有領導潛質的女人性格

有領導潛質的女人性格？我們都知道每個人的個性都是獨一無二的，但是有些人的個性是很亮眼的，而有些人的個性是非常讓人討厭的。那麼有領導潛質的女人性格是怎樣的？

有領導潛質的女人性格1

一，八面玲瓏的人。

這樣的人情商很高，做人靈活圓潤，做事滴水不漏。在職場中，他們沒有敵人，所以，在幹部考察評議的關鍵時刻，沒有人打橫炮。

二，外表平靜如水的人。

外表平靜如水，內心則暗流湧動，這樣的人心思縝密，看似不動聲色，實則洞若燭火，具有天生的領導特質。

三，有深刻洞察力的人。

領導者不同於一般的管理者，需要給團隊指明方向。所以，必須善於思考，視野開闊，具有深刻的洞察力。

四，高度自律的人。

領導好不好，下屬不看你説什麼，而看你做什麼。言而無信，則上行下效。只有具有高度自律的人，才能不怒

五，富有責任感的人。

沒有責任感，遇事缺乏擔當精神，是當不好一個領導的。領導有責任感，下屬就會有歸屬感。有責任感的人，一般都富有人格魅力。

六，善於人際平衡的.人。

職場中人際關係比較複雜，矛盾衝突比較多，一個優秀的領導者，需要具備強大溝通能力，善於平衡人際關係。如果人都擺不平，如何能管人理事？

七，説話言簡意賅的人。

一個説話囉囉嗦嗦、不得要領的人，是難以統御團隊的。出色的領導者一般都是言簡意賅。

有領導潛質的女人性格2

是非分明

紅雲非常敬佩王熙鳳。雖然她心狠手辣，幹了許多不得人心的事兒，但是，她作為一個女性，擁有着非常正派的生活作風。不論夫君賈璉在外面如何背叛她，做對不起她的事情，她始終如一愛着賈璉，從來沒有給賈璉戴過綠帽子。

反而讓那個對她動歪心思的賈瑞嚐盡了羞辱，臨死都還戀着王熙鳳。

這樣的一種性格，就是有原則，有計謀，有能耐，有狠氣，真乃收拾得了惡人，下得了狠心。持這種性格的女人，天生就是做領導的料。

愛管閒事

王熙鳳是一個特愛管閒事的女人。不論大觀園大事小事，好事壞事，全是她一個人掌管。

劉姥姥進大觀園，目的就是討一些好處，以補貼家用。王熙鳳當時做得很夠意思，做到了扶貧濟困，不但沒有嫌棄劉姥姥就是一個鄉下老媪，倒是該給的禮也都到位了。這算是管了一樁好的閒事。

還有其它的事情，只要有人求到了她那兒，必然她會説一句：“當多大點子事呢。”正因這種愛管閒事的性格，所以，整個賈府大觀園都是她在掌管。這個職權可不小啊，賈家CEO之職。

操心慣了

賈探春也是一個從小就當家操心習慣了的姑娘。她與風一吹就倒的林妹妹絕然不同，與那個心裏有事，嘴上不説的薛寶釵姐姐更不一樣。她就像是賈府王熙鳳的助手一樣，大事小事都記在心裏，遇事就會操心管下來。

要説，最千金性情的'莫過林黛玉了，不管閒事，只管自己的事。不説閒話，卻詩詞書畫了得。

林黛玉，又是一個性情中人，情痴情種，而賈探春與王熙鳳絕對不會有如此之情懷，這種情懷的姑娘，一般不會介入家庭瑣事，更不喜歡女紅傢什，而是有着豐富的情感與多才多藝。

所以，相比較之下，林黛玉及薛寶釵都不是做領導的料，而賈探春與王熙鳳卻是天生做領導的料。

敢説敢當

説到敢説敢當，那個史湘雲稱不上，她頂多是一個嘴上無心的姑娘。而賈探春當仁不讓。你瞧她説她親孃及賈環時的模樣，真是一副恨他二人不成鋼啊。説得出口，教導得出來，全然不顧及親孃的面子。

王熙鳳就更不用説了，怎麼説就怎麼做，大觀園上上下下全看她的臉色。她説她孃家的地縫子掃一掃就夠賈府生活三年的了，賈府上下聽了，也沒有人敢吱聲。當然王熙鳳孃家自然是有勢力的，但是比起賈家還是稍遜一籌。

有領導潛質的女人性格3

1、做事情是全神貫注的

她們是專注於自己重要的目標，是不會左顧右盼的，也不會拖泥帶水。她們也不是瞎忙，而是要忙得有價值。她們會把自己的才華、精力、知識運用得淋漓盡致。

2、知人善任

想要當上領導，那就一定要有羣眾基礎，能當上領導的人，為人也是比較謙遜的，是懂得維護好職場上的關係的，會讓自己擁有好的口碑，這就是樹立職場領導力的基礎。

領導在職場裏面扮演的是管理者的角色，是要樹立威信的，要擅長管理人員。職場關係搞好了，大家能夠相互信任，這也是分工合作的基礎，為自己成為管理者之後管理好人才奠定一定的基礎。

3、要具有高超的溝通藝術

在管理中心，很多工作都是需要相互溝通的，尤其是從事領導工作的人，在和其他部門進行接觸的時候，溝通的技能是非常重要的。

優秀的人都個性都很強：

這大概是因為自信，所以就凸顯了自己的個性。

自卑和懦弱的人，是會去附和別人的，優秀的'人，本身就是很優秀的，所以是需要搞這一套的，所以他們是可以隨意展現自己的個性的。

大部分優秀的人都是很有個性的，而且很多聰明的人，他們的性格和常人都是有那麼一點不一樣的，或者是常人無法理解的地方。就比如説：我們看到那些出名的名人或者是科學家之類的，他們都有一些常人無法理解的地方。