職場中的處事原則

來源:時代範 1.72W

職場中的處事原則,職場雖然沒有宮鬥劇裏那般險惡的爭鬥環境,但同事間相處也會存在一些小心機,為了升職加薪,每個人都要學會一點小“算計”,現在分享職場中的處事原則。

職場中的處事原則1

一、不要急於表態不急於表態或發表意見,可以使人對你揣摸猜測。謹慎的沉默是精明人的幫手。一旦表態,你的決定就容易受到批評和非議。如果這些決定是以失敗告終,你就會更加倒黴。

二、瞭解你的優勢瞭解你的優勢,培養和扶持你的最突出的才能。

三、不要言過其實誇大其詞會使人懷疑你的判斷力。精明的人表現出的是嚴謹,有時還會故意縮小其詞。

四、適應你周圍的人努力做事,但不要太過分。不要每天都想炫耀自己,否則你想讓人吃驚都不可能了。每天都展露一點新奇,總會使人有所期待,覺得他“法力無邊”。

五、三人行必有我師使朋友成為自己的良師益友,融交談的愉悦與學習的益處於一爐。多與善解人意之人交往,你的話別人聽來會擊節叫好,聽別人的話你會受益匪淺。

六、簡潔明快,乾淨利落簡潔的語言聽來舒服並討人喜歡,好事如果表達得乾淨利落會加倍地好,壞事如果也表達得乾淨利落也許就不會那麼壞。

職場中的處事原則
  

七、走運時要做好倒黴的準備飽帶乾糧,晴帶雨傘。點滴相助,友誼之花盛開。身邊維持一羣朋友和感恩戴德的人。有的東西今天似乎一文不值,但有朝一日就會覺得它身價百倍。

八、不要總談論自己你若總是談論自己,那麼不是吹噓自己,就是貶低自己;前者是虛榮的表現,後者是卑微的表現。

九、聰明人雷厲風行,糊塗蛋拖拖拉拉儘可能地早幹,否則你就會迫於必要去做某事。聰明人當即就決定什麼該早幹,什麼該晚幹,並且乾得很開心,這樣也就提高了自己的知名度。

十、千萬不要抱怨抱怨會使你丟醜。抱怨會使人對你傲慢無禮,並促使別人如你所抱怨的那麼做。要贏得別人的幫助,最好的辦法是表揚他人。

十一、注意外在形象事物並非是什麼就是什麼,而是是什麼就像什麼。看不見的東西簡直等於不存在。美好的外在是完美的內在的最好説明。

十二、要堅強不要脆弱有的人喜怒哀樂常常溢於言表,這表明他們是多麼的脆弱。他們常常怒髮衝冠,使他人感到厭煩和惱火。他們的`喜怒哀樂比眼球還敏感,只為自己着想,成了自己好惡的奴隸。

十三、不要活得太匆忙知道怎樣安排時間,就會知道怎樣去享受。

十四、做事有始有終值得開始的事就值得完成。聰明人做事總是有始有終。

十五、急流勇退,見好就收及時而漂亮的撤退與漂亮的進攻同樣重要。扶助某人久了,連幸運女神也會累的。凡事終了時務必小心謹慎,順利抽身退出要比順利地進入時更難。最重要的不是到場時博得別人的喝*,而是離開時別人對你的想念。

職場中的處事原則2

一:不抱怨

工作中遇到困難挫折,甚至是遇到一些不公平的待遇都是很正常的。當面對不好的事情你要做的是強化內心去直面問題解決矛盾,切忌不能隨意抱怨。

人在憤怒之下容易口無遮攔説出一些不中聽的話,也許是在吐槽領導,控訴老闆,甚至是在罵公司垃圾。這些話只要你説出來,就一定會傳到有心人耳裏,加以利用可能隨時讓你丟掉工作。

所以,與其在那抱怨不停不如想辦法快點解決問題,抱怨累積的負面情緒對你百害而無一利。

二:懂得拒絕

所謂適當地拒絕,就是該拒絕的時候毫不客氣,直接説不。

不要覺得不好意思,心懷愧疚,下不來台等。但凡是讓你不舒服的請求你都要毫不猶豫拒絕,否則有些麻煩你幫忙做了第一次以後就會有無數次在等着你。

有句話叫“鬥米仰恩,擔米養仇”,有些幫助不僅不能帶來回報可能還會給自己樹立個敵人。

職場中要懂得適當拒絕,不要為了討好別人一味的委屈自己。人活一世,最該取悦的人其實是自己。

三:不八卦

不八卦公司的人和事,畢竟隔牆有耳,只有死人才能守住祕密。無論你與公司的同事相處關係如何親密都不要去八卦公司的人和事。

你永遠也無法想象你隨口説的.話會被加油添醋成什麼樣傳播出去,杜絕謠言,從自己做起。

換位思考,不想成為別人茶餘飯後議論的焦點,首先要做到的就是不去八卦別人。

職場中的處事原則 第2張
  

四:玩笑有分寸

不把自己的快樂建立在同事的痛苦上,同事遇到倒黴事或出糗了,切忌在同事面前開懷大笑。你永遠無法想象,有時一句簡單的話或‘嘲笑’就可能引起一樁血案。

每個人內心在乎和介意的點都不同,你不清楚那些行為會觸碰到別人的逆鱗。做不到雪中送炭也別去落井下石。把快樂建立在別人的痛苦上終有一天會反噬承受雙倍的痛苦

五:走出低谷

不會陷在低谷裏無法自拔,消極情緒人人都有,關鍵是看你怎麼對待。情商高的人,能很快振作,重新出發,情商低的人,則深陷其中,無法自拔。

人生也好,職場之路也罷,都是波浪線,既有高峯也有低谷,高峯時大家都差不多,意氣風發,低谷才是顯示情商高低的觀測點。情商越高的人,走出低谷的時間越短,獲得東山再起的機會越大。

六:不呈口舌之快

不在言語上爭強好勝,很多人喜歡逞口舌之快,一旦跟別人發生爭執,就一定要爭個輸贏,而且一定要自己能在口頭上爭贏。

這種人不但在工作上難有建樹,在生活中也會失去很多。世界上的事情,很多時候根本就是沒有什麼對錯的,只因立場不同,所以結論不同,一旦你較真非要爭贏,其實從一開始你就輸了。

七:不揭傷疤

不故意揭別人的傷疤,別人不好的事情在自己手裏,不説是一種恩德,但如果到處宣揚則是一種災難。與恩德對應的,是知恩圖報,與災難匹配的,是水火不容。

很多時候,幫助隱瞞別人的傷疤,顯示的不是軟弱而是寬容,故意揭露別人的傷疤,得到的不是矚目而是輕視。

八:不活在過去

每個人都會有意氣風發的一段時間,可能是上學時成績好,可能是比別人多一份才藝,可能是更有異性緣,也可能是曾獲得過某些獎項等等。

過去的事情已經和你沒什麼關係了,如果總活在過去的輝煌中就會迷失自己,人生需要做的是向前看,把未來的日子過好了才是真本事。

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