女人職場大忌
千萬不要沒有主見、善用韜光養晦之術掩人耳目等等。
女人職場大忌1
千萬不要沒有主見
女性到了職場上，是要發揮自己的能力給公司創造價值的，而不是讓你來當別人的女朋友，讓你只會小鳥依人的。
如果女孩子在工作上不管遇到什麼事情，都沒有任何主見的話，在公司看來，這個員工就沒有特別大的價值。在職場上，我們會發現，越是那些有思想的女性，就越受歡迎。
善用韜光養晦之術掩人耳目
在複雜的形式和人事中要善於隱藏鋒芒，養精蓄鋭，等待時機，使對手放鬆警惕，最終“一鳴驚人”。當你還不具備實力時，請把你過剩的才華藏起來。
女人何不利用自己的性別優勢，向別人“示弱”呢？既能為自己的`成功爭取一些時間，又能避免一些無謂的爭執。
不要覺得自己是女性，就可以讓別人對自己順從
有些女性總喜歡在工作中把一些自己應該做的事情，交代給別的男同事做。即便別人這次選擇幫助你，但事不過三，千萬不要得寸進尺。
在工作中，別人幫你是情分，不幫你是本分。再者説大家之所以選擇工作，是因為想要拿到高工資，不是來幫你的。如果你永遠的任性下去，那麼到最後沒有一個同事會喜歡和你相處。
不要把情緒帶到工作中
混職場是非常講究保持冷靜的，遇事憤怒發脾氣其實是無能的表現，而把這種怒氣傳播開，公然在消費者面前表現，甚至攻擊辱罵自己的客户，那麼會給企業和產品形象帶來無窮無盡的煩惱。
想工作，就一定要有一顆大心臟，沉得住氣，捱得住罵。
女人職場大忌2
離職後又留下是種什麼體驗
如同你去買衣服，看完了第一家不喜歡，逛了一圈之後發現還不如第一家呢！很多人會告訴自己，不選擇不對比，不知道自己喜歡的是什麼。但是你卻忘了大部分人都是有選擇困難症的，當選擇來臨的時候你應該也會不斷的糾結，重複，拿優勢比劣勢，身在曹營心在漢。
這一切的根源是在告訴你：你根本不知道自己要什麼，這放在職場上是一個大忌。不走彎路就是最大的捷徑，儘可能的去堅定目標進少不必要的波動才是正道，不要輕易提離職，不然你重回職場會很尷尬。
離職時這個禁忌不要犯
工作交接不負責任。當你決定要走的時候，千萬不要想着既然我都要走了，就不管不顧，其他事情，愛咋咋地，交接也敷衍了事，這樣，只會對你今後的職場形象產生不好的影響。
離職了，去下家，別人打聽到你的工作情況，必然也只能從你工作的上家瞭解，提出離職後你是什麼狀態，別人肯定也知道，這個情況一旦被你的新公司知道了，對你的評價肯定也會大打折扣。與其這樣，不如離職後，兢兢業業的把自己應該做的都負責任的'做好，既是對原公司負責，也給自己在職場口碑留個好印象。
你要記住提出辭職後老闆留你只是套路罷了，不要相信
提出辭職後老闆留你只是套路，因為沒有合適的人選，先讓你穩定一下，等相關人員入職後接手了你的工作，他就會讓你馬上走人的。什麼加薪、培訓、升遷都只是為了減少你在最後這日子裏對公司將造成的風險罷了。
所以，一旦自己提出了離職，無論公司用什麼誘人的條件留你千萬不要相信。現在套路無處不在，你還相信公司離開你之後公司就不經營了，地球就要停止轉動了的謊言嗎?
辭職後再留下來的後果
你只是個備胎，他們找到替代的人後，你就會被辭退。如果你的崗位在公司屬於很重要的位置的話，你離職後，公司沒有馬上能接替你的人，會導致工作受到嚴重影響，所以公司就先想辦法挽留你。
但對你曾經提出離職的這件事，老闆心中耿耿於懷，總不舒服，也會覺得你哪天又想不通，又提出離職，對於這種可能的後患，老闆就想解決。
所以你留下後，保證你負責的工作正常運轉，公司則同步招新人進入公司，待招到合適的人後就把你辭退，你的留下只是起到一個備胎的作用罷了。
女人職場大忌3
職場女人如何找回女人味
第一招不要只穿黑白灰
其實現在許多品牌都推出了設計、色彩十分女性化的職業服飾，絕不會讓你混在男人西服堆裏消失不見。雖然男人時常對女人衣服永遠少一件的毛病頗有微詞，但這正説明多變的服裝是女人的特徵之一，工作再忙再累都不能忽視，否則，你真的成男人了！
第二招不要大聲説話大步走路
工作一忙一緊，再温柔的白領麗人都要抓狂。提個公文包大步流星趕去見客户？NO！與領導扯高了嗓子爭策劃案的要點？NO！斬釘截鐵地表達自己的觀點？NO！女人的魅力在於以柔克剛，內心寸步不讓，在説話語調、語速上不妨給人造成好商量的錯覺，就算男人仍是悻悻失敗，也不會在心裏暗罵男人婆。
第三招永遠面帶微笑
當然面帶微笑是男人女人共同應該學習的好品質，尤其在服務行業。但許多女領導女干將為了表現權威常常首先捨棄的便是笑容。如果你真有本事的話，其實不需要以冷臉才能震住別人。時常在嘴角掛一絲如夢如幻的笑容，既體現了你的遊刃有餘，更讓人如沐春風。
第四招做些小動作
一個男人搔首弄姿會讓人作嘔，一個女人如果有優美的身體語言可會贏得讚賞的目光。以往的職業女性惟恐別人誤解她的身份，彷彿乾脆利落的説話做事才是能幹的`表現。其實適當的以手支額，甩一甩長髮，配合一些温柔的手勢，並不會有損你的職業形象，當然，賣弄風情就除外了。
第五招適當表達關心
女人的特點是心細，鈕釦掉了，咖啡涼了，地板髒了，善意地在工作中對同事領導的小疏忽表達關心，能體現你善良細心的母性，注意，不要同時配以説長道短愛管閒事的巴婆特性。
