職場中的自私心理
職場中的自私心理，如果一個人貪婪、以我為中心、愛佔人便宜、對人冷酷，爭功逐利，愛甩鍋，大家都知道他是自私的，現在分享職場中的自私心理。
職場中的自私心理1
1、自私特徵之一：職場中愛談論自己孩子的人，和過分溺愛孩子之人。
其實，大家都愛自己的孩子，也都熱衷於孩子的話題，且樂此不疲！
但是，與同事們談論自己的孩子也要有“度”。
如果一位同事，天天談論自己孩子，大小話題都離不開自己的孩子，在談論到孩子話題時只願意輸出，不願意傾聽！
連孩子的吃喝拉撒睡都要拿出來論一論，誇一誇或罵一罵，甚至是凡爾賽。
並且，時時刻刻在擔心自己的孩子，在為孩子着想。
看起來是是父愛如山，或者母愛如山！
但是，這本質上是一種“自私”！
要明白：同樣是對待家人，孝順之人就不自私，反而是利他行為；而溺愛孩子的行為則是自私，是標準的利己行為。
大家可以觀察下自己身邊之人，看看是不是這種情況？
2、自私特徵之二：宣揚“我性格很直，喜歡直來直去，情商低，大家多擔待”之言的人
我們經常會看到職場中一些“很豪爽”之人，説話也大大咧咧。
當然，不排除有些人是天生如此，但是，天生的豪爽之人不會把“我性格很直很硬，你多擔待”之類的'話掛在嘴上。
你如果仔細觀察，會發現：這類人只有當涉及對自己有利時才會“直來直去”！
私底下，卻是不折不扣的斤斤計較之人。
當然還有一些很會説“場面話”的，經常指責別人的“自私”，亦是自私之人。
3、自私特徵之三：輕常宣揚“我很大方，愛幫助別人”之人
真正的幫助，都應該是潤物細無聲。
我們雖然不要求人們當無名英雄，但是總是把“助人為樂”掛在嘴上之人，一定是自私的。
在職場中，我們可能經常會聽到某些人講：
“要不是我，他就會XXX！”
“我經常加班幫助XXX”
“我就喜歡幫助別人，有什麼事説一聲，我一定幫！”
偶爾講的話，可能是為了表現自己，但如果經常將這類話掛在嘴邊的人，在內心裏是自私的。
也就是我們常説的：“缺啥補啥！”
這類人在內心深處，把“幫助人”當成“施恩”或“交換”，而不是真心地為了別人好，所以才會在口頭上表現出來。
職場中的自私心理2
一、自私乃天性使然。
動物需要生存，就會需要能量，能量來自食物。動物之間的弱肉強食、同類之爭，都是為了獲取食物。所有的動物，都要首先要保證自己的足夠支撐下去的食物，這就產生了自私。
人也是動物，人亦是如此。
在這方面，有時候，人尚且不如動物。動物尚有“虎毒不食子”，人類卻有“易子而食”，明是易子，實則親子，一種心理安慰而已。
人類社會在發展進步，在滿足了基本的衣食住行需要以後，人的自私就表現在利益上。
當面對自己的利益有可能受損時，自私就會表現為不擇手段，絕對優先地滿足自己的利益需要。任何國家、社會、集體、朋友，甚至親人，都不及自己的利益重要。
我想説，在這方面東方和西方還有差別的。在中國，自孟子的性本善論和荀子的性本惡論，幾千年來爭執不休。在西方，卻是性本惡論佔據了主導，借用西方宗教的説法“沒有律法之先，罪已經在世上；但沒有律法，罪也不算罪”“從人心裏，發出惡念、苟合、 偷盜、兇殺、姦淫、貪婪、邪惡、詭詐、淫蕩、嫉妒、謗讟、驕傲、狂妄。這一切的惡都是從裏面出來，且能污穢人。”
我個人認為，西方因此雖然走在世界文明的前沿，但一切還是從性本惡的角度出發，由此假定別人、別國，強大了都可能會對自己不利，從而為了不被欺負就要不斷強大自己，也就是軍事力量。
