面試中HR最不喜歡聽的話一定要記住
下面面試中的八禁言，一定不要去嘗試。
1.數落前公司
職場好聚好散，不管你上份工作離職的原因是什麼，千萬不要在現任公司面前大吐苦水，對前公司進行詆譭，因為你的吐槽，很可能讓HR認為你的修養不夠，而且HR並不會輕易聽信你的觀點，他會從企業的角度看問題，你的這些吐槽可能會一直帶到現任公司，讓HR有了這種想法的話，面試成功率就會直線下降。
2.使用可能也許大概這種詞彙
面試最怕表現的沒自信，如果HR問你能否勝任這份工作，千萬不要説應該可以大概可以可能還行這種話，這樣説其實就是在HR面前直接表明你能力不夠，最終的結果只能是不被錄用，所以，如果你有一定的工作經驗，並對工作職責有一定的瞭解，那就給到肯定的回答，相信自己，即使真正上崗後遇到一定困難，也可以向他人請教，爭取做好工作。
3.不要隨意捏造離職理由
大部分正規公司在員工入職前，都會聯繫上家公司進行背景調查。所以，一旦你説的內容和老東家所説內容不符，就穿幫了，從而失去入職機會。所以，也提醒大家，離職時儘量和氣的走，當新東家進行背調時，老東家也不會添油加醋，説一些對你不利的話語。
4.我沒有什麼問題了
面試到尾聲，面試官一般會問你“有什麼問題要問嗎”。這時一定要回答有，而不是沒有。問幾個關於公司、這份工作的問題，讓面試官感受到你對公司有過充分的瞭解，對這份工作的興趣等。
5.我並不在乎工資多少
誠實的説，誰打工的第一目標不是錢呢？談到工資，那就直接一點，因為HR見多了虛偽的人，説自己不在乎工資，你自己都沒法騙過自己，何況去忽悠HR，不要以為這樣説會給HR帶來好感，這甚至會起到反作用，覺得你這個人誇誇而談不實際，面對薪資提要求時，不要有太高要求，但也不能表現得太隨便，不然很容易讓HR覺得你沒價值，所以，直接點吧，給個數字吧。
6.我朋友有人在做這個工作
職場上不乏一些看別人工作做得不錯，就想轉行做同樣工作的人。如果你面試的工作是親朋好友做過、但自己沒做過的，被面試官問到“你能不能做”，千萬不要説“我身邊有人正在做這個”。你要明確一點，公司是在面試你，考慮是否要錄用你，而不是你身邊的人，你身邊的人做過和你完全沒有關係。因此，遇到這類問題，可以説“我學了很多關於這個崗位的專業技能，加上朋友的指導，基本工作我都瞭解，目前只是缺少工作機會，希望貴公司能提供這個機會”。
7.我沒有什麼職業規劃
其實很多面試者只是為了得到一份工作去面試，並沒有考慮太多職業未來的事情，但多數HR都會問到職業規劃，如果你職業規劃不明確，也不要直接説沒什麼職業規劃，結合應聘的工作崗位編的像樣一點就好。
8.對，是的嗯……
面試是一場考試，不是去餐廳點餐，HR給到你的每一句話，你的回覆都要完整和盡善盡美，保持低的姿態去應對，如果用對，是的這種回答方式，這種溝通過程對於面試來説簡直是自殺，更何況你還是站在求職角度。
