職場必須知道的事情
職場必須知道的事情， 在職場中有很多規則存在，而利於我們適應職場環境的規則與方法，就稱之為生存法則，那麼下面一起來看看職場必須知道的事情。
職場必須知道的事情1
1、千萬不要在廁所裏説領導壞話。
2、永遠不要裸辭，除非你能靠副業養活自己。
3、不要追公司裏最漂亮做事又少的妹子。
4、微信不要對領導三天可見。
5、不要問同事工資情況。
6、再好的同事也不要透露隱私。
7、一律不借錢給同事，尤其是還沒過試用期的。
8、沒經過別人允許，不進入對方的'“領地”。
9、能打字就不要發語音，尤其是直系領導。
10、不要一聲不吭走人，至少要找人事拿離職證明。
11、不要做獨行俠，及時找到自己的隊友、前輩。
12、會議上不要打斷別人的話。
13、不要得罪在公司裏呆得最久的同事。
14、不要跟HR説「我不會但我可以學呀」。
15、不要穿得比你的同性別領導高檔。
16、不要什麼招呼都不打就進領導辦公室，更高級的做法是緩幾秒鐘再進去。
17、聚餐時不要做第一個動筷子的人。
18、實力不允許的情況下，不要跟領導抬槓。
19、走廊上遇到領導，不要裝作看不見。
20、不要頻繁跳槽，要麼馬上走，要麼幹滿一年再走。
21、不要誇大簡歷，寧可被當作小白，也不要被當作水貨。
22、剛進入公司不要發全力，否則後面做得沒有之前好，就會被打上能力差的標籤。
職場必須知道的事情2
1、 建立你的技能庫。
當你完成了正規教育踏出校門的那一刻，並不意味着你已經完成了學習。相反，你進入現實世界工作的時候教育才真正開始。你需要持續學習新的概念和想法，以幫助你在專業領域取得成功，這太重要了，不能渾渾噩噩等着意外的天降好運。你可以通過上課、閲讀科技工具類書籍來堅持學習。
（我是一個自學成才的忠實信徒，由於各種原因，我自學了很多基本技能，我本應該在學校學習它們的。直到後來，我才認識到，我所做的事情是在開發一套能讓我出人頭地的工具。）
2、少即是多。
早些時候我來者不拒，什麼都想學。但我最終意識到，並非所有的內容來源都是優質的。通過基本的信息篩選我去掉了糟糕的部分，但直到工作多年後，我才發現即使是“好的”東西也不夠好。
如果你想成功，你必須專注於最卓越的部分。這意味着我的閲讀清單、我接受的任務或工作、甚至與我合作的客户之中，只能保留最好的那一些，其他的都要剔除。這可能是反直覺反常識的——我們總是“默認做加法，因而忽略了減法”——但善於甄別去粗取精無疑是一項寶貴的技能。
3、結交優秀的人。
我認識一些非常有才華的人，我很願意和他們共事，或者為他們做任何事。比如僱傭他們，為他們工作，投資他們的初創企業，把他們介紹給我的重要夥伴，等等。你的圈子裏只要有他們在，你的生活就會更好。這超越了簡單的社交網絡。在我職業生涯的早期，我希望能花更多的時間和精力來培養和這些優秀的人的'關係。
4、有一位值得信賴的顧問。
如果有一個你非常信任的人，他具備高水準的判斷力，可以給你提供不偏不倚客觀公正的反饋，那麼這個人對你來説是非常寶貴的。
這不同於朋友和工作夥伴的非正式意見，一個可靠的顧問的意見是非常有分量的。很遺憾在我職業生涯的早期並沒有這樣一位顧問，這對我來説是一個重大而明顯的失誤。堅持公平並具備控制力在我職業生涯後期無疑是極其正確的建議，但如果在剛步入職場時我就知道，那會發揮更加巨大的作用。
5、擁抱失敗。
大多數人都害怕失敗，但是我們應該擁抱失敗。因為沒有失敗，就沒有成長。如果你從沒有失敗過，你就不會去嘗試任何新的、有風險的或超出你舒適區的東西。我對對衝基金橋水公司的創始人Ray Dalio的工作經歷很感興趣，因為我瞭解過往的失敗對他的職業發展軌跡和取得的成功有多麼關鍵。
6、瞭解成功的衡量標準。
每個行業都有一系列的數據，用來評判其從業人員：比如銷售額、手術結果等。可能沒有人明確告知你是如何被評估的，但你確實是在某個評估體系裏，瞭解這些指標對你的職業發展至關重要。
7、學會時間旅行。
我花了一些時間來學習如何“旅行”到未來幾十年，然後再回到現在。能夠在想象中建構未來的樣子是一回事，但真正的訣竅是認識到一切事物都是動態的。沒有什麼是永恆靜止的，所有的事物都在不斷地變化、適應和向前發展。
8、不要擔心你的前幾份工作。
非常多的商業成功者都給出過這個答案，這迫使我重新思考了我職業生涯的前十年。如果當時我知道這個建議，我可能會更有幹勁，不去在乎那些後來被證明毫無意義的事情，並且可以更快地取得進展。
9、學會合作。
在我職業生涯的前半段，我大部分時間都是自己獨自工作。我希望我當年能更好地理解與他人密切合作並能根據技能分工的好處。這使你能夠專注於你最擅長的事情。良好的合作會產生更好的生產力和更高的工作質量。
10、培養良好的習慣。
是我們的習慣塑造了我們自己。我有一些習慣很好，比如每天早上4點半起牀，寫出500到1000字的博客。經過20年的努力，這個習慣使我成為了一個優秀的作家。把任務變成例行公事，最終形成一種習慣，我希望我在幾十年前就能學會這一點。
這些都是我希望我自己當年初入職場時就知道的事情。對於我來説，“遲做總比不做好”，但對於剛剛開始職場生涯的你們，我希望你們會在這份清單中發現一些值得注意的東西。
