常跳槽不利於職業的定位
常跳槽不利於職業的定位，在常生活中，跳槽很常見，很多人都會通過這種方式來提高自己的薪資但是跳槽一旦太頻繁，不僅工作能力沒有鍛鍊到，還可能出現慣性的跳槽思維即一旦在職場中遇到點困難，現在分享常跳槽不利於職業的定位。
常跳槽不利於職業的定位1
職業能力得不到提升
職業能力在職場中是非常重要的，能力越出眾相對的薪資也就越高，不可替代性也就越強，而這個能力是需要在職場中實踐，從實踐中提高
對於一個頻頻跳槽的求職者來説，在能力的提升方面可以説是完全沒有，一兩個月你沒有辦法接觸到公司更深層次的東西也沒辦法負責更鍛鍊你能力的工作項目
即使你跳槽了，一個剛進入公司的新人，企業的信息還沒了解的太深入，給你安排的工作也會是最基礎的
相當於一切從頭開始，一年中大半的時間都耗在了從頭來過上，即使有所沉澱，能力可能也比不上踏踏實實在一個崗位上幹一年的來得好
對心態的.影響
在職場中知道自己的能力與定位很重要，自我定位清晰了，才不會在五花八門的求職信息中迷失自己，一腳踏入迷茫的境地
跳槽太頻繁會讓自己的職場定位迷糊，自己該幹什麼，未來該往那條路走，這些都是不清楚的，也會影響自己的穩定性，遇到點困難就會想着還是工作不適合，換份工作吧
舉個例子，小M之前是單證員，做了兩個月覺得太枯燥了就轉成了文員，做了3個月覺得工作發展前景不大轉成了新媒體運營，做了1個月又在運營中遇到點問題，又換了份工作
就在這樣的跳槽思維與頻頻的換工作中，她覺得工作越來越難找，她不知道自己該幹什麼，對於自己的未來陷入了迷茫，而且很多HR看到她的簡歷便拒絕了她
小M這種狀況就是對於自己職業定位的不清晰，導致後面的越來越迷茫，而且都是短期的工作經驗也讓HR覺得穩定性不強進而拒絕了她
工作穩定下來很重要，不僅能對能力進行鍛鍊，而且也能減輕迷茫確定自己的定位
對薪資的影響
薪資待遇是很現實的問題，很多人跳槽的原因之一就是因為薪資
但是頻繁跳槽的人會發現自己換了幾份工作在薪資的水平上並沒有提高，沒有換份工作工資就高一點的情況發生
這是正常的，沒有能力方面的積累，很多企業都是跟着行業的標準走，這也就導致求職者換了很多份工作，但工資和之前還是一樣的，並沒有因為工作經驗多而薪資有所改變
薪資在頻繁跳槽的人面前是不會有太大變動的，但在工作能力強的人面前有，會越漲越高
因為確定職業方向，提高自己的工作能力，可以增加在職場中的身價
在職場中跳槽要慎重考慮，不要因為一時興起就換工作，HR對於員工的穩定性很看重，HR看到一份求職簡歷上邊寫的都是工作經驗，但一看就職時間沒有一份是超過3個月的，這個可能會讓HR在瞬間失去興趣
一般企業招的都是能做長久的求職者，而不是短期工，在招聘時企業也是要消費人力物力的，求職者是否靠譜很重要
多份短期的工作經驗，不會讓你在求職中處於更好的地位，反而會讓你越來越貶值，所以慎重看待跳槽這個問題，好好思考自己的職業方向
常跳槽不利於職業的定位2
一、不會游泳的人，換個游泳池也未必會遊
案例：
某女大學畢業，一年換了25家單位去工作，別人問道你為什麼總是換工作？其女答道：我最討厭的就是每天按部就班地去工作。該女屬於典型的跳蚤型員工，稍微遇到一點點的不如意就會去想盡辦法去跳槽，總是感覺自己多選的工作不如意和不滿意。在她的內心世界裏總是認為：大不了再換一個家幹唄。
工作絕對不能簡單理解為就是拿一份薪水，每個月到點領工資，去哪兒家也一樣，這家不行再換一個家，説這樣話的人和這樣想法的人，根本不知道工作和我們每個人的密切關係和利害關係。
工作是每個人實現我們自己人生價值的有效途徑；我們每個人通過自己的努力工作可以提升自己的價值和社會地位。從一個單位的無名小卒到做得好被提拔重用，一步一步在工作中的表現，除了拿到養家餬口的工資之外，我們的價值在公司裏不斷被放大，久而久之不斷地加薪和升遷，這樣若干年後，每個人的價值就成長和成就了我們自己。
所以，動不動就不斷跳槽的人，每跳一次槽，都要讓自己的從零基礎開始做起，長此以往，別人已經通過自己的努力贏得了領導的信任和器重，得到了提升和加薪。而不斷跳槽的你自己卻還要從零起步，，長此以往就會和同齡人產生差距。
無論在哪裏工作，首先要想讓自己成為公司所需要的人，要學會適應環境和適應周邊的人。唯有學會了適應環境和讓周邊的`人接納你，你才有機會成為公司一員，進而為公司服務或工作。
那些在公司裏什麼也看不慣的人，首先要改變的是自己看待工作的態度，不是工作需要你，是你需要這份工作。唯有你被團隊和公司做容納和接受，才有機會發揮自身的工作能力和所學所用。否則，不停地跳槽帶來的只是虛度年華和空對月。
二、工作的不斷積累、提升自己能力的過程，最怕的是不斷地跳槽
每一個從進入公司的第一天起，工作絕不是僅僅簡單理解為拿一份工資那麼簡單；如果是這樣的話，去做鐘點工最為適合，拿錢幹活，幹完走人。
每個人的工作是我們實現人生價值的有效途徑。有人通過工作，成為了知名科學家；有人通過工作，成為了名師；也有人通過工作，成就了自己的事業，最終自己當老闆。但是，生活中的絕大多數人，卻是想通過不停地跳槽來實現自己的人生價值，其實大錯特錯。每個人都是通過腳踏實地的工作，來成就自己的夢想的。通過工作到底可以學到和得到什麼呢？