這表現為過去的歐洲紛爭不斷，也表現在為原殖民地劃線定國界卻故意埋下衝突矛盾，更表現在當今的美國，總要找一個假想敵，總要打壓實力不斷增長的中國。根本原因，是在西方文化的觀點裏，自己強大就能欺負別人，但決不能讓別人強大，否則他們很可能要反過來欺負我。我們倡導的和平崛起，西方人看來是決不可能的。
一切的根源，還是在於自私。
二、自私為萬惡之源。
自私就會只想越來越多的佔有，越來越怕失去，由此產生各種負面心理，從而演變為各種病態行為。在職場上，這些表露出的行為，就變成了個人職業發展的最大攔路虎。
自私就會害怕失去，自己現有的金錢、權力、資源等，所有的自認為的好處，都是絕不能容忍失去的。由此凡事表現的患得患失、瞻前顧後，做起事來畏首畏尾、猶豫不決，怕損失錢物、怕惹怒他人、怕帶來不便。在職場上，這樣做人做事，基本上意味着工作不力，難有作為，自然了就沒有好的發展空間。
自私可不單指害怕失去東西，更是指總要有機會就佔便宜，對錢物的貪得無厭。在任何一個組織內，貪婪就意味着佔有公共財物，或者以權謀私，這可是官場上屢禁不止的問題。在古代就有“若想人不知，除非己莫為”的説法，更何況到現代，規範越來越健全、控管越來越嚴密，任何不法行為都可能被監控到，所以貪婪只會讓自己喪失前程，甚至丟掉飯碗。
經常看到一些奇談怪事，個別人做出他人看來不可思議的愚蠢行為，這是為什麼？因為當事人過於看重自己的利益，採取了一些看似完美的暗箱操作、背後交易、權利交換等行為，經常別人一看漏洞一大堆，但卻自以為天衣無縫，實際上是帶着“此地無銀三百兩”式的自欺欺人。
自己愚蠢不可怕，可怕的是認為別人愚蠢。在人人都削尖腦袋向上爬的社會裏，一個小小的愚蠢的行為，就可能會葬送前程。
前面也説了，自私，誰都會有，但過份自私，在任何一個職場裏，總是一毛不拔，總想佔人便宜，就意味着失去同事，失去朋友，失去助力，從而被孤立。職場上無人幫助、無人支持，這不僅意味着凡事靠自己，還意味着孤立無助，更意味着可能會面臨遇事被踩，落井下石的問題。
大度一些的人，可能離你遠點，但瑕疵必報的人，總要找機會來收拾你。如果碰到你出了問題，能不踩一腳，就已經是善良的人了，更何況那些想找碴收拾你的人。
三、利用好自私天性。
東西方文化的.不同，導致發展的不同。西方文明雖然在近現代領先世界，但也造成了紛爭不斷。在中國，雖説也是紛爭不斷，卻始終在大一統的思想下，一直是國家統一，才是正統的概念。這就是中華文明的精髓——合和文化，講究的是天下為公、世界大同，而且要鬥而不破，合而不同，所以中華民族幾千年來，雖歷盡磨難，卻始終不倒，且不斷融合、越發強大。
我要説的是，中華文明承認各種不同文化，就像承認性本善性本惡，甚至爭論不斷一樣，卻始終採取一種包容的心態，從承認，到容納，到吸收，到消化，到融合，最終合為一體，為我所用。或許，這才是中華文明最厲害的地方。
大禹治水，疏而不堵，才是大智慧。説到自私這個天性也是如此，這並非不可觸及的傷痛，也不用想怎樣摒棄，我們都是普通人，做不到這一點，而是應該大方承認，轉向如何用好自私的天性。清代名臣曾國藩對此頗有心得，他有句名言，叫“合眾人之私，以成一人之公”，可以理解為滿足（利用）大多數人的私心，來成就自己的公心（事業）。
