職場生存之道

職場生存之道，每個人的人生都很難離開職場，但是職場中也存在很多的風流湧動，職場中的人稍不留神，有可能就會成為其中的犧牲品，那麼現在分享職場生存之道。

職場生存之道1

職場生存法則一：磨鍊鋼鐵之心，鍛鍊自己的抗打擊能力

有些人在工作中不能受到一點批評和委屈，如果發生了這樣的情況，他們立馬就會想辭職。你要知道的是，公司和社會不是你自己的家，沒有人會寵着你。想要在事業上獲得成功，就不要讓自己擁有玻璃心，虛心接受正確的批評和建議，不斷打磨自己的耐心，提高學習能力，磨鍊自己的鋼鐵意志和不服輸的心是非常重要的。

職場生存法則二：得罪人是有代價的

職場上，我們不能被一時的情緒所控制，這樣就會很容易得罪人。任何職場高手都不會讓他人看穿自己，他們往往深不見底，不會輕易去得罪別人。

其實原因很簡單，在職場上，得罪人是要付出代價的。你覺得自己不害怕任何人，可以隨意得罪他人，但是在這個過程中，你其實已經付出了代價。

因為職場是利益交換的地方，你的同事和上級並不會無緣無故地去忍耐你。當你得罪了他們之後，就算他們當時不跟你計較，但是，當有一天他們逮到機會的時候，就肯定會報復你。

這是一個風水輪流轉的'社會，你能保證自己永遠不有求於他人嗎？

職場生存法則三：對待競爭對手，用證據“牽制”對方

在工作中，如果遇到競爭對手對你啥陰謀，讓你栽跟頭，你如果直接和他硬碰硬並不是一個好的解決方法，有可能最後只會兩敗俱傷。

最好的辦法就是知道如何收集對方不正當處事方式的證據，然後私下向對方暗示掌握證據的事情，這樣對方就不會輕舉妄動，再次耍花招了。

在擁有證據的時候，如果你有讓對方致命的證據，能一舉把對方拉下水，那就是值得的。否則，你出示的證據如果傷不到對方，就有可能引來對方更加卑鄙的報復，甚至給上層領導留下挑事的印象，這樣做得不償失。

職場生存法則四：不與領導爭吵，不與同事競爭，不與下屬爭功

這是眾所周知的“職場三不”的原則。與領導相處的核心點，不是讓領導當眾出醜，讓領導下不台，而是要學會照顧領導的面子。和同級同事相處其實是最微妙的，相處得好，你在職場就會如魚得水，相處得不好，你就會舉步維艱。對於下屬來説，與下屬爭功是一種非常低端的行為。

職場生存法則五：保持“活到老，學到老”的學習態度

“學到老，活到老”是大家經常會聽到的一句話。然而，卻很少人能夠堅持去學習。實際上，不管我們有多大的年紀，在哪裏進行工作，我們的一生都離不開學習。

每個人需要學習的東西還有很多，很多人也值得我們去學習，這個時候，我們就要向身邊的人去虛心請教，永遠不要低估身邊的同事。每個人都胡有自己的專業領域。在一個團隊裏，只有互相幫助，才能一起做好工作。

無論在哪個領域，學習都是永無止境的，在學習的過程中，你的學習能力也會越來越強。想升職加薪，想要不斷進步，就要讓自己保持良好的學習態度。

職場就是一個小型的社會，這裏面不僅僅是努力和知識，還有情商、效率、技能和頭腦。希望以上職場生存之道能幫助你在職場混得越來越好！

職場生存之道2

職場法則1：接受同事們的幫助。

尤其是在你剛剛進入一家新公司的時候，你的上司和同事肯定會帶着你到各個部門去熟悉一下，並邀請你一起用午餐或是下班後找個地方聚一聚。

只要你不是真的有重要的事做，就最好別拒絕 大家好意的邀請。當然，在這個過程中，你確實得花費一些精力去適應，但是這肯定要比今後一個人花費更多的精力去跟公司同事交際要好得多。

職場法則2：在需要的時候，找到能安靜工作的方式

大概對於一個性格內向的人來説，沒有什麼比在一個吵雜的環境中工作更為困難的了，因為在這種環境中，同事甚至會身不由己地被一個招呼絆住腳步。

所以，在需要的時候，去找一個能讓你跳出這樣容易使人分心的環境的地方工作。比如一間會議室，或是在關閉時間段的`公司食堂等等，這樣你才能把心思專注在工作上。

職場法則3：每天休息幾次。

不管信不信，衞生間可能是內向的人最好的朋友了，當然同樣的好朋友還有去複印材料或是送文件的路上，當然還有下樓買杯咖啡等等。

你得允許自己在工作的一天當中有幾次充電的機會。“作為一個性格內向的人，你可能會不太適應接連不斷的會議和連續不停的談話。所以你得主動去尋找能夠離開辦公室的機會，哪怕只是繞着辦公樓走一 圈，這樣你才能整理好思路，在下個會議開始之前給自己加滿油。”

職場法則4：主動爭取適合內向人做的工作。

一般來説，每個組織內部都會有一些需要高度集中和忍耐力的工作任務。而那些性格外向的人毫無疑問會痛恨這樣的'工作。

那麼為什麼不主動去爭取承擔這樣的任務呢？而且你不僅不可以輕鬆愉快地完成這個工作，還能夠幫助同事走出困境，實在是一舉兩得。

公司現在是不是有一份二十五頁的年度報告沒人看？一份亟需整理的五公分厚的客户資料？如果這個工作的要求是沉穩和耐心，那麼狠顯然就是你的菜了——而且你還會成為眾同事心目中的英雄哦。

不要耳語

許多女性可能絕對在大庭廣眾之下大聲聊天會影響到他人，所以就會和同伴用低聲耳語的方式交流，這樣不去妨礙他人的想法是正確的，但是做法確實一個大失誤。耳語通常是被視為不信任在場人士所以使用的一種防範措施，在多人的場合耳語，更會讓別人覺得非常不受尊重。

所以，在大庭廣眾之下最好不要耳語。

不要放聲大笑

在公共場合，優雅從容的微笑才是最有禮貌的。

職場中的女性更要注意這一點，燦爛甜美的'微笑比起放聲大笑會讓別人覺得你更加優雅有氣質。

不要滔滔不絕

職場中和客户或者上司交流都一定要注意一點，就是不要滔滔不絕。特別是在人多的公共場合，比如宴會中，如果有人和你攀談，一定要保持落落大方，簡單精簡的回答即可，千萬不要長篇大論，這樣容易嚇跑人家，更會讓別人將你是做長舌婦。

不要説長道短

工作中難免枯燥無味，所以茶水間的閒聊時間絕對是非常受職場女性們歡迎的，在適當的地方和適當的人閒聊倒是合乎情理，但是在社交場合中，一定要管住自己的嘴巴，千萬不要隨便和人説三道四，更不要揭人隱私。一旦你説長道短的舉動一傳開，絕對會讓你對你“敬而遠之”。

不要忸怩忐忑

社會人際交往是每個人都要經歷的，在職場中更要認真對待，不管是面對同事還是上司客户，一定要落落大方、淡定從容千萬不要忸怩忐忑。

當你發現有人在注視你，特別是男士，尤其要表現得鎮定從容。如果和對方曾經有過一面之緣你可以自然地打個招呼，就算是素未謀面你也不必忸怩忐忑或者怒視對方，這樣會顯得你小家子氣，巧妙地離開他的視線就可以了。