為什麼年輕人感覺工作沒動力

為什麼年輕人感覺工作沒動力？

我工作是為了辛苦謀生，別人工作是為了體驗生活;

我日夜加班，努力把業績數據做的漂亮，才勉強得到上級的肯定與尊重，別人就因為家裏有背景，輕易成為老闆的座上賓;

我是一名律師、醫生、程序員、公務員...

我讀着那入行的誓詞，心裏充滿了對這個時代的熱血與激情，我夢想着改變世界。

可身邊的人卻會用言語和行動告訴你，這個時代，談理想信念的人都是傻子，只有金錢，冷冰冰的金錢才是真理。+

1.説到年輕人，肯定主要還是80後90後這一批次的，工作年限長的20年短的5年。

現在社會變化多端，流量經濟，好多的公司可能還沒有20年的時間，卻有很多的經濟效益，大家在這5-20年的時間，肯定面臨過離職，被辭退，失業，再就業的情況。有的人，工作越換越差，能力也沒有增加，長此以往，難免會失去動力!

2.迷茫，是因為好的單位太少，老闆們總是在向勞動者不停地壓榨。

拖欠薪資的情況也是屢見不鮮，老道的60-70後，在重要崗位，延遲退休，也讓8090後沒有晉升空間。

單位的改革創新，朝令夕改，讓8090這種想幹着實事的人羣，總是感覺有心無力。00後的新媒體，賺錢容易得讓不老又不年輕的8090後們，有些跟不上了，久而久之，迷茫，無盡的迷茫。

3.在這個錢權社會裏，能出人頭地的都是有錢的有關係人脈的，要麼就是有突出成績和能力的。

好的單位總是被有關係的有錢的把控着，那些成績卓越的人，也是鳳毛麟角，就像當初大學聯考後的省狀元。並不多見，寒門再難出貴子，什麼原因。就是因為金錢權力社會關係網絡越來越複雜，跟同學或者同一起跑線的人去比較，工作不突出，關係也沒有，落後是必然的。

後面的00後又追趕上來了，社會的新事物不斷在發展，又不能很快的融入和接受，所以漸漸覺得自己也不老也不年輕，在一個特別尷尬的位置，很難改變。這也許就是説不清楚的中年危機吧。

綜合看來，現在80後90後的年輕人們，工作能力還沒有提升，收入也沒有增加，但是生活消費是越來越多了，有孩子的要為孩子賺錢，房貸車貸，養家餬口;還沒有成家的完為了結婚買房買車做好準備，每個人的消費好像都是規定好了的，但是工作卻沒有完全滿足這些生活的需求。

有的人忙得沒時間思考賺錢的方向是否正確，有的人只在意現在，從不放眼未來，不會增加主業以外的收入。

有人説，人只能賺自己認知範圍內的錢!確實如此。所以更加迷茫，有危機感，不安。