溝通交際中的五種技巧

溝通交際中的五種技巧，要想讓一個人儘快與自己從陌生走向熟悉進而成為朋友，就首先要丟棄你的冷落態度，率先發出你對他人的友好信號，因為處於主動地位的人總是比處於被動地位的人容易得到朋友。看看溝通交際中的五種技巧。

溝通交際中的五種技巧1

技巧一：瞭解人和人性

人首先是對自己感興趣，而不是對其它事物感興趣，換句話説，一個人關注自己勝過關注別人或別的事物一萬倍。

技巧二：如何巧妙的與別人交談

與別人交談時他們最感興趣的話題——是他們自己。儘量使用這些詞——您或您的而不是我，我自己，我的。記住：要學會引導別人談論他們自己。

技巧三：如何巧妙的令別人覺得重要

讚許和恭維他們，關心他們的家人；在回答他們的話之前，請稍加停頓(表現出專注傾聽並認真思考他説話的`樣子)；肯定那些等待見你的人們(對不起，讓你久等了)

技巧四：如何巧妙的贊同別人

學會贊同和認可。(培養成一個自然而然贊同別人和認可別人的人)；當你贊同別人時，一定要説出來。(有力的點頭並説是的，對或注視着對方眼睛説：我同意你的看法你的觀點很好。當你不贊同別人時，請萬萬不可告訴他們，除非萬不得已。當你犯錯誤時，要敢於承認。

技巧五：學會聆聽

如何巧妙的聆聽別人(一個好的聽眾一定比一個擅講者贏得更多的好感。)聆聽時，注視説話人。(用目光注視對方的雙眉間，可以營造輕鬆的氣氛)不要打斷説話者的話題。

溝通交際中的五種技巧2

開放的思想很重要。

很多問題的出現是有其規律的：即這種現象通常是在兩類人身上發生：一類是清高自大的人，一類是內向孤傲的人。他們的顯著特點是自以為是，，自我封閉。要打破交際僵峙局面，首先就要克服自我意識，樹立開放思想，淡化我字，主動交往。

抓住問題的本質。

只有切實的看到冰的實際才能有效的破冰成功。交際僵峙現象頗有點小家子氣，誰也不願正視，誰也不好承認自己陷入其中，但有時它卻實實在在地存在着。如果我們能透視清這一實質，一方面會為自己愚蠢荒唐的舉動啞然失笑，另一方面我們會採取主動積極的方式，自覺與對方交際

解決問題需技巧。

技巧性在破冰過程中是佔很重要的位置的交際僵峙局面是要打破的，但這本身是十分微妙的'，其中還可能有一些不好明説細究的關係。所以此時此刻的一些方式和某些技巧尤為十分重要：方式很適宜，技巧特圓潤，就可以圓滿達到目的;否則可能顯得唐突，或者適得其反。

學會傾聽

第一，端坐在對方的正前面。

有些人聊天時喜歡歪着身子、或者蹺起二郎腿，這種姿勢雖然舒服，但可能讓對方覺得你對他愛理不理。因此，與人交談，特別是與不太熟悉的人在一起談話，最好挺直背部，坐在對方的正前方。

第二，80%的時間注視對方的眼睛。

説話時看着對方眼睛才有禮貌，但如果一直盯着別人的眼睛，對方會有壓迫感。因此，80%的時間是關鍵，可以適時將視線上下移動，保證談話順暢進行。

第三，頭部朝對方前傾約20度。

聽人説話時，頭部微微前傾，能傳達出我對你的話題很感興趣的潛台詞，給對方一種無形的信心和鼓勵。

第四，面帶微笑。

看到親切的笑容，緊皺的眉頭不知不覺就會展開。燦爛的笑容不僅有助於營造輕鬆、愉快的氣氛，還能表達出你的真誠和熱情，讓對方放下戒備、敞開心胸。

第五，頻頻點頭。

有人擔心點頭顯得誇張、造作，但事實並非如此，每一個説話的人都希望得到別人的肯定，用力點頭，有一種讓人感到温暖的力量，會讓對方更加樂於開口，對你的好感也會同時增加許多。