請給職場女人多一些彈性

請給職場女人多一些彈性， 目前國內很多大公司已經能做到在特殊情況下給予女員工調整工作時間及遠程辦公等彈性工作模式，這當然是一種進步，下面分享請給職場女人多一些彈性。

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如果你是一名職場女性，你是否認為生育、哺乳會影響你的職業發展?全球財富500強之一的人力資源機構萬寶盛華對全球女性管理層的調查結果是，48%的受訪者認為，女性特殊的社會角色會對職業生涯造成影響。這不是一個小數字。

的確，一方面，缺乏彈性的工作機制制約了女性的職場之路，另一方面，也是企業吸引和保留女性員工的最大障礙。

為何女性的就業率及職場地位明顯低於男性?當然，部分阻礙來自文化和歷史因素，因此很難在短期內解決。但你是否意識到，主要問題還來源於結構層面———過去那個時代遺留的產物：標準的.5天8小時工作制、固定公司和固定崗位的長期合同勞動。因而，從這個意義上來説，真正的彈性工作方式(自由選擇工作地點、時間以及企業彈性用工)或許能為拓展女性職場發展開闢一縷曙光。

儘管全球範圍內提升女性職場地位的努力已取得了長足進步，但女性的勞動參與率仍明顯低於男性。國際勞工組織一組數據顯示，2008年全球女性就業人口比率為49.1%，而男性則高達74.3%。

此外，薪酬不平等問題仍然存在，經合組織國家女性的平均薪酬水平要比男性低17%。更重要的是“玻璃天花板”問題———雖然部分女性的確擔任一些公司的高層管理者，但人們普遍認為女性獲得晉升的機率遠小於男性。

女性將在未來職場中扮演重要角色

“女性是職場中的重要力量，但長期以來由於缺乏彈性的工作機制，使女性工作角色沒有受到足夠重視，隨着經濟發展所凸現的人才短缺，以及金融海嘯時期及以後企業對人才的需求，女性將在未來職場中扮演重要角色。”身為女性的萬寶盛華大中華區董事總經理吳若萱表示。

女性在工程、信息技術、醫療等服務行業具有優於男性的特殊魅力，“在人力資源、財務、後勤管理、公關等職位，女性更具親和力，也更細膩。”

“女性能給工作場所帶來不同於男性的風格、創新思維和決策方式，同時應對多個任務的能力也是女性獨有的特質。”獲2009年度Catalyst獎(旨在表彰促進女性職業發展的企業)的美國百特公司亞太區總裁GeraldLema對本報記者表示。

此外，需要重視女性還有一些更重要的原因，當前有一種新的趨勢正重塑全球職場世界：服務業的主導地位正在日益加強，而女性正是在服務業中被低估卻潛力巨大的羣體。

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女性彈性就業崗位

適合女性的職業有哪些?

適合女生的職業、創意服務類。專業諮詢類。科技服務類。補教照顧類。 生活服務類。

第五，醫藥領域 在醫學領域，有很多的女性醫生，比如婦產科醫生，藥師等，她們工作完成得非常好。

有記者、編輯、主持人等具體工作，是女性朋友們適合的具體工作。如今傳媒行業發展很快，每年還有很多新出現的工作，都很適合女生。

女生適合的行業有哪些?

最適合女生做的十五種工作 教師 女性十分適合從事教師行業，女生天生的母性情懷，使她們在教育學生方面擁有更多的細心和耐心。而這兩份心將幫助她們在以後的求職中能夠順利的脱穎而出。

教師行業是現在比較熱門的職業了。他們和學生一樣有着超長的假期，固定的上下班時間，而且天天和學生打交道，工作的氛圍也比較年輕。所以女孩子選擇教師職業，相對來説會有更多的空餘時間。　　護理類 女性天生就具備細心和耐心的特點，從事護理行業，做一名白衣天使也是很多女生們從小的夢想。

互聯網適合女生的`職位有哪些?

1、計算機適合女生的崗位，現在是互聯網的時代，有很多女生都對計算機專業感興趣，覺得計算機就業前景好，但是卻不知道讀了計算機出來以後能做什麼，下面我就為大家介紹計算機適合女生的崗位，一起來看看吧。

2、互聯網領悟，適合女孩子的崗位有很多，產品、設計、測試、運營都有大把的女孩子，做開發的也陸陸續續的女孩子多了起來。產品主要是設計軟件功能需求，需要平時多看看其他優秀產品，多思考。

3、對於女生來説，如果想在IT互聯網行業發展，初期可以根據自身的知識結構和興趣愛好，選擇從實習崗位開始做起，這樣也會有一個學習的過程，而且也會積累一定的實踐經驗。

4、首先，説起物聯網專業我們第一想到的是物流產業，這是非常典型的物聯網的例子。物聯網可以説是繼計算機，互聯網和移動通信之後的一次新技術領域的運用了。又一次信息技術的變革。

5、女生也更容易揣摩用户心理，這對UI設計師來説也是非常重要的。女生的心思比較細膩，更容易注意到其他人注意不到的細節。網絡營銷。隨着網絡走勢方式，互聯網的電子商務應用越來越火，傳統企業進入互聯網領域成為主流。

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女性靈活就業是什麼意思

1、靈活就業是什麼意思 靈活就業人員，也有稱自由職業者，包括自媒體人、自由撰稿人、淘客、個體户等等。靈活就業，做一個自由職業者，是好多人夢寐以求的。

2、靈活就業人員是什麼意思4050工程是市促進困難羣體就業的重要方法，旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上下崗保險失業等就業困難羣體定製就業崗位，以市場化、社會化的運行機制促進就業。

3、因此一般情況下，女性靈活就業者的退休年齡都是55歲，這裏的一般指的是排除工人或者幹部轉靈活就業人員。女工人轉靈活就業者 雖然國家規定了女性退休年齡是55週歲，但是同時，國家允許各省份結合本地實際情況進行調整。

4、靈活就業人員的含義 靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、 勞動關係 等方面不同於建立在工業化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。

5、靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。

適合女生的就業崗位除了全職家庭主婦外還有哪些?為什麼?

適合女生的就業崗位多着啦：文祕，人力資源，櫃枱售貨員，收銀員，社區工作人員。與專業有關的：醫生，護士，律師，會計，老師等等。這些工作相對輕鬆，女生主要考慮勞動力不要太強。

適合女孩子的'工作空姐、助理、事業單位網等等。

，文員。女生都比較喜歡辦公室文員類的，守着電腦，不用出去風吹如曬，冬暖夏涼，但是這類需要一定的技能，比如説要打個表格，複印東西，排個版等等之類的需要一定的技能。2，美容行業。