滿足以下5點你也能寫出一流的求職信

建議一：開門見山

在求職信最開始的部分直入主題，解釋你為什麼寫這封求職信並説清楚你感興趣的職位頭銜。還可以順便提一下你是在哪兒獲悉這份工作的，讓對方對你的信息有一個整體瞭解

建議二：展示你的技能

求職信的關鍵目的在於向你的僱主證明你是最佳人選，因此確定該職位的技能要求是重要的第一步。然後，羅列出你以前與之相關的工作經歷，並最後以類似這樣的話總結：“我有自信可以勝任此份工作”。

建議三：補充説明簡歷內容

求職信和簡歷，是兩個完全不同的概念。二者相互補充，但卻有相同的目的——贏得HR認可，從而獲得面試機會。在寫作求職信的時候，內容一定不能照搬簡歷，而是要補充説明簡歷上沒有敍述清楚的部分，這樣，求職信才能真正發揮出自己的作用。

建議四：字數篇幅不宜太長（300~500字左右即可）

一般來説，求職信的長短要求都是沒有限定的，但是你想一下,假如你是HR，別人拿幾頁東西給你，你一看到有這麼長，你能有那麼好的耐心去看完嗎？因此，求職信篇幅一定不能太長，三五百字左右即可。

建議五：思路清晰語言簡練

寫求職信不是作文比賽，如果你的文筆一流，適當的修飾自然沒錯，但要避免華麗的口吻和宂長複雜的句子。思路清晰且短小精悍的句子最能直入人心。不要試圖用你太過於複雜的句子來讓人印象深刻，否則會讓讀者有疲勞和困惑感。