年後跳槽要注意什麼

來源:時代範 1.78W

年後跳槽要注意什麼,在做一份工作一段時間之後,許多人為了更好地發展,選擇跳槽,但跳槽也有需要注意的地方,那麼年後跳槽要注意什麼?

年後跳槽要注意什麼1

根據以往的經驗,年後最理想的跳槽時間在3月初到4月底。這段時間也是公司招人最多的時間,所以有跳槽想法的人,要在這段時間內完成跳槽。

首先可以給自己設定一個為期三個月的時間段。

第一個月作為跳槽的籌備期,明確自己的跳槽方向、目標職位、目標企業,同時做好面試相關的準備,比如更新簡歷、常見面試問題的準備、進行市場行業的調研和分析、請假的準備,等等。

第二個月作為跳槽的實施期,集中投遞職位,參加面試。

第三個月作為跳槽的善後期。

年後跳槽要注意什麼
  

一年中各個月份可以分為

1-2月:

不適合跳槽,這兩個月因為臨近過年,就像過年比較早,很多比較好的`公司即使有崗位空缺,也不會招聘,除非公司內就重要崗位人才突然流失,需要抓緊補缺,當然這種崗位找人對口程度契合度要求較高。

這兩個月在招人的公司都是因為人員流失太大導致的,如果缺人,一般都是公司人員流動太大,崗位比較緊急,需要那種來了就能幹事的人,工作壓力也比較大,而願意選擇放棄年終獎也選擇跳槽的公司,對於我們來説,選擇更要謹慎。

3-4月:

通常,這兩個月是跳槽高峯,也就是常説的金三銀四,企業年終獎已經發放,各類調薪等情況已經確定;年前公司架構整理完畢,需要年後彌補勞動缺口。

這個時候,很多人拿了年終獎,就會重新思考和制定自己的職業規劃並觀察外部是否有更好的機會。時間緊任務大,對人才的需求和渴望度高,也會創造人才流動和跳槽的好時機。雖然招聘崗位多,但是公司的要求都很高,如果你的各方面能力不突出,在3月份不一定會找到比較理想的工作,如果手上有工作,不要輕易離職。

5月開始:

招聘的公司相對來説就會少一些,但是不排除一些比較大型的公司開始招聘,從7月份開始,招聘需求就會降低,因為天氣原因,很少有人願意這個時候出來找工作,所以,很多人在7-8月,就算對現在的工作非常不滿意,也不會選擇離職。

9-10月:

下半年求職的黃金時期,也有金九銀十之説。如果你打算在職位上有所提升,那麼就要把握好這兩個月,在9-10月重新選擇,你就可以藉此機會。

這個時候盛夏正好剛過,天氣沒有那麼熱,那些對自己工作不滿意的人也願意在這個時候找工作。各大企業為第二年拓展業務而大量吸納人才的關鍵時期,招聘需求集中、崗位空缺較多;相當多的行業,產品在9、10月份比較好賣,業務量暴漲,因此需要大量人員補充。

年初求職旺季的時候,很多求職者達成就業意向,試用期過後企業並沒有履行當初承諾的待遇,這部分人也會集中在國慶、中秋長假前後選擇跳槽。高校畢業生首次就業不理想。大學生一般在6、7月份離校就業,很多人迫於生活、就業等各種壓力,很快就選定第一份工作,入職後才發現並不合適,所以工作一段時間後就會選擇跳槽。

11月開始:

招聘的公司逐漸變少,還有一堆的薪酬管理,人員管理等等的一大堆的工作等着HR去做,有時候可能是因為公司裏的重要崗位員工突然離職,崗位空缺,你需要根據自己應聘的職位做具體考察。這個時候缺人手的公司要麼是初創項目,要麼就是公司離職率比較高,不得不招人。必須要説明的是,在11月還在招聘的公司,有可能質量良莠不齊,所以,要仔細甄別認真篩查。

年後跳槽要注意什麼2

一、競爭力太大

競爭年年都有,但是最近這兩年,競爭力可能會達到頂峯,一是因為這兩年倒閉和裁員的企業太多,很多人都處於找工作的狀態;二是因為高校畢業生的數量在逐年上升

很多企業又都傾向於這些應屆畢業生;三是因為考研、考公、考編的人數也在上漲,很多清華、北大等985院校的畢業生也都想進體制內,這些因素就給那些沒有太高學歷或者沒有專業技能的人士增加了難度,如果這類人想要辭職再找工作真的是非常不容易的。

年後跳槽要注意什麼 第2張
  

二、工資縮水

既然你想辭職換工作,可能是為了能得到更高的工資和更好的待遇,如果待遇和工資都不如從前,那你跳槽又有什麼意義呢?再加上這兩年遭遇的特殊情況,很多企業的儲備資金估計都已經被用的差不多了,大部分公司都給不出高薪,再加上跳槽換工作要經歷3個月的試用期,有些地方甚至長達6個月,在試用期期間別説是高薪了

就連很多福利和待遇也都沒有,所以跳槽之後,你生活的品質並不會得到提高,還會因此而下降不少,因此大家能保住目前的工作,而且工資還沒有降低,就已經很幸運了,千萬別覺得跳槽了就會有更好的待遇。

三、門檻會高

這兩年由於情況特殊,裁員降薪的現象也在逐漸升高,能夠在這殘酷的競爭中保住工作的,大多都是有能力並且受到公司領導認可的`,再加上未來充滿很多不確定性

所以企業為了不出意外,都會在招聘的時候提高入職的門檻,以此來保證自家員工的質量,不給自己增加負擔,所以,如果你還沒有成為你所在行業裏的頂級人才,那就不要輕易辭職,不然你真的有可能會找不到合適的工作,失去原本穩定的收入。

總之,二大媽之所以會跟大家説這些,就是想提醒各位年輕人千萬不要浮躁,如果你想要追求更好的生活跟薪資待遇,就應該看清形勢,卧薪嚐膽,多讓自己掌握一些技能,在平時多提高自己,這樣等到時機成熟的時候,你再選擇辭職換工作,就不會手足無措了。

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