應屆生面試總是失敗僅因犯了這4大忌

不誠實、不懂裝懂

小月的簡歷中，“實習實踐”一欄寫着某校園組織中擔任“總策劃人”一職，看起來很厲害，可當HR問到詳細情況時，小月卻支支吾吾、答非所問，瞬間就露了餡。據説，不少應屆畢業生由於迫切希望得到眼前的這份工作，很容易就犯下不懂裝懂、故意隱瞞自己的缺陷或誇大自身優點的錯誤，可事實是——所有的企業都希望能招聘到具有誠實精神、美好品德的大學生，因此，在面試時千萬不要試圖對眼尖的hr説謊！

簡歷居然有錯別字！

雖然小月認為自己的簡歷十分完美，可所謂的完美簡歷卻出現了錯別字，還不止一處！“發現簡歷中有錯別字，即使繼續面試，但其實已經被打了×！”簡歷中出現錯別字真的很嚴重嗎？是的，尤其小月還是找會計工作，如果企業招聘了一個連簡歷都有錯別字的會計專業畢業生，今後她處理賬目時很可能會由於不小心，而弄錯了一個至關重要的小數點！

“你身上也太香了吧？”

小月為了找工作，特意去買了職業套裝，這是對的，因為這樣能讓hr看到你確實做了準備。然而，準備有時候做多了，也是怨念。由於天氣潮濕，走路又累，怕有異味的小月噴了香水。可事實是，物極必反，香味多了也成了異味，過濃的香水味甚至會給人很輕浮的感覺！以至於最後，有hr在見到小月的瞬間，勉強笑着説了一句：“哇，你身上好香啊！”

開口就問薪水多少

小月在面試時還犯了一個大錯，那就是開口就問薪水是多少。僅僅是第一次面試，還沒跨進企業的門檻，就開口談待遇，很不切實際！無論是否應屆畢業生，這都是大忌！尤其民營企業更為反感。對於這種心態比較浮躁的求職者，最後被hr聯繫的可能性幾乎為零。