成功面試之留下最好的印象

成功面試之留下最好的印象，現今生活中，許多人在面試了許多，但沒有一次成功過。而導致人們面試失敗的原因是非常多的，想要成功面試，下面給大家分享成功面試之留下最好的印象！

成功面試之留下最好的印象1

1、面試注意言行舉止

面試時，應該注意坐姿，坐姿不當，也可能失去到手的機會。記者日前在招聘會上採訪瞭解到，一些求職者因為不注意這方面的行為，結果讓面試官十分反感。

一家公司的人事部沈經理對記者説，他就面試過一個求職者，從技能方面來説，這位求職者都十分出色，但是他的求職態度卻令自己非常惱怒。

當時我正端正地坐着，他卻把椅子一斜，半躺着，腳一蹺，還晃啊晃啊，這令自己一下子全沒了面試的興趣。

想想這樣的人，將來他到我的team(團隊)裏面不是我來管理他，而是我來伺候他(笑)，所以最後我把他給淘汰了，即使他是名校畢業或者是研究生也沒用。

到一個公司來面試是一個人職業生涯的重要一步，你對這個公司和有關職位有興趣，你才會來面試。但這樣漫不經心，不當回事，這種態度用人單位是絕對不能接受的。

所以，職業顧問提醒求職者，在面試過程中一定要注意自己的形象，特別是姿態，可能是自己不經意的一個動作；

就會讓自己失去一個極好的就業機會，不妨讓自己嚴肅一些、態度端正些，説話要謙和、大方，對面試官要尊重。

2、求職成功拒絕自私

在面試最緊要的關頭，有時自私也會令求職者失去機會。記者在招聘會上採訪發現，一些用人單位採用別緻的面試方法來考察求職者是否具有私心，那些自私不具有愛心的.求職者被首先拒之門外。

在經過一輪復一輪的重重篩選後，5個來自不同地方的應聘者終於從數百名競爭對手中脱穎而出，成為進入最後一輪面試的佼佼者。這5個人彼此各有所長，勢均力敵，誰都有可能被聘用，同時誰也都有可能被淘汰。

正在這時，有一個青年男子急急忙忙地趕來了。他説，自己也是前來參加面試的，只是由於太過於粗心，忘記帶鋼筆了，詢問大家是否有筆，想借來填寫個人簡歷表。

5個人面面相覷，誰也沒有拿出鋼筆。少了個競爭對手，自己就加大了成功的可能。

但就在這時，應聘者小黃站了起來，對這位陌生的男子禮貌地説：“對不起，剛才我的筆沒墨水了。

我摻了點自來水，還勉強可以寫，不過字跡可能會淡一些。”這位陌生的男子隨後緊緊握住小黃的手，表示他被錄用了，原來他就是公司的人事經理。

這位姓楊的人事經理在接受記者採訪時説，本來，他們能過五關斬六將來到這兒，非常難能可貴。

作為一家追求上進的公司，他們不願意失去任何一個人才。但是很遺憾，是他們4個的私心使自己失去了機會。

3、老總助手要善於發現錯誤

善於發現老總的錯誤也會被錄用，記者日前在採訪中發現，一些公司為尋到合適的人才，竟故意在面試時犯錯，那些能挑出毛病的求職者受到青睞。

一家公司要招一名總經理助理，前來應聘者多達30多人，面試時，這家公司的老總親自來執行。

這位總經理將所有應聘者都聚到一起，然後自己開始為他們作演講，要求每位求職者聽後發表感想。

結果，其中的29位求職者都是對老總的話予以了肯定，並對老總表示崇拜。而其中的一位小丘卻對老總説：“總經理，我想指出您的錯誤，可以嗎?”老總點了點頭。小丘認真地説：“在您剛才所講的故事中，至少犯了兩個錯誤，

第一，那個將軍不是張飛，是曹操。

第二，故事發生的時代也不是唐朝，而是三國。儘管我不明白您講這個故事跟今天的面試有何關係，但我還是想指出來，希望您別介意。”

老總耐心聽完後，露出微笑。當即表示，小丘被錄用了。

老總對大家説，其實自己是故意犯下兩個錯誤，他相信大多數人都聽出來了，因為講的是一個家喻户曉的故事；

但只有小丘一個人將他的錯誤指出來了。他需要的，正是這樣一個副手，他要善於發現錯誤，並且敢於大膽地指出錯誤。這樣才能成為合格的總經理助理。

成功面試之留下最好的印象2

面試時注意的五個禮儀

1、進入面試室時，先敲門示意體現尊重

在被通知進入面試室時，如果看到門是關着的，需要先敲門在得到對方允許之後再進入，如果直接破門而入，會給面試官留下不懂規矩或者是魯莽的印象。

提前敲門示意，能夠給面試官一點準備時間，也是對面試官的一種尊重，但在敲門時的力度不要過大，輕輕敲兩下即可，無需過分用力。

2、注意握手禮儀

如果你是一名男士，而對方是一名男士，在非必要情況下，建議不要主動和麪試官握手，這樣會讓面試官誤會你這是想套近乎，自然也不會吃你這一套，對你的印象也不會好的。

3、面試時的眼神應注視對方

求職者在面試的時候要注意自己的眼神，與面試官交流中目光要注視對方，但不能死死地盯着對方一直看，如果面試的時候不止有一個面試官的話，要經常用目光看一下在場的其他面試官，以表示尊重和平等。

有多個面試官在面試現場的話，他們不僅只是旁聽者，還負責為你的面試打分的，所以説對待面試官要平等一點，做到這些，你的面試也就成功一半了。

4、微笑的表情有親和力

微笑是自信的第一步，也能為你消除緊張，面試時面帶微笑會增進與面試官的溝通，會百分之百的提高你的外部形象，改善你與面試官的關係，賞心悦目的.面部表情，應聘的成功率，遠高於那些笑不露齒的人。

面試的時候千萬不要板着面孔，苦着一張臉，否則不能給人以最佳的印象，爭取到工作機會，在聽面試官説話時，要時不時點頭，表示自己聽明白了，或正在注意聽，這樣的人面試成功的機率很大。

5、適時告辭

當面試官説：“感謝你來面談”等諸如此類的話時，意味着面試完畢。你應從容不迫地站起來，面帶微笑地表示謝意，然後走出房間並輕輕帶上門，出場時，別忘了向接待過你的接待人員道謝、告辭。

其實對於一個面試者來説，面試的細節往往決定了面試的成敗，如果你不注重這些細節禮儀，會對你的職場面試印象減分，只有注重細節的處理，才能夠讓面試者對你的印象更好，而且更加願意錄用你。