跳槽需要注意什麼

跳槽需要注意什麼，相信大家在日常生活中，都有過想跳槽的經歷吧，那麼跳槽並不是一個錯誤的選擇，但是還是要有所注意，現在分享跳槽需要注意什麼？

跳槽需要注意什麼1

跳槽的作用

現實中很多人是對現有工作不滿才會想到跳槽，譬如人際關係不好，工作太久厭倦了。為了儘快地改變現有的狀態，往往缺乏準備，“病急亂投醫”。然而下一家公司也不一定就解決了它面臨的問題，於是再換，導致他們跳槽頻繁，影響職業生涯的上升。

這是現在人們跳槽中最大的一個誤區。究其原因，是沒有正確理解跳槽的作用。其實跳槽對於改變工作狀態與環境的效果微乎其微。

原因很簡單，現在的公司人際關係複雜，你如何保證下一家公司人際關係不復雜?人際關係如何，除非你認識公司內部的人，否則只有在你進入公司後才能知道;它不像薪資，可以在進公司之前就確定。換句話説，為了諸如這樣的原因跳槽你的成功概率只有50%，你要承擔50%失敗的風險。你覺得值得嗎?

跳槽應該以職業目標為中心，為職業目標服務。這家公司能否提升你的職業含金量，才是你最需要考慮的。

案例：曉波畢業於北京大學，就職於財富前100名的公司。在這樣人才濟濟的公司，他的職業發展速度之快同樣令人驚訝。現有工作的公司背景、薪資、人際關係都沒有令他不滿意的地方。

然而工作近三年的他，仍舊想換工作。因為他就職的公司進入中國十幾年了，已經過了快速擴展的階段。十年前，在這家公司很一般的員工，兩三年也能升一個級別;可現在即使很優秀的員工，四五年也未必能升一個級別。當然如果你願意“媳婦熬成婆”，前景也會很不錯。

曉波認為如果呆在這家公司，他的發展空間是要受到限制的。他期望去一家進駐中國不久的財富500強公司，即使薪資略低於現在，只要公司的前景不錯，他也願意。因為只有這樣的公司，才能讓他超出常人的能力得到充分的發揮，才能達到他的職業目標。

現有工作狀態的滿意程度和是否跳槽並沒有必然聯繫。你對現有工作不滿意，跳槽未必能解決問題;你對現有工作滿意，也一樣可以考慮跳槽。記住，跳槽的最大意義在於它是達成職業目標的手段。

跳槽的準備

如果你希望一年後換工作，千萬不要一年後才開始做準備，更不要把全部希望寄託於公開的招聘信息，獵頭公司的電話。成功的跳槽需要主客觀因素的契合。即使你有願望，有能力，也很努力，可是你卻沒有采取合適的辦法，一切也是枉然。為了順利地跳槽到目標公司，你至少要提前半年，進行如下的精心準備：

1、彼知己的基礎上，明確自己的目標職業、行業、公司

2、確定目標公司，加深對工作內容與任職要求的理解

3、職位與公司的要求，製作有針對性的`求職信與簡歷

4、多種渠道爭取面試機會提高面試技巧

跳槽注意事項

一、不要讓現在工作的公司知道你想跳槽：公司知道你想跳槽，對你會有所提防，一般不會再委以重任，晉升加薪的機會自然也就沒有了。

二、不要辭職找工作：找工作中的很多因素都不是自己能控制的，沒有人可以確保自己一定能在某個期限內找到合適的工作。辭職後長時間找不到工作，會影響心情，打擊自信，説不定就隨便接受一個還不如原來的工作。

三、找工作期間儘量不要影響現有的工作：不要新的工作沒找到，又丟了舊的工作。

四、在沒有拿到新單位書面的錄用通知之前，不要辭職：世事難料，口頭的承諾不保險，白紙黑字的'東西比較可靠。

五、在遞交辭職信之前處理好所有的物品、文件與信件：有些公司，你交了辭職信後，就會禁止你再使用公司的電腦和文件。

六、一定要通過電子郵件或寄掛號信的方式遞交書面辭職信：萬一離職發生糾紛，有據可查。

七、商談離職日期、賠款等問題時，要學會用法律保護自己的合法權益：一般情況下，只要提前30天遞交書面辭職報告，無論公司同意與否，你都可以離職;現在很多公司與員工簽署了行業禁止協議，實際上這個合同要生效，根據相關法律規定，公司必須支付給你鉅額費用。換句話説，如果公司不付給你“損失費”，他們就肯定沒有權利禁止你去同行業的公司。

八、遞交辭職信後，做好並順利交接現有的工作：這是任何一個職場人士基本的職業道德。

跳槽需要注意什麼2

1、 不可到處聲張

還沒離開現在公司之前，不要和任何同事聲張；走了以後入職新公司之前，對新公司的信息也要暫時保密，等入職以後可以適當地和之前關係好的同事講。

2、 跳槽次數不宜過多

不要很頻繁地主動跳槽，哪怕是做得很不開心！要考慮以後的職業發展，所以入職每家公司之前都要慎重一些！

3、 不要輕易換行

適當地換公司可以，但是千萬不要輕易換行，往往很多行業大咖都是在一個行業沉澱了好多年，最後達到了一定高度的。

4、 銷售性質工作要認真選

不可以輕信一些小公司説的高薪資，很大可能根本沒法兑現，小公司資源有效，名氣和品牌也不行，工作比較難開展，並且高手比較少，自己的成長速度也會比較慢一些！

5、 要有一段不錯的大公司履歷

在你的職業生涯發展過程中，儘量要經歷一些大公司和平台，要把眼光放得更長遠一點，不要貪圖眼前的`小利，相信我們平時也會發現有些人在小公司摸爬滾打拼命奮鬥很多年，到最後還是老樣子，提升很小，但是在大公司沉澱過的人跳槽到小公司，不管在權力還是薪資上，都會很有優勢。

6、 跳槽時機要選好

有時候，跳槽的最好時機可能是你處在高峯而不是低谷，在高峯期的時候，你的選擇性會更多一些，心態也會更穩，不會過度焦慮！

7、 千萬不要裸辭

除非家裏有礦準備啃老，或者已經做好了啃老本的準備，不然千萬不要裸辭！

8、 不要因為反感領導而跳槽

儘量不要僅僅因為討厭領導而跳槽，時間久了你會發現，每個領導都不是完美的，都有讓人反感之處，因為每個人都是獨立的個體，不可能有人做人做事一直完全符合你的心意！只要領導不是有意針對你，要儘量改變自己去適應領導！

9、 福利待遇要了解到位

關於五險一金，要問清楚繳納標準，是按實際薪資繳納還是按最低工資標準繳納，其中的差距很大。

10、 要學會自我沉澱

靜下心來在一個行業內沉澱10年，你就是大咖！