換新工作好緊張怎麼辦

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換新工作好緊張怎麼辦,換新工作是每個人職業發展中的一個重要節點,但也常常伴隨着緊張和不安。在面對新環境、新人際關係和新工作內容時,我們可以採取一些積極的方法來應對這種緊張情緒,逐漸適應新的工作環境,發揮出自己的潛力。一起來了解一下換新工作好緊張怎麼辦。

換新工作好緊張怎麼辦1

新工作比舊工作更好?工作越換越好?有專家發現,有的人在年後換工作,卻出現了後遺症,甚至出現身心壓力症狀,這是為什麼呢?其實,這都是職場情緒的障礙問題,需要進行有效的調節方可治療痊癒。

1名46歲已婚男性,在大型科技公司擔任研發工作,將近十年的高壓工作出現嚴重職業倦怠,年後轉職到新開的小型公司擔任項目主管,結果龐大的業績壓力幾乎快喘不過氣,晚上睡覺開始失眠,加上家庭因素雙重壓力影響下,除了夜夜失眠、心情低落外,工作時就一直跑廁所,腹瀉幾天后,又變成連續便祕,擔心罹患大腸癌,到醫院檢查卻查不出病因,最後尋求精神科醫師協助。

換新工作好緊張怎麼辦
  

職場障礙需治療避免發病

精神科醫師表示,近來因「職場調節障礙」(Adjustment disorder)求診的.患者激增2倍。「職場調節障礙」是一種會導致社會功能受損的精神障礙,針對職場調節障礙患者,如果不積極治療,可能併發如廣泛性焦躁症,或心臟病、高血壓等心血管疾病。

根據臨牀統計,約有1成「職場調節障礙」患者會出現心悸、肌肉無力、腸胃不適及失眠等生理症狀,他們會先到醫院檢查卻查不出原因而感到困擾。另外超過5成患者會合並焦慮、煩躁、心情低落,甚至憂鬱或出現攻擊行為等情緒失調問題,影響原本正常生活及職業功能。

舒緩運動調節職場障礙

精神科醫師表示,針對治療「職場調節障礙」,在臨牀上會開立藥物來治療,另外也會鼓勵患者學習放鬆技巧,例如瑜伽、深呼吸、冥想、打太極拳等舒緩運動,雙重的搭配治療,可以提升治療效果。

醫師提醒,若察覺新工作所帶來的生活變動,或壓力已超過負荷,出現持續性的焦慮、煩躁、心情低落、身體不適、失眠等問題,雖然已嘗試自我調適,但仍舊無法恢復,就需要考慮求助精神科醫師,進行適當治療。

【職場調節障礙自我檢測】

要知道自己是否有職場調節障礙,可做以下評量:評價自己在最近1個月內,有沒有至少一半時間出現下列情形:

感到身體各部分過度肌肉緊繃、發硬、疼痛或抽筋。雙手煩躁不安地擺動。坐立不安。入睡困難。太緊張。感到虛弱或無力。做惡夢。種種擔憂令你不安。很容易感到煩惱和激怒。當需要迅速處理事情時,思緒會雜亂無章。結果:

出現5項以上情形時,要注意已經處在身心壓力下,需要進一步接受治療。

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第一章:瞭解新公司和新工作

研究新公司的背景和文化 瞭解新公司的背景和文化是適應新工作的第一步。通過研究公司的官方網站、社交媒體和新聞報道,瞭解公司的價值觀、願景和企業文化等方面的信息,可以更好地融入新公司的大家庭。

閲讀公司相關資料和行業動態 閲讀一些公司所在行業的資料和動態,對於瞭解公司所處的市場環境、競爭對手,以及行業趨勢有很大幫助。這樣不僅可以增加對公司業務的理解,還能幫助你在新工作中更好地找到自己的定位,併為公司的發展提供有價值的建議。

和老員工溝通交流 在新公司入職後,可以主動和一些老員工進行交流,瞭解他們對公司的看法和工作經驗。通過和他們的溝通,你可以更快地瞭解公司的`運作方式、工作規範和公司文化,潛移默化地適應新環境。

確定個人職責和工作目標 在進入新工作之前,你可以和直接上級或同事進行溝通,瞭解自己在工作中的職責和目標。明確自己的職責範圍和工作重點,有利於你在工作中更有針對性地投入時間和精力,增加工作的效率。

第二章:建立積極的人際關係

積極主動地與同事交流 在新工作的早期,積極與同事進行交流是非常重要的。可以主動向同事請教問題,表達自己的意見和看法,也可以參加一些公司的團隊活動和社交活動,擴大自己的人脈圈子,增加與同事之間的互動機會。

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尋找合適的工作夥伴 在新工作中,找到適合自己的工作夥伴可以幫助你更好地適應新環境。可以找到一些在工作領域上有經驗和實力的同事,和他們一起合作,互相學習,相互支持,以提高工作的效率和質量。

良好的溝通和協作能力 在新工作中,良好的溝通和協作能力是必不可少的。你需要學會與不同背景和職業的同事相處,瞭解他們的需求和期望,並與他們合作完成工作任務。同時,你也要善於表達自己的意見和看法,主動解決工作中的問題。

第三章:增強技能和自信心

學習新知識和技能 在新工作中,學習新知識和技能是提升自己競爭力的關鍵。通過參加培訓、閲讀相關書籍和學習資料,你可以不斷充實自己的知識,並提高自己在工作中的能力和表現。

不斷挑戰自我 在新工作中,要保持積極的心態,勇於接受新的挑戰。希望你可以主動承擔一些新的工作任務,並努力完成,即使有時可能會遇到困難和挫折,但這也是你成長和進步的機會。

培養自信心 在適應新工作的過程中,要始終保持自信心。相信自己的能力和潛力,相信自己可以勝任新的工作。你可以回顧自己在過去的職業生涯中所取得的成就,從中獲得信心和動力,積極投入到新的工作中。

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