避免升職的誤區

來源：時代範 1.64W

改正了缺點才能升職、老闆決定了升職的速度、只有加班才能得到升職等等。

避免升職的誤區1

第一、改正了缺點才能升職

這個想法雖然説是好的，因為這能發現自己的不足之處，並加以改善，令自己更完善。但是，同時也不要忽略了自己的強項，一個人想要在職場上有所作為，依靠的是自己的強項，將自己的強項發揮出來才是最有力的武器。

第二、老闆決定了升職的速度

不要過分高估了老闆對你升職的影響。從而為了升職面迎合老闆喜好，這樣妨礙了自己的成長，如果不能升值，從而歸咎於老闆，看不到自己的缺點，這樣子會令人很容易誤入歧途。

第三、只有加班才能得到升職

每天工作時間越長、很勤奮，還經常加班加點，這樣就會獲得升職的機會。其實這種想法是錯誤的，加班對於提高工作效率並沒有幫助，反而讓人感覺工作效率非常低，讓人懷疑你的能力。

第四、別人的工作比自己的理想

這就是常見的吃着碗裏的看着鍋裏的心態。總是認為別人的工作比自己的理想，因而老是產生跳槽的.想法，而沒有想到，在新的工作崗位，還要建立一些複雜的人際關係，面臨着新的矛盾和挑戰，自己不一定可以應付的過來，有可能還會產生一些新的矛盾，可能自己的處境也不會獲得很大的改善。

第五、成功的關鍵在於運氣的好壞

成功是需要有一個好的機會，所以很多人都在消極被動的等待着命運的安排，都不去努力做計劃和改善自己，他們可能忘記了，成功只會擁抱那些已經有準備的人。

第六、當好下屬才能當好主管

在當下屬時，只有熟悉自己的業務，做好自己份內的事情，這樣總有一天，才能有機會生升職。如果自己的本職工作都沒有做好，整天抱怨而無所事事，這樣升遷的機會就算降臨到你頭上，可能你也沒有能力去勝任。

聽完了上面介紹的這麼多的知識，相信你應該已經知道了，其實如果你在職場當中面對更多的競爭的話，我們就要及時的抓住升值的機會，只有你做好了準備，才能不斷的提高自己，這樣如果機會來到你的身邊的話我們才能更好的抓住機會，心動那就行動吧。

這就是職場的彈簧法則。

職場如彈簧，你如越能承受壓力，那你的彈性將越大;也就是你在職場中越能承受折磨越能屈;你也就越能承擔責任和壓力;越能承擔責任和壓力的人就具備了擁有更大權力的潛力和機會。

是不是你具備的能力越強你的升職機會越大呢?錯!!!

一個人心高氣傲，自以為是，能力再強，他都將是被團隊被企業所拋棄的人羣。因為他沒有屈的精神。沒有屈也就意味着他就沒有伸的可能性。因為他已經是失去彈性的彈簧，註定只能保持現狀，以及性能越來越差。

職場的彈簧法則在什麼單位都是職場人士必備的基本法則。如果連這個道理都不懂，你的職場將註定與升職無緣。

大家不妨認真思索自己的.所作所為以及他人的所作所為，不妨去判斷下，是否是這樣?

你是不是覺得很壓抑很痛苦?是不是覺得工作過程中困難重重?能忍受並去尋找解決方案的人，現在是什麼職位?不能忍受被困難壓倒的人，現在是什麼職位?甚至因為忍受不了揚長而去，這部分人現在又是什麼職位?

你是不是把公司的工作當作自己的事情在做呢?如果是，你是在什麼職位?如果不是，你又是在什麼職位?

你是不是整天覺得有諸多不滿意?而整天都在埋怨?你周圍的人在埋怨的人是什麼職位?不埋怨的人是什麼職位?

其實，大家都是長眼睛的。老闆更是眼清心明的人，你是不是用心在工作?你是不是能成熟壓力和責任的人?老闆和周圍的人都看得清清楚楚。

職業禮儀是指在職場中遵守的禮節規則，它不僅關乎日常的職場行為，也關乎職場中的禮節和標準。職業禮儀的基本要求是，保持正確的職業形象，做到禮貌有禮，言行一致，並具備職業技能。

1.正確的職業形象

職業形象是一種把職場禮儀融入到自己身上的表現，它涉及衣着、儀表、舉止等等，要求服裝要精緻大方，儀表要整潔有序，舉止要規範有禮，從而提升自身的職業形象。

2.禮貌有禮

禮貌有禮的職業禮儀表現在言談舉止上，要求職場人士在溝通和交流時，要懂得尊重別人，表達要恰當，語言要文明，不準罵人，不準謾罵，不準攻擊他人，不準散佈謠言，不準議論他人，以讓職場氣氛和諧融洽。

3.言行一致

職場上應該做到言行一致，不要言而無信，不要貿然説話，不要沒有根據就讓出承諾，要遵守交易契約，要尊重與企業簽訂的.合同，要言出必行，要言行一致，以贏得他人的信任。

4.具備職業技能

職業禮儀的基本要求之一，還有具備職業技能，這不僅包括工作技能，還包括專業技能、領導力技能、溝通技能等，職場人士要不斷提升自身專業能力，以應對不同的情況，完成任務和目標，為職場的發展做出貢獻。

5.保持職業禮儀

職場人士要做好職業禮儀的保持工作，首先要掌握職業禮儀的基本要求，其次要掌握具體的職業禮儀，如宴會禮儀、座位禮儀、禮儀禮節、交易禮儀等，以保持職場禮儀的恰當性。

職業禮儀是職場人士不可缺少的禮儀素養，它不僅關乎職場人士的形象，也關乎職場人士的職業能力，要求職場人士要保持正確的職業形象，禮貌有禮，言行一致，具備職業技能，以及保持職業禮儀，以此來提升職場人士的素養水平，為職場的發展做出貢獻。