如何成為交際高手

如何成為交際高手，人際交往是我們日常生活中不可避免的一部分，無論是在家庭、朋友、同事還是商業場合，我們都需要與不同的人進行交際，現在教你如何成為交際高手？

如何成為交際高手1

一、學會傾聽

在人際交往中，傾聽是非常重要的一環。但是，很多人在交際中只是聽而已，沒有真正的傾聽。傾聽需要我們全身心地投入到對方的話語中，理解他們的觀點和情感，並且給予積極的迴應。在傾聽的過程中，我們需要學會忽略自己的判斷和偏見，而專注於對方的表達和需求。

二、掌握溝通技巧

溝通技巧是人際交往中必不可少的一項技能。在溝通中，我們不僅需要表達自己的觀點和感受，還要理解對方的想法和情感。因此，我們需要掌握一些溝通技巧，比如説主動提問、表達自己的觀點、藉助肢體語言和聲音語調來表達情感等。

三、善於觀察

觀察是人際交往中不可或缺的一環。通過觀察，我們可以瞭解對方的情感、需求和行為，從而更好地與他們溝通和交往。在觀察的過程中，我們需要注意對方的肢體語言、聲音語調、面部表情和行為舉止等方面，從而更好地瞭解他們的內心想法。

四、學會表達自己的情感

在人際交往中，表達自己的情感是非常重要的.一環。但是，很多人在表達自己的情感時，往往過於含蓄和模糊，讓人難以理解。因此，我們需要學會直接表達自己的情感，讓對方能夠更好地瞭解我們的內心想法和需求。

五、保持積極心態

在人際交往中，保持積極心態是非常重要的。無論是面對挑戰還是困難，我們都需要保持樂觀和自信的心態，從而更好地應對挑戰和解決問題。同時，我們也需要學會關注他人的需求和感受，從而更好地建立良好的人際關係。

綜上所述，人際交往中的思考能力非常重要。只有具備了這種能力，我們才能更好地與他人溝通和交往，建立良好的人際關係。因此，我們需要學會傾聽、掌握溝通技巧、善於觀察、學會表達自己的情感和保持積極心態等技巧，從而成為一名交際高手。

如何成為交際高手2

1、幫助他人成功

社交的本質就是不斷用各種形式幫助其它人成功。共享出你的知識與資源、時間與精力、朋友與關係、同情與關愛，從而持續的為他人提供價值，同時提高自己的價值。

2、努力讓自己的付出多於回報

因為你會為別人提供價值，別人才會聯繫你。所以多考慮別人而不是自己。

3、不要保留

不要以為友誼是有限的。這是投資，會越滾越多。

4、成功的關鍵是慷慨大方

在社交中通行的不是貪圖便利，而是慷慨大方。

5、明確你的人生目標

你才能與渴望的交集就是你內心的激情。什麼是你最興奮的事？你做什麼事時會覺得時間過的飛快？

6、明確知道自己想要什麼

越清楚你要什麼，你就越能找到實現的方法。

7、習慣於為自己設立目標

讓你與眾不同的最簡單方式就是設立目標。把夢想變為人生目標，再分解為小目標。

8、為發展人際關係設定計劃

打造交際網絡是有過程的，你的計劃應當包括以下三分：

1. 你3年的目標，及每3個月的進度。

2. 列出可以幫你實現每個目標的人。

3. 如何與第2點中列出的人聯繫。

一但你設立了目標，就貼在你經常看的到的地方。

9、打造出你個人的”智囊團”

找到願意盡責幫助你的有識之士。他們就是你的”智囊團”".

10、在你需要前，打造好人際網絡

要你發現要用到別人之前，就儘早的保持聯繫。重要的是把這些人當做是朋友，而不是潛在的客户。

11、與你認識的人保持好聯繫

剛開始時，要關注於你當前人際網絡中的人。

12、大膽

勇氣非常神奇。才能相似的兩個人發展不同，可能僅僅因為臉皮的厚薄不同。

13、樂於求助於別人

樂於索取可以創造出機遇。你應當像樂於幫助別人一樣，樂於向他人索取。記住，要做好別人説”不”的最壞打算。

14、在畏懼面前考慮到收穫

厚着臉皮和不認識的人説話，自然會害怕你可以失敗的窘境。這是件有風險的.事，要有收穫，有成就就必須冒風險。而什麼也不做就只有平庸。

15、尊重別人

尊重每個人，不分高低貴賤。

16、透明

敞開心懷是一種有益並極受歡迎的態度。

17、結交朋友

擅於交際的人，不是在”打造網絡”，而是在”結交朋友”。廣泛收穫是自然的結果，而不精心設計的目標。

18、做好準備工作

你要見誰？如何見？見你之後他對你是什麼意見？這些都不容忽視。

19、瞭解與你交往的人

如何你有足夠了解你交往的人，可以深入他的領域，專業的與之對話。你就能很容易得到讚賞。找到一個豐富而有深度的共同點，之後你們就能容易交往並能留下深刻的印象。

20、瞭解其他人的興趣

愛屋及烏，你很快就會成為他們生活的一部分。

21、決不一個人吃飯

吃飯時非常易於輕鬆的交流。和別人一起吃，是交際的有效方法。

22、管理好你的信息

有效的信息管理非常重要。如果你有條理、專注、堅持，那沒有人會離開你的交際網。

23、列出清單

按自己的目標分類（如潛在客户、潛在僱主等）整理出自己的列表。不僅要列出相關的單位，還要列出單位裏有話語權的人。

24、認識你專業領域的權威

為了實現目標，你要知道在你所從事的領域，誰最優秀。列出當前領域的權威。

25、列出你已經認識的人

列出你已經認識的人：親戚、大學同學、過去的同學、之前的老師、之前的同事…….

26、靈活的組織信息

你管理列表的方式要靈活。按地點、按行業、親近程度……

27、利用別人的聯繫清單，補充自己的

他人的清單是你的資源。

28、建立”渴望認識的人”名單

你清單的分類中可以包括”渴望認識的人”，他們是一些高水平的人，你希望在未來可能 認識他們。

29、聯繫完全陌生的人（Cold Call）

當你需要給陌生人打電話時，你多少都會有些懼怕。只管硬着頭皮。只想着自己會成功。去認識一個新人是挑戰，也是機遇。

30、堅持

如果你與他人聯繫，別人沒有迴音。你要繼續與他們聯繫。你要佔據主動。甚至是侵略性的。