你不可不知的説話技巧

人們創造了語言是為了更好的溝通，語言是一門藝術，溝通更需要講究技巧。就算是很親近的人你也要知道什麼該説什麼不該説，什麼時候説為好，什麼時候説不好。溝通方式不同會起到不同的效果，下面你不可不知的説話技巧。

你不可不知的説話技巧1

1、急事，慢慢地説。

遇到急事，如果能沉下心思考，然後不急不躁地把事情説清楚，會給聽者留下穩重、不衝動的印象，從而增加他人對你的信任度。

2、小事，幽默地説。

尤其是一些善意的提醒，用句玩笑話講出來，就不會讓聽者感覺生硬，他們不但會欣然接受你的提醒，還會增強彼此的親密感。

3、沒把握的事，謹慎地説。

對那些自己沒有把握的事情，如果你不説，別人會覺得你虛偽;如果你能措辭嚴謹地説出來，會讓人感到你是個值得信任的人。

4、沒發生的事，不要胡説。

人們最討厭無事生非的.人，如果你從來不隨便臆測或胡説沒有的事，會讓人覺得你為人成熟、有修養，是個做事認真、有責任感的人。

5、做不到的事，別亂説。

俗話説沒有金剛鑽，別攬瓷器活。不輕易承諾自己做不到的事，會讓聽者覺得你是一個言必信，行必果的人，願意相信你。

6、傷害人的事，不能説。

不輕易用言語傷害別人，尤其在較為親近的人之間，不説傷害人的話。這會讓他們覺得你是個善良的人，有助於維繫和增進感情。

溝通有時候能夠增進感情，有時候也能破壞一段關係。一個聰明的人既能從與別人的溝通中獲得好處，也能帶給別人好處。當鬧矛盾時溝通的好自然化解了，不好的話可能會越來越僵，如此會對人的心理健康有影響。所以掌握一定的溝通技巧是很有必要的。

你不可不知的説話技巧2

1、 學會措辭

新人在職場上發表意見時，儘量避免使用消極詞彙，這樣就會有更多的話要説。

要學會提問和回答，新員工向老員工表達自己的意見時，可以使用協商手段，比如説你看我該怎麼做呢?即使對方不同意，也不會引起衝突，甚至可能會得到對方的建議和指導。

2、注意提問方式

在職場上用得最多的提問方式是選擇式提問，這是新員工面對上級和老員工的最佳方式。

然而，有時需要在不侵犯對方決策權的情況下限制對方的決策空間，那限制性提問就變得非常有用。不要侵犯上級的決策權，那就一定不會出現不好的結果。

3、掌握應答技巧

除了提問，應答一樣重要，但對特殊人物的特殊應答，就要講究技巧了。

對於，一些想打聽打探別人隱私的人，既不願意得罪他，又不能和他一起聊別人的隱私，這時候的應答方式就是，答非所問。答非所問，如果能把他們引到別的話題上，那就再好不過了。

在職場上，最讓人討厭的`就是喜歡通過品評他人來抬高自己，喜歡在非正式場合擁有發言權，以彌補某種內心的存在感缺失。

如果不搭理他，下一次就會成為他嘴裏的是非;如果搭理他，就成了道人是非的人，對這種道人是非的應答應該是哼哼哈哈，同樣要在恰當的時候岔開話題。

職場新人説話技巧

1、認真聽別人説，讓他人感到被重視。當每個人都認真耐心地聆聽對方要表達的內容時，對方會覺得你非常注重他，對方也會因而更加喜歡你。

2、合理聆聽另一方的語句。最先要讓他人講完，而不是自説自話，亂説一通，多聆聽另一方的想法，才可以提高溝通的效率。

3、與他人交流時，請務必記住對方的名字。儘管自身很記憶減退，還可以用筆記本記錄下來，這是非常重視對方方的一種做法，使另一方感覺到你做事清晰，謹慎。

4、選擇保持沉默，可以使彼此更加親密。與對方交流時，必須確保彼此照顧，無需彼此保持有意和持續的爭論，也不必總是講話，適度的沉默有時會使對方更加註意你。

5、不必爭着講出自身的見解，先聽另一方講出他們的見解，聽完另一方的見解後，再聊出自身的見解。

6、人際交往不用躲避。與人相處時最好要善於傾聽，並避免外界自然環境的影響;另外，要是能掌握另一方的想法，那樣會更好。

如果聽不懂另一方説的話，要在另一方講完後再問一遍。在問之前能夠先説聲很抱歉，也沒有聽得懂你説的話，那樣能迅速地提升工作效率。

7、有的話另一方不願意迴應，無須一直無節制地詢問。假如總是想打破砂鍋問到底，另一方便會感覺你很沒禮貌。

8、講話不可以抬槓，尤其是別人説出去的話。即便自身討厭，也不要説出去，當別人説出去的情況下，一般進行否認，便會讓他人感覺你是在和他對着幹。

成為職場説話高手的技巧

1、調整心態，鍛鍊膽量

能否在所有人面前説出話，説得妙，關鍵在於我們講話時心態是否舒暢、放鬆。心態決定了我們講話的興趣、內容和講話頻率。

例如，在某些人面前，我們會無休止地無休止地交談，而在其他人面前，卻無話可説。這是因為當我們對一個人有好感時，我們會感到安全、舒適和自然，話自然就多了。

因此，面對領導者，必須在心態上消除領導者的敬畏心理，放大膽量，將他們視為值得信賴的人和朋友，這樣才能和領導侃侃而談。

2、講話要換位思考

當我們在公共場合講話時，必須從他人的角度進行思考講話。

首先必須弄清楚演講的目的是什麼，其次必須瞭解每個人最感興趣的話題，最後必須在有限的時間內合理安排自己講話的內容，將大家最感興趣的話題作為重點，並且將大部分時間用於詳細説明，一小部分用於目標介紹，例如公司介紹。

3、找到講話的感覺

講話還需要技巧，好的技巧可以使人完全釋放壓力。

首先，要建立與聽眾的交流感，然後要有“説話”的感覺，將講話視為與自己最親近人的交談，最後適當地控制講話節奏，調節好中間的停頓，給人一種節奏感。

4、善於運用目光與微笑

微笑會使人感到親切和沒有距離感，沒有人會拒絕我們的微笑，因此發自內心的微笑會使自己講話更加有趣。

同時，堅定、自信的目光也將提升自己的身份，並使人們更願意接受講話內容。因此，在講話時要看對方説話，而不要左右看。