總是殷勤地説：咱們相似得就像兩姐(兄)妹啊！口頭禪是：你跟我一樣

3. 他們總是表現得過分熱心

他(她)表現出過分的熱情，總喜歡給你一些小好處，當你遇到什麼事情，他(她)會不顧你需不需要地提出幫助，卻從沒付諸實現過。

他(她)沒來由地拉攏你，依賴你。甚至為你安排一些活動，喜歡説咱們一起去表面聽上去，他(她)好像很熱心，但實際上，卻從來不實現。

説話笑裏藏刀的人怎麼辦

1.別把私交和工作混為一談

冉希最近鬱鬱寡歡，她不能想到的是跟自己兩年友情的同事兼死黨陳然竟會在同行業跟自己公然競爭。陳然是一個離了婚的女人，她剛到公司的時候，對這個行業沒什麼經驗。作為部門主管的冉希自然成了她的入行老師。那個時候的'陳然對冉希嘴可甜了，左一個冉姐，右一個冉姐地叫，陳然下班後還會到冉希家串門。

冉希是個挺人性化的上司，她對於他人的好意從來不懂得拒絕，比如陳然會常給她兩歲的兒子買一個小禮物，冉希則經常手把手地教陳然一些經驗。

兩年後，陳然就辭職到另一家公司，她竟然成了冉希公司最大的競爭對手。她拋出了冉希曾經給她透露過的一些公司計劃，來了一個先下手為強，搞得冉希措手不及。

分析，工作跟生活混為一談。因為朋友的狀態很可能會打擾工作的狀態，本來工作中人應該客觀、公正、明朗，但因為滲入了朋友成分，人就可能缺乏公正性，變得主觀和情緒化，所以一定要清醒地保持距離。

2.不妨偶爾潑婦一些，免得給嫁禍

魏帆在一家金融機構工作，是辦公室中公認的樂於助人之人。有時候同事委託她幫忙她總是能夠無差錯地完成。有一次，她和另一位同事出差在外，同事有些水土不服，於是拜託她做一下單子，她爽快地答應了。

魏帆發現有一張單子的數目可能有問題，就問同事是不是需要核查一下，同事在洗手間裏説沒問題，她都核對過了。

於是魏帆就幫同事把單子都做完了。結果回到公司後幾周，經理找魏帆談話，大意是公司因為魏帆做的錯誤單子而產生了經濟損失，要她自動辭職。

魏帆很清楚，這是同事犯的錯，她找了同事在經理面前對質，沒想到同事竟然説她沒有經手過這張單子。因為單子上籤的是自己的名字，同事又不承認這張單子是委託魏帆做的，結果魏帆不得不背上這個黑鍋，遞交了辭呈。

分析.其實職場又何嘗不是如此？在平時大家可能和和氣氣，親如一家，但是一旦面臨晉升、加薪、裁員等利益問題時，合作關係很可能就會變成競爭關係。

如果還是沒心沒肺地以為你好我好大家好，很可能就會遭到暗算。因此在辦公室中，不宜顯得過於善良，有時候要適度表現得潑婦一些，免得讓人認為你是個好欺負的乖乖女。

職場最難找工作的人3

職場告別單身難的10個崗位

1、乘務員、空少

單身原因：乘務員、空少，美女帥哥一大摞，但也由於每日都會天上飛，假如是近途的還行，但若飛遠途得話一飛就是説十幾個鐘頭，往返就得好幾日。並且她們對戀情的規定也相對性很高，因而單身漢就變成常態化。

2、主廚

單身原因：征服2異性朋友，確實是以征服2另一方的胃剛開始麼？主廚由於製造行業必須，年齡一過二十五，馬上就會變為胖肥人員，儘管你征服2了他人的胃，殊不知他人將你當做了大管家。

3、市場銷售、媒體公關

單身原因：經常的公出和交際，促使生活很不是規律性和不平穩，再加工作上了解的人比較多偏重於商業利益，因而也無法發展趨勢成別的關聯。

4、工程建築工作人員

單身原因：身在工程建築有關職位的年青人，跑施工工地大自然是免不了的，每天相處的全是小區業主和施工隊伍的老爺們。總算觸碰到設計方案親妹妹，但一旦你往施工工地上一站就會看起來分外俗氣，即便薪水不低，別人也瞧不起啊！

5、新聞記者、新聞媒體工作人員

單身原因：看起來自然風光的身後，新聞記者等新聞媒體工作人員實際上是必須承擔極大的壓力的`，工作中的時間長，工作中艱辛，並且薪水還低。

6、快遞小哥

單身原因：雖然快遞員工資也不低，可是別人掙的全是艱辛錢。風裏來雨裏去，起早貪黑的配送。她們的生活始終只能二種情況，要不在做快遞，要不就是説在做快遞的道上。

7、室內設計師

單身原因：你以為做設計方案就輕輕鬆鬆，室內設計師要起早貪黑的改改改改改改改改......幹到累趴，那麼你要會認為她們有時間處對象嗎？

8、程序猿、IT技術工程師

單身原因：程序猿的悲傷大家不明白，全部企業也沒有女孩職工的狀況你碰到過麼？智商高低情商智商是大幅狀況，相親約會只有是她們最後的宿命啊。

9、大夫、護理人員

單身原因：上班時間三班倒，24鐘頭隨時待命。即便擁有另一半，也一般會是一禮拜見不上一次面的狀況。終究時長戀情的祕密武器啊。

10、士兵

單身原因：士兵不僅必須24鐘頭正式工隨時待命，並且在軍旅生涯當中看到女性的頻次都寥寥無幾，就更別説要戀愛了，那但是必須向機構打報告的。

職場人為因素告別單身逃離北上廣，但深圳市最非常容易告別單身的崗位人們沒見到，只掌握來到職場告別單身難的十個崗位，你的崗位入選了沒有？但實際上，願意告別單身還是還有機會的，假如不清楚如何做的，能夠尋找專業人員的協助。