大學生職場要注意什麼
大學生職場要注意什麼，進入企業要看文憑，工作之中看能力，能力是支撐職業發展的核心，每個大學生進入崗位以後，都有自己的專業領域，在該領域內，新進大學生應該有成為專家的志向和目標，那麼大學生職場要注意什麼？
大學生職場要注意什麼1
一要，認真瞭解企業文化。
每家公司都有林林總總的成文、不成文的制度和規則，它們加在一起，就構成了公司的精髓———企業文化。想迅速融入環境，在公司裏如魚得水，就要對這些制度、規則爛熟於心，嚴格遵守。初來乍到，切記莫逞英雄，天真地想去改變公司現有的文化，這樣你只會給自己惹來麻煩。
二要，快速熟悉每位同事。
忽然跳入一個完全陌生的圈子，面對的是一張張或親切、或深沉、或謙虛、或倨傲的臉。從中找到幾位興趣相投、價值觀相近的，與之建立友誼，儘快打造自己在公司裏的社交圈。這樣，一旦在工作中遇到困難，不愁沒人對你進行點撥；遭到惡意刁難時，也不致沒人出手援助。
不過要注意，與同事搞好關係應把握一個度，千萬不要鑽進某個狹隘的小團體，拉幫結派只會引起“圈外人”對你的對立情緒，有百害而無一利。
三要，做事分清輕重緩急。
一個人的能力、精力有限，誰也不是超人，不可能一夜之間解決所有難題，做完所有事情。當一大堆工作同時壓到你身上時，按“輕重緩急”的次序依次完成，是最合理的解決之道。暫且把那些雜七雜八的小事擱下，集中精力處理棘手的事情，安撫要求苛刻的客户。做好一件事，遠比事事都嘗試、最終卻一事無成要強得多。
四要，絕對遵守公司章程。
每家公司都有自己的規章制度，有些是無論在哪裏都必須遵守的，比如不遲到、不早退、辦公時間不打私人電話、不揩公家的油等等。也許沒有人因你早下班10分鐘而指責你，但老闆的眼睛是雪亮的，如果在這種小事上栽跟頭，可真是得不償失。
五要，學會任勞任怨。
一般説來，一開始用人單位都會把一些瑣碎、單調、技術含量低的工作交給大學生，正所謂“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨”，讓他得到鍛鍊。這個階段缺乏樂趣和挑戰性，往往讓大學生覺得自身價值無法體現。其實這個時候應該任勞任怨地做好。要相信，這只是小小考驗，只有表現好，才有機會獲得進一步施展才能的機會。
六要，和老闆適當保持距離。
怎樣拿捏和老闆的距離，向來是職場新人的一大困擾，既不能拒之千里，也不便“緊緊追隨”。和老闆適度保持距離是必要的，儘量避免“馬屁精”的嫌疑，否則會在無形中失去許多同事的信賴。當然，對老闆要絕對尊敬，萬一與之產生衝突，一定要剋制剋制再剋制，不然只有另謀高就了。
七要，會工作，也要會娛樂。
無論是新潮時尚的電腦網絡遊戲，還是有貴族氣息的高爾夫球、網球，或最大眾化的麻將、象棋、撲克牌，總得會上一兩樣。和同事一道參加娛樂活動，是聯絡感情、拉近距離的.絕佳方式，很多時候，友誼就是從打打鬧鬧、嘻嘻哈哈中衍生而來的。“書呆子”在職場中不會受歡迎，既會工作又會玩的人才能左右逢源。
職場新人本身就比他人缺乏經驗和技術的支撐，掌握這些職場的注意事項，會讓你的職場發展更加的順利。
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大學生職場要注意什麼2
1、做好每一件小事
剛參加工作的新人最容易犯的錯誤就是小事不願意幹，大事幹不了！有前輩給的意見是要一絲不苟地做好每一件事，為以後做大事而做準備。其實你做的每一件小事，上面的領導都看在眼裏，平時給領導留下踏實勤奮的印象，以後的大事就會放心交給你做。學會獨立完成上級交代的事情，擺脱依賴心理，勇於負責任，有獨當一面的能力，更能贏得上級的欣賞信任。
工作中避免學生腔和娃娃腔，不要給領導和同事認為你還是小孩子，這樣很難被重用。工作表現成熟穩重，處理事情靈活，不要太固執己見。同時也要避免過度鋒芒，多考慮其他同事的感受。
2、學會尊重
俗話説的好，禮多人不怪，在工作的環境中同樣適用，多用禮貌用語，把對別人的敬意和尊重善意地表達出來，在展現你自己個人修養的同時，還能儘快順利地融入到團隊中去。
許多大學生習慣了大學生活，進了公司企業雖然工作起來幹勁十足，卻把公司企業的管理規範制度看得較輕，這往往是用人單位不能容忍的。所以職場新人一定嚴格要求自己，多翻閲公司規章制度相關材料，多注意觀察，少犯錯誤紕漏，這是幫助新人成功的法寶！
3、不要介入別人的“八卦”話題。
有人羣聚集的地方，少不了有“閒言閒語”，辦公室亦是如此。職場新人剛進公司，不瞭解公司內部的人事情況，在沒有正確的分析判斷出結果前，禁忌參與討論與公司有關的任何事情，無論是滿意還是不滿意，最好選擇保持沉默，不要捲入無端是非中。要做到堅持在別人背後説人好話，面對説你壞話的人，微笑尊敬對待。
另外，上班時間也不要溜出門去辦自己的私事。儘量不要在工作區域打/接聽私人電話，以免給上級和其他同事留下公私不分印象。
4、做一個活潑有親和力的青年。
也許很多新人覺得自己來公司是來工作的`，只要工作就好了，沒必要把態度看得那麼重要，那就大錯特錯了！作為新一代的青年，更應該有朝氣和活力，同時還要把這股活力注入到工作中去，不要給上級和同事留下缺乏主動性和工作熱情的印象。在日常工作中主動去幫助需要幫助的同事，不僅容易融入同事圈中，而且也會得到上級和同事的好感。
學會微笑，微笑不僅能展示自己的自信，還能傳遞出一個積極的態度，獲得的機會往往比別人要多，所以從現在開始和與你打交道的人微笑，表現你的親和力。
最後，祝願每一位職場新人都能夠找到好工作，並且發展順利。
