職場人士要成功需要掌握的説話技巧

來源:時代範 1.46W

職場人士要成功需要掌握的説話技巧,對於職場人而言,好口才是建立良好人際關係的基礎,或許有很多人並不是天生就擁有好口才,所以要掌握在職場上説話的技巧,現在分享職場人士要成功需要掌握的説話技巧。

職場人士要成功需要掌握的説話技巧1

不要説但是,而要説而且

試想你很贊成一位同事的想法,你可能會説:這個想法很好,但是你必須本來你讓你的話字字千金,伶牙俐齒,相當然會深受同事和上司的愛戴啦! 讓你的話字字千金是認可別人的,這樣子一説,這種認可就大打折扣了。你完全可以説出一個比較具體的希望來表達你的讚賞和建議,比如説:我覺得這個建議很好,而且,如果在這裏再稍微改動一下的話,也許會更好

不要再説老實説

公司開會的時候會對各種建議進行討論。於是你對一名同事説:老實説,我覺得在別人看來,你好像在特別強調你的誠意。你當然是非常有誠意的,可是幹嗎還要特別強調一下呢?所以你最好説:我覺得,我們應該

不要説首先,而要説已經

你要向老闆彙報一項工程的進展情況。你跟老闆講道:我必須得首先熟悉一下這項工作。想想看吧,這樣的話可能會使老闆(包括你自己)覺得,你還有很多事需要做,卻絕不會覺得你已經做完了一些事情。這樣的講話態度會給人一種很悲觀的感覺,而絕不是樂觀。所以建議你最好是這樣説:是的,我已經相當熟悉這項工作了。

職場人士要成功需要掌握的説話技巧
  

不要説僅僅

在一次通力攻關會上你提出了一條建議,你是這樣説的:這僅僅是我的一個建議。請注意,這樣説是絕對不可以的!因為這樣一來,你的想法、功勞包括你自己的價值都會大大貶值。本來是很利於合作和團體意識的一個主意,反而讓同事們只感覺到你的自信心不夠。最好這樣説:這就是我的建議。

不要説錯,而要説不對

一位同事不小心把一項工作計劃浸上了 水,正在向客户道歉。你當然知道,他犯了錯誤,惹惱了客户,於是你對他説:這件事情是你的錯,你必須承擔責任。這樣一來,只會引起對方的厭煩心理。你的目的是調和雙方的矛盾,避免發生爭端。所以,把你的否定態度表達得委婉一些,實事求是地説明你的.理由。比如説:你這樣做的確是有不對的地方,你最好能夠為此承擔責任。

不要説本來

你和你的談話對象對某件事情各自持不同看法。你輕描淡寫地説道:我本來是持不同看法的。一個看似不起眼的小詞,卻不但沒有突出你的立場,反而讓你沒有了立場。類似的表達方式如的確和嚴格來講等等,乾脆直截了當地説:對此我有不同看法。

不要説幾點左右,而要説幾點整

在和一個重要的生意上的夥伴通電話時,你對他説:我在這週末左右再給您打一次電話。 這就給人一種印象,覺得你並不想立刻拍板,甚至是更糟糕的印象別人會覺得你的工作態度並不可靠。最好是説:明天11點整我再打電話給您。

不要説務必,而要説請您

你不久就要把自己所負責的一份企劃交上去。大家壓力已經很大了,而你又對大家説:你們務必再考慮一下這樣的口氣恐怕很難帶來高效率,反而會給別人壓力,使他們產生逆反心理。但如果反過來呢,誰會去拒絕一個友好而禮貌的請求呢?所以最好這樣説:請您考慮一下

職場人士要成功需要掌握的説話技巧2

01 不要隨便吐槽別人。

職場成功的第一祕訣,就是不要隨便吐槽別人。否則很容易被當事人聽到,然後就跟對方結下樑子了。哪怕對方是有不妥之處,但是隻要無傷大雅,其實都沒關係。

02 説話對象是誰

想要取得職場成功,除了能力要強,還要懂一定的為人處世規則。最基本的一點,就是要搞清楚説話的對象,是誰。

根據對象不同,我們採取的説話分寸、口氣,都要有所不同。

當然了,這不是讓我們兩面三刀,而是讓我們不要得罪人。

03 帶上解決方案

跟領導討論問題的時候,最好帶上解決方案去。實在拿不準主意的時候,也可以帶上兩三個選項,讓領導選一個。

這樣的做法,從本質上,是給領導省時省心,從而讓他產生好感,我們就更容易升職加薪了。

04 不要總給人家挑毛病

別人做了一份工作,沒有功勞也有苦勞,所以我們沒必要,主動去挑刺。

當然了,如果是我們的下屬、合作對象,那為了推進工作,還是要直言的。只是,儘量就事論事,不要搞人-身攻擊那一套。很得罪人的。

05 不要隨便吵架

不要跟客户吵架,不要跟領導吵架,不要跟同事吵架。但是,忍無可忍的時候,就無需再忍。

06 有分寸地還擊

如果你被領導、同事欺負了,那在第一次的時候,你就要還擊。這是立規矩的過程。你規矩立好了,所有人都知道你不是善茬,就不好欺負你了。

當然了,後續你要當心,他們可能懷恨在心。你需要把工作證據都留存好。

職場人士要成功需要掌握的説話技巧 第2張
  

07 答應別人的事情,要主動迴應

如果你跟客户説好了,那你要主動跟進這件事,跟客户説下,大概什麼時間給他回覆。要不然,客户會一直心懸在那裏,很不舒服。

08 説話之前,先考慮對方的利益

我們在職場上説話,要時刻考慮聽話人的利益是什麼。比如有些領導在上面鼓動員工,但是一毛不拔,在員工聽來就是放屁。

09 控制好情緒

學會控制好情緒,做一個冷血的理性人。你越理性,就越不會被工作裏的煩心事,折騰地死去活來。

10 跟同事説話,不要命令口氣

儘量客氣一些,大家都要一起共事的。

11 委婉拒絕別人

學會拒絕別人。包括同事的不合理要求,領導過多的工作任務,等等。

12 不要隨便答應別人

學會推諉的藝術。就好比人與人之間,總要有白色謊言一樣。

你也需要推諉的.藝術,來緩和你跟一些人之間的關係。

13 學會承受壓力

不要因為有壓力,就被迫答應別人的請求。你需要放下太多面子,優先考慮自己的感受。你不願意的事情,別人就是不能強迫你。

14 掌握一點彩虹屁話術

不需要精通。但是可以掌握幾條話術,比如拒絕加班,拒絕借錢。平時在網上看到話術的時候,就記下來,慢慢的你就會説話了。

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