四大職場生存攻略
四大職場生存攻略，身為職場中人不但要會做事還需要會做人，有時候會做人比會做事更重要，在做人的同時也要學習做事的技巧，現在分享四大職場生存攻略。
四大職場生存攻略1
1、關照同事
同事在一起共事，若想把事情做好，就應該懂得互相照應。新同事來了，可以在自己力所範圍內給予他一定的照顧；同事工作中遇到難題了，可以分享自己的心得，幫助同事渡過難關。相反，如果你與同事之間存在內部矛盾，而且還在工作上表露出來了，不僅會影響同事之間的感情，而且還可能導致事情無法順利完成，最終令老闆反感。
2、行動迅速
做事情不要拖拖拉拉，更不要拖泥帶水。確定要做某件事時，最好迅速行動，不要拖到最後一刻才動手。另外，做每一件事情，建議要給自己預留足夠的時間，讓自己有充足的時間解決辦事過程中所遇到的問題。如果事情多的，還可以把計劃寫在小本子上，再按照事情的輕重緩急，一件件完成。
3、説話誠實
在工作中如果出現了失誤，撒了謊，或者把責任推卸到他人頭上，這種做法看似自己佔便宜了，但從長遠看，這種不誠信的行為會令你在職場上吃大虧！
老闆的認知能力比你更強，如果你説話不誠信，相信老闆也會一眼識破，一次兩次可以睜一隻眼閉一隻眼，但長期如此，你的名聲可能會毀於一旦！所以，事情發生的失誤，就應該勇於承認，並學會自己承擔責任，這對你而言也是一種成長方式。
4、隨手記錄
最好隨身攜帶紙幣，在老闆説話時，把重要的內容記錄下來，這不僅是尊重老闆的表現，也是提升自我的一種做法。在參加企業會以或者接待客户時，使用紙幣記錄，會讓人感覺更誠信，別人也更願意與你合作。
法則一：上司只看你的工作表現 不問原由
關雎爾在劇中是一位職場小白，在單位還是實習期，跟她一起實習的還有不少同事，都在競爭實習期過後留在公司。一次，同事以身體不適為由請求關關幫忙完成工作，關關出於好心幫忙完成，結果工作文件出了錯誤，雖然是同事做的那部分出錯，但最後簽字的是關關。然後，同事就把責任全部推在了關關頭上。
職場啟示：解釋、檢討、解決
關關向安迪求助，安迪説，在職場中，上司判斷下屬的首要標準就是你需要完成分配的工作，保證整個公司的運營。關關從中得到領悟，寫了一份檢討分了三部分，一部分闡述事件真相，一部分承認錯誤，另一部分提出解決方法，真誠務實的態度得到了上司的首肯。
法則二：職場戀愛 害人終害己
邱瑩瑩和同公司財務部白主管發展戀情，隨着戀情失敗讓彼此相互有了怨氣，影響了彼此工作的配合，甚至互相詆譭和報復。
職場啟示：遠離辦公室戀情
邱瑩瑩和白主管鬧得不歡而散雙雙以辭職告終。在現實中很多公司都明令禁止辦公室戀情，同事變戀人將會扯出很多問題。所以對於剛入職場的新人來講，辦公室戀情能避免就避免。
法則三：要有分寸 不會説話別瞎嚷嚷
面對白主管的刻意刁難，邱瑩瑩一氣之下當眾將白主管報假髮票的事喊出來。最終白被開除，邱也被停職。
職場啟示：會破壞自己形象
雖然邱瑩瑩出了一口惡氣，但最後她也被開除，從表面上她好像是為公司挽回損失，但安迪和樊勝美理性的分析後，就知道邱瑩瑩為什麼會被開除。通常員工之間一般不會直接當面揭短，一來揭幕人本身也會很尷尬，二來不懂分寸亂説話的人讓人不安，不論是同事還是領導都不會樂見這樣的同事存在，一旦和你發生利益衝突，就四處説事，誰還敢與你共事呢?
法則四：搶打出頭鳥 做“辦公室油子”要小心
外企資深HR樊勝美30歲，因為家庭問題，她常常過的捉襟見肘。一場戲是公司上一年沒發年終獎，樊勝美希望上司能夠把今年發年終獎的事情提上議程，於是她就巧妙地從人才流失的角度提出了發年終獎的建議。
職場啟示：個人為先不大氣
樊勝美的出發點是有私心的`，不過她認識到辦公室不過是一個利益共同體，只要提出的每一件事，儘量多的在辦公室人羣中達到利益共識，事情的發展往往就朝着共同推動的路子上疾奔了。不過樊勝美是個“辦公室油子”，她知道，無論怎樣都不要做出頭鳥，所以她把這個事情告訴了上司，由上司再跟高層領導彙報。
看起來樊勝美把公司利益和自身利益平衡的不錯，但實際上經歷幾件事後，安迪判斷出樊勝美是個“辦公室油子”—當遇到棘手問題的時候，她首先考慮的不是如何合理快速的解決問題，而是過於為自己的利益考慮，格局不夠大，所以很難有進一步的提升空間。
四大職場生存攻略2
1、職場精英需要勇敢和自信
想要在職場中獲得成功，就必然要能勇敢好自信的接受眼前的挑戰，遇到困難迎難而上，每一次的挑戰都是一次機會，你要學會把握好機會，這樣你也才會有更多的機會表現自己。
2、職場精英需要尊重他人
你尊重別人，別人也才會尊重你，不管職位如何，人人都是平等的，你不能因為別人的工作不如你，你就對人家沒有好臉色，居高臨下，目中無人的'你是無法贏得好人緣的。獵頭教你如何提升自己的職場魅力
3、職場精英需要凡事100%的準備
機會都是留給有準備的人的，不管你要做什麼，見什麼人，都做好充分的準備，你的心態，你的時間，你的精力和知識都會讓你更成功。
4、職場精英需要學會分享
分享會讓你的快樂更快樂，會讓你的傷心減少一半，不敢是你的經驗，學識，還是心得，不要擔心別人會超越你，學會分享才會共同進步。
